Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Коли подавати заяву на проведення позачергової атестації?

Учитель атестувався в березні 2017 року і претендував на позачергове присвоєння кваліфікаційної категорії у квітні 2019 року, у чому йому було відмовлено з мотивацією, що проходити атестацію він може лише 2020 року, а заяву слід подати до 10.10.19 р. Він же подав заяву 15.09.18 р. Але ж атестація з метою підвищення кваліфікації може проводитися не раніше як за 2 роки після присвоєння попередньої. На 01.04.19 р. – це більший строк ніж 2 роки із дня присвоєння кваліфікаційної категорії викладачу. Чи правомірні дії атестаційної комісії?

У Типовому положенні про атестацію педагогічних працівників, затвердженому наказом МОН від 06.10.10 р. № 930 (далі – Положення № 930), немає норми про те, що на момент подання педпрацівником заяви про позачергову атестацію має пройти понад 2 роки з моменту присвоєння кваліфікаційної категорії.

Згідно з п. 1.9 Положення № 930 позачергова атестація проводиться за заявою працівника з метою підвищення кваліфікаційної категорії (тарифного розряду) або за поданням керівника, педагогічної ради навчального закладу чи відповідного органу управління освітою з метою присвоєння працівнику кваліфікаційної категорії, педагогічного звання та в разі зниження ним рівня професійної діяльності.

Цим самим пунктом також передбачено, що позачергова атестація з метою підвищення кваліфікаційної категорії може проводитися не раніше, як через два роки після присвоєння попередньої.

Тобто якщо працівникові відповідну кваліфікаційну категорію присвоєно під час засідання атестаційної комісії в березні 2017 року, то наступну, більш високу, кваліфікаційну категорію на умовах позачергової атестації йому може бути присвоєно під час засідання відповідної атестаційної комісії в березні 2019 року.

Проте атестація педагогічних працівників проходить за певною процедурою протягом певного строку відповідного навчального року, починаючи з подання до відповідних атестаційних комісій керівником навчального закладу списків педагогічних працівників, а педагогічним працівником – заяви на позачергову атестацію з метою присвоєння більш високої кваліфікаційної категорії. Подання щодо зниження рівня кваліфікаційної категорії у зв’язку з погіршенням професійної діяльності педагогічного працівника подає атестаційній комісії керівник або педагогічна рада закладу.

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Популярне
16.02.2026
Оцінювання роботи головного бухгалтера
Запитання стосовно коректного застосування правил оцінювання діяльності головних бухгалтерів бюджетних установ не втрачають актуальності, адже ця повноважна особа наділена високим ступенем відповідальності за здійснення установою своїх функцій із дотриманням норм бюджетного законодавства. Розглянемо...
15.12.2025
Ревізія результатів річної інвентаризації
На що звернуть увагу ревізори коли перевірятимуть правильність проведення інвентаризацій розповімо у статті. Із цієї статті ви дізнаєтеся: про етапи ревізії та контролю за дотриманням порядку і законності під час проведення річної інвентаризації та про те, на що саме звертає увагу ревізор. Нормативн...
15.12.2025
Автомобіль під арештом на штрафмайданчику: що з амортизацією?
На автомобіль бюджетної установи в листопаді накладено арешт. Його було вилучено та розміщено тимчасово на штрафмайданчику. Згідно з обліковою політикою установи амортизація нараховується раз на рік. Чи припиняється нарахування амортизації на майно, що було арештоване та не використовується у господ...
Нове
26.02.2026
Оплата праці робітників у держорганах та ОМС
У статті розглянуто правила встановлення та зміни посадових окладів робітників держорганів та ОМС, а також умови призначення таким працівникам надбавок та премій. Цього року через зміни до законодавства змінюються посадові оклади працівників багатьох категорій, зокрема й робітників, які обслуговують...
23.02.2026
Варіанти зміни місця роботи із сумісництва на основне чи навпаки
У статті розглядаємо складне й актуальне питання про зміну працівником місця роботи із сумісництва на основне чи навпаки.  На законодавчому рівні досі не вирішене питання, як правильно оформити зміну працівником місця роботи із сумісництва на основне чи навпаки. Позиція держорганів, викладена в...
19.02.2026
Чи оплачувати листок непрацездатності в разі тривалої відсутності працівника на роботі з нез’ясованих причин?
Розглядаємо, чи оплачувати лікарняний працівникові, який тривалий час не з’являвся на роботі з нез’ясованих причин.  Практична ситуація Працівник тривалий час не з’являється на роботу з нез’ясованих причин, але в кабінет ПФУ на нього надійшов листок непрацездатності. Чи...
Кращі матеріали