Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Як впливає звання «учитель-методист» на розмір заробітної плати?

Чи поширюється педагогічне звання «учитель-методист» на все педагогічне навантаження вчителя?

Відповідно до п. 5.1 Типового положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого наказом МОН від 06.10.10 р. № 930 (далі – Положення № 930), за результатами атестації педагогічним працівникам, які досягли високих показників у роботі, присвоюються педагогічні звання, зокрема «учитель-методист», «старший учитель».

Учителі, які мають педагогічне навантаження з кількох предметів, атестуються з того предмета, який викладають за спеціальністю (п. 3.25 Положення № 930). У цьому разі присвоєна кваліфікаційна категорія поширюється на все педагогічне навантаження. Неодмінною умовою для цього є підвищення кваліфікації із предметів інваріантної складової змісту загальної середньої освіти.

Тобто зазначеною нормою врегульовано питання атестації вчителя на відповідність посаді із присвоєнням кваліфікаційної категорії та умов її поширення на все педагогічне навантаження в разі викладання вчителями декількох предметів.

Який розмір ставки зарплати вчителя вищої категорії зі званням «учитель-методист»?

Підвищення ставок зарплати за звання, присвоєні за результатами атестації, здійснюється лише за період роботи на посадах, на яких були присвоєні відповідні звання (п. 24 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міносвіти від 15.04.93 р. № 102, далі – Інструкція № 102). У разі переходу працівника з одного закладу до іншого на однакові посади або на посади, які відповідають профілю предмета, дисципліни, що викладається, оплата за звання зберігається до чергової атестації.

За звання «учитель-методист» ставки зарплати педагогічних працівників, зокрема вчителів, підвищуються на 15 % (пп. «г» п. 24 Інструкції № 102).

У разі підвищення ставок і посадових окладів за двома чи більше підставами утворюються нові ставки (посадові оклади) (п. 34 Інструкції № 102).

Оплата праці педпрацівників установ і закладів освіти провадиться виходячи з установлених ставок зарплати з урахуванням підвищень, фактичного обсягу педагогічної роботи, доплат та надбавок (п. 63 Інструкції № 102).

Тож ставка зарплати вчителя вищої кваліфікаційної категорії, який має педагогічне звання «учитель-методист», з урахуванням підвищення на 15 % за це звання з 1 січня 2018 року становить 5 393,96 грн.

З цього розміру ставки зарплати має обчислюватися зарплата вчителя залежно від фактичного обсягу навчального навантаження, включаючи розмір доплат, надбавок, винагороди за сумлінну працю, зразкове виконання обов’язків, а також розмір допомоги на оздоровлення, преміювання, матеріальної допомоги.

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Статті за темою
17.08.2026
Індексація зарплати в серпні 2026 року: один показник – п’ять ситуацій, в яких бухгалтер має правильно його застосувати
Як правильно застосувати серпневий коефіцієнт індексації в різних ситуаціях – розбираємо на практичних прикладах. Для більшості працівників бюджетної сфери, оклади яких підвищили з 1 січня 2026 року, орієнтир на серпень простий – 139,78 грн. Але чи завжди саме цю суму побачить бухгалтер ...
15.07.2026
Індексація зарплати в липні 2026 року: коефіцієнти, суми та практичні ситуації
Пояснюємо, яку суму індексації виплачувати працівникам бюджетної сфери в липні та як діяти, якщо місяць відпрацьовано не повністю або змінилися умови оплати праці. У липні – без сюрпризів, тобто коефіцієнт індексації не змінився. Розберемо, яку суму нараховувати працівникам бюджетної сфери, як...
12.06.2026
Не пропустіть індексацію зарплати: головні орієнтири для червня 2026 року
У матеріалі – готові розрахунки суми індексації, а також пам’ятка бухгалтеру, яка допоможе уникнути помилок. Червень стане першим місяцем 2026 року, коли більшість бюджетників набудуть право на індексацію зарплати, а бухгалтери після кількох місяців «режиму очікування» знову ...
Популярне
28.05.2026
Несуттєві помилки в реквізитах первинних документів: судові рішення, роз'яснення Мінфіну та ДПС
Які помилки у первинних документах можуть позбавити документ юридичної сили? Чому так важливо мати ідеально оформлені первинні документи? Які неточності у первинці не є критичними? Дізнайтеся про це із статті. Бухгалтерські форуми рясніють обговоренням того, як проходять податкові перевірки, що саме...
03.06.2026
Помилки в договорі підряду: які порушення знаходить ДАСУ і що говорить суд
Які порушення аудитори виявляють найчастіше та які висновки вже сформували суди – розбираємо на практичних прикладах перевірок і судових рішень. Договір підряду залишається одним із найбільш ризикових документів у діяльності бюджетних установ. Саме під час укладення, виконання та зміни таких д...
28.05.2026
Бухгалтер + військовий облік: чи законно та скільки за це мають доплачувати
З’ясовуємо, чи можна бухгалтеру доручити військовий облік та ще й виплачувати дві стимулюючі надбавки.  В освітньому закладі через відсутність кадровика роботу з ведення військового обліку покладено на бухгалтера. Чи правомірно це та чи можна додатково стимулювати бухгалтера за таку робот...
Нове
24.08.2026
Вихідна допомога у разі звільнення: практика Верховного Суду
Коли працівникові належить вихідна допомога в разі звільнення, а помилка роботодавця може обернутися додатковими виплатами? Розбираємо актуальну практику Верховного Суду щодо права на таку допомогу, її розміру та наслідків невиплати. Коли при звільненні працівнику належить вихідна допомога? Звільн...
20.08.2026
За яких умов можлива відпустка для догляду за онукою
У статті розповімо, як бабусі отримати відпустку для догляду за онукою до трьох років. Ситуація із практики Народивши дитину, працівниця (як і її чоловік) має гарантоване державою право на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Однак трапляється, що мати дитини змушена ...
19.08.2026
Чи виплачувати працівниці компенсацію за додаткову відпустку на дітей за ті роки, коли вона не працювала?
Розглянуто ситуацію стосовно виплати компенсації за додаткову відпустку на дітей працівниці, яка після перебування в декретній відпустці звільняється. Практична ситуація 2022 року на роботу прийнято працівницю, яка через декілька тижнів пішла у відпустку по вагітності та пологах, а потім – дл...
Кращі матеріали