Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Когда подавать заявление на проведение внеочередной аттестации?

Учитель аттестовался в марте 2017 года и претендовал на внеочередное присвоение квалификационной категории в апреле 2019 года, в чем ему было отказано с мотивацией, что проходить аттестацию он может только в 2020 году, а заявление нужно подать до 10.10.19 г. Он же подал заявление 15.09.18 г. Но аттестация же с целью повышения квалификации может проводиться не ранее чем через 2 года после присвоения предыдущей. На 01.04.19 г. – это больший срок, нежели 2 года со дня присвоения квалификационной категории преподавателю. Правомерны ли действия аттестационной комиссии?

В Типовом положении об аттестации педагогических работников, утвержденном приказом МОН от 06.10.10 г. № 930 (далее – Положение № 930), нет нормы о том, что на момент представления педработником заявления о внеочередной аттестации должно пройти более 2 лет с момента присвоения квалификационной категории.

Согласно п. 1.9 Положения № 930 внеочередная аттестация проводится по заявлению работника с целью повышения квалификационной категории (тарифного разряда) или по представлению руководителя, педагогического совета учебного заведения или соответствующего органа управления образованием с целью присвоения работнику квалификационной категории, педагогического звания и в случае снижения им уровня профессиональной деятельности.

Этим же пунктом также предусмотрено, что внеочередная аттестация с целью повышения квалификационной категории может проводиться не раньше, чем через два года после присвоения предыдущей.

То есть если работнику соответствующая квалификационная категория присвоена во время заседания аттестационной комиссии в марте 2017 года, то следующая, более высокая, квалификационная категория на условиях внеочередной аттестации ему может быть присвоена во время заседания соответствующей аттестационной комиссии в марте 2019 года.

Однако аттестация педагогических работников проходит по определенной процедуре в течение определенного срока соответствующего учебного года, начиная с представления в соответствующие аттестационные комиссии руководителем учебного заведения списков педагогических работников, а педагогическим работником – заявления на внеочередную аттестацию с целью присвоения более высокой квалификационной категории. Представление относительно снижения уровня квалификационной категории в связи с ухудшением профессиональной деятельности педагогического работника подает аттестационной комиссии руководитель или педагогический совет заведения.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Популярное
28.05.2026
Несущественные ошибки в реквизитах первичных документов: судебные решения, разъяснения Минфина и ГНС
Какие ошибки в первичных документах могут лишить документ юридической силы? Почему так важно иметь идеально оформленные первичные документы? Какие неточности в первичке не являются критическими? Узнайте об этом из статьи. Бухгалтерские форумы пестрят обсуждением того, как проходят налоговые проверки...
03.06.2026
Ошибки в договоре подряда: какие нарушения находит ГАСУ и что говорит суд
Какие нарушения аудиторы выявляют чаще всего и какие выводы уже сформировали суды – разбираем на практических примерах проверок и судебных решений. Договор подряда остается одним из наиболее рискованных документов в деятельности бюджетных учреждений. Именно при заключении, выполнении и изменен...
28.05.2026
Бухгалтер + воинский учет: законно ли и сколько за это должны доплачивать
Выясняем, можно ли бухгалтеру поручить воинский учет, да еще и выплачивать две стимулирующие надбавки. В заведении образования из-за отсутствия кадровика работа по ведению воинского учета возложена на бухгалтера. Правомерно ли это и можно ли дополнительно стимулировать бухгалтера за такую работу, ес...
Новое
16.07.2026
Работник заболел в первый день ежегодного отпуска: как быть с выплаченными отпускными и оздоровительными?
Рассмотрим все возможные сценарии с учетом норм законодательства, официальной позиции Минсоцполитики и актуальной судебной практики. Больничный в отпуске: как оплачивать? Во время отпуска работник заболел: условия оплаты больничного Работник на больничном во время отпуска: действия работодателя Си...
15.07.2026
Индексация зарплаты в июле 2026 года: коэффициенты, суммы и практические ситуации
Объясняем, какую сумму индексации выплачивать работникам бюджетной сферы в июле и что делать, если месяц отработан не полностью или изменились условия оплаты труда. В июле – без сюрпризов, то есть коэффициент индексации не изменился. Рассмотрим, какую сумму начислять работникам бюджетной сферы...
10.07.2026
Новый директор без стажа: какой тарифный разряд установить
Позволяет ли законодательство максимальный тарифный разряд с первого дня работы вновь назначенного директора ЗОСО? Ситуация из практики Можно ли вновь назначенному директору заведения общего среднего образования сразу установить 17-й тарифный разряд, если он раньше не работал на должности директора...
Лучшие материалы