Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Когда подавать заявление на проведение внеочередной аттестации?

Учитель аттестовался в марте 2017 года и претендовал на внеочередное присвоение квалификационной категории в апреле 2019 года, в чем ему было отказано с мотивацией, что проходить аттестацию он может только в 2020 году, а заявление нужно подать до 10.10.19 г. Он же подал заявление 15.09.18 г. Но аттестация же с целью повышения квалификации может проводиться не ранее чем через 2 года после присвоения предыдущей. На 01.04.19 г. – это больший срок, нежели 2 года со дня присвоения квалификационной категории преподавателю. Правомерны ли действия аттестационной комиссии?

В Типовом положении об аттестации педагогических работников, утвержденном приказом МОН от 06.10.10 г. № 930 (далее – Положение № 930), нет нормы о том, что на момент представления педработником заявления о внеочередной аттестации должно пройти более 2 лет с момента присвоения квалификационной категории.

Согласно п. 1.9 Положения № 930 внеочередная аттестация проводится по заявлению работника с целью повышения квалификационной категории (тарифного разряда) или по представлению руководителя, педагогического совета учебного заведения или соответствующего органа управления образованием с целью присвоения работнику квалификационной категории, педагогического звания и в случае снижения им уровня профессиональной деятельности.

Этим же пунктом также предусмотрено, что внеочередная аттестация с целью повышения квалификационной категории может проводиться не раньше, чем через два года после присвоения предыдущей.

То есть если работнику соответствующая квалификационная категория присвоена во время заседания аттестационной комиссии в марте 2017 года, то следующая, более высокая, квалификационная категория на условиях внеочередной аттестации ему может быть присвоена во время заседания соответствующей аттестационной комиссии в марте 2019 года.

Однако аттестация педагогических работников проходит по определенной процедуре в течение определенного срока соответствующего учебного года, начиная с представления в соответствующие аттестационные комиссии руководителем учебного заведения списков педагогических работников, а педагогическим работником – заявления на внеочередную аттестацию с целью присвоения более высокой квалификационной категории. Представление относительно снижения уровня квалификационной категории в связи с ухудшением профессиональной деятельности педагогического работника подает аттестационной комиссии руководитель или педагогический совет заведения.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Популярное
28.05.2026
Несущественные ошибки в реквизитах первичных документов: судебные решения, разъяснения Минфина и ГНС
Какие ошибки в первичных документах могут лишить документ юридической силы? Почему так важно иметь идеально оформленные первичные документы? Какие неточности в первичке не являются критическими? Узнайте об этом из статьи. Бухгалтерские форумы пестрят обсуждением того, как проходят налоговые проверки...
03.06.2026
Ошибки в договоре подряда: какие нарушения находит ГАСУ и что говорит суд
Какие нарушения аудиторы выявляют чаще всего и какие выводы уже сформировали суды – разбираем на практических примерах проверок и судебных решений. Договор подряда остается одним из наиболее рискованных документов в деятельности бюджетных учреждений. Именно при заключении, выполнении и изменен...
28.05.2026
Бухгалтер + воинский учет: законно ли и сколько за это должны доплачивать
Выясняем, можно ли бухгалтеру поручить воинский учет, да еще и выплачивать две стимулирующие надбавки. В заведении образования из-за отсутствия кадровика работа по ведению воинского учета возложена на бухгалтера. Правомерно ли это и можно ли дополнительно стимулировать бухгалтера за такую работу, ес...
Новое
24.08.2026
Выходное пособие при увольнении: практика Верховного Суда
Когда работнику полагается выходное пособие при увольнении, а ошибка работодателя может обернуться дополнительными выплатами? Разбираем актуальную практику Верховного Суда, касающуюся права на такую пособие, ее размера и последствий невыплаты. Когда при увольнении работнику положено выходное пособи...
20.08.2026
При каких условиях возможен отпуск по уходу за внучкой
В статье расскажем, как бабушке получить отпуск по уходу за внучкой до трех лет. Ситуация из практики Родив ребенка, работница (как и ее муж) имеет гарантированное государством право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Однако случается, что мать ребенка вынуждена в...
19.08.2026
Выплачивать ли работнице компенсацию за дополнительный отпуск на детей за те годы, когда она не работала?
Рассмотрена ситуация, касающаяся выплаты компенсации за дополнительный отпуск на детей работнице, которая после пребывания в декретном отпуске увольняется. Практическая ситуация В 2022 году на работу принята работница, которая через несколько недель ушла в отпуск по беременности и родам, а затем &n...
Лучшие материалы