Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Когда подавать заявление на проведение внеочередной аттестации?

Учитель аттестовался в марте 2017 года и претендовал на внеочередное присвоение квалификационной категории в апреле 2019 года, в чем ему было отказано с мотивацией, что проходить аттестацию он может только в 2020 году, а заявление нужно подать до 10.10.19 г. Он же подал заявление 15.09.18 г. Но аттестация же с целью повышения квалификации может проводиться не ранее чем через 2 года после присвоения предыдущей. На 01.04.19 г. – это больший срок, нежели 2 года со дня присвоения квалификационной категории преподавателю. Правомерны ли действия аттестационной комиссии?

В Типовом положении об аттестации педагогических работников, утвержденном приказом МОН от 06.10.10 г. № 930 (далее – Положение № 930), нет нормы о том, что на момент представления педработником заявления о внеочередной аттестации должно пройти более 2 лет с момента присвоения квалификационной категории.

Согласно п. 1.9 Положения № 930 внеочередная аттестация проводится по заявлению работника с целью повышения квалификационной категории (тарифного разряда) или по представлению руководителя, педагогического совета учебного заведения или соответствующего органа управления образованием с целью присвоения работнику квалификационной категории, педагогического звания и в случае снижения им уровня профессиональной деятельности.

Этим же пунктом также предусмотрено, что внеочередная аттестация с целью повышения квалификационной категории может проводиться не раньше, чем через два года после присвоения предыдущей.

То есть если работнику соответствующая квалификационная категория присвоена во время заседания аттестационной комиссии в марте 2017 года, то следующая, более высокая, квалификационная категория на условиях внеочередной аттестации ему может быть присвоена во время заседания соответствующей аттестационной комиссии в марте 2019 года.

Однако аттестация педагогических работников проходит по определенной процедуре в течение определенного срока соответствующего учебного года, начиная с представления в соответствующие аттестационные комиссии руководителем учебного заведения списков педагогических работников, а педагогическим работником – заявления на внеочередную аттестацию с целью присвоения более высокой квалификационной категории. Представление относительно снижения уровня квалификационной категории в связи с ухудшением профессиональной деятельности педагогического работника подает аттестационной комиссии руководитель или педагогический совет заведения.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Популярное
27.08.2026
Заместитель главбуха + экономист: разрешено ли совместительство в одном заведении?
В статье разбираем все нюансы оформления, оплаты и антикоррупционные риски. Может ли заместитель главного бухгалтера работать экономистом по совместительству в том же учреждении? После отмены прежних ограничений вопрос уже нельзя решить одной ссылкой на запрет. Важны статус работника, условия рабо...
24.06.2026
Кадровая матрица: продолжительность ежегодного основного отпуска педагогов в таблицах-подсказках
С помощью таблиц-подсказок сможете проверить продолжительность отпуска по конкретной должности и избежать типичных ошибок при его предоставлении. Именно при определении продолжительности ежегодного основного отпуска педагогических работников чаще всего возникают ошибки. 56, 42, 30, 28 или 24 календа...
15.07.2026
Индексация зарплаты в июле 2026 года: коэффициенты, суммы и практические ситуации
Объясняем, какую сумму индексации выплачивать работникам бюджетной сферы в июле и что делать, если месяц отработан не полностью или изменились условия оплаты труда. В июле – без сюрпризов, то есть коэффициент индексации не изменился. Рассмотрим, какую сумму начислять работникам бюджетной сферы...
Новое
14.09.2026
Прекращение трудового договора с работником, умершим на временно оккупированной территории
В статье рассмотрено, как дейстовать работодателю в случае смерти работника на временно оккупированной территории. Как прекратить трудовой договор, если работник умер на ТОТ? Смерть работника на временно оккупированной территории ставит работодателя перед кадровой и д...
04.09.2026
Индексация зарплаты и стипендий в сентябре-2026
В статье изложены особенности проведения индексации зарплаты в сентябре 2026 года и предоставлены практические решения для некоторых нестандартных ситуаций. Нужно ли индексировать зарплату работников в сентябре 2026 года? В сентябре право на индексацию зависит от даты последнего повышения оклада. ...
28.08.2026
Расчет отпускных и компенсации: ситуации и примеры из практики
На практических примерах разъясняем, как рассчитать отпускные и компенсацию за неиспользованные отпуска в различных ситуациях. Как рассчитать учебный отпуск, если работник находится в простое? Простой с частичной оплатой может изменить саму базу расчёта отпускных. Ошибка здесь — неправильный...
Лучшие материалы