Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Як впливає звання «учитель-методист» на розмір заробітної плати?

Чи поширюється педагогічне звання «учитель-методист» на все педагогічне навантаження вчителя?

Відповідно до п. 5.1 Типового положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого наказом МОН від 06.10.10 р. № 930 (далі – Положення № 930), за результатами атестації педагогічним працівникам, які досягли високих показників у роботі, присвоюються педагогічні звання, зокрема «учитель-методист», «старший учитель».

Учителі, які мають педагогічне навантаження з кількох предметів, атестуються з того предмета, який викладають за спеціальністю (п. 3.25 Положення № 930). У цьому разі присвоєна кваліфікаційна категорія поширюється на все педагогічне навантаження. Неодмінною умовою для цього є підвищення кваліфікації із предметів інваріантної складової змісту загальної середньої освіти.

Тобто зазначеною нормою врегульовано питання атестації вчителя на відповідність посаді із присвоєнням кваліфікаційної категорії та умов її поширення на все педагогічне навантаження в разі викладання вчителями декількох предметів.

Який розмір ставки зарплати вчителя вищої категорії зі званням «учитель-методист»?

Підвищення ставок зарплати за звання, присвоєні за результатами атестації, здійснюється лише за період роботи на посадах, на яких були присвоєні відповідні звання (п. 24 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міносвіти від 15.04.93 р. № 102, далі – Інструкція № 102). У разі переходу працівника з одного закладу до іншого на однакові посади або на посади, які відповідають профілю предмета, дисципліни, що викладається, оплата за звання зберігається до чергової атестації.

За звання «учитель-методист» ставки зарплати педагогічних працівників, зокрема вчителів, підвищуються на 15 % (пп. «г» п. 24 Інструкції № 102).

У разі підвищення ставок і посадових окладів за двома чи більше підставами утворюються нові ставки (посадові оклади) (п. 34 Інструкції № 102).

Оплата праці педпрацівників установ і закладів освіти провадиться виходячи з установлених ставок зарплати з урахуванням підвищень, фактичного обсягу педагогічної роботи, доплат та надбавок (п. 63 Інструкції № 102).

Тож ставка зарплати вчителя вищої кваліфікаційної категорії, який має педагогічне звання «учитель-методист», з урахуванням підвищення на 15 % за це звання з 1 січня 2018 року становить 5 393,96 грн.

З цього розміру ставки зарплати має обчислюватися зарплата вчителя залежно від фактичного обсягу навчального навантаження, включаючи розмір доплат, надбавок, винагороди за сумлінну працю, зразкове виконання обов’язків, а також розмір допомоги на оздоровлення, преміювання, матеріальної допомоги.

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Статті за темою
08.04.2026
Педагогічний стаж для надбавки за вислугу років: як правильно визначити
У статті розглянуто правила визначення педагогічного стажу та як це впливає на виплату педпрацівникові надбавки за вислугу років. Неправильне визначення педагогічного стажу може призвести до неправомірного встановлення надбавки за вислугу років та, як наслідок, до нецільового використання бюджетних ...
05.03.2026
Обчислюємо середню зарплату для розрахунку внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
У статті розглянуто, як слід обчислювати середню заробітну плату для визначення суми внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю згідно з постановою КМУ, затвердженою у лютому 2026 року. Із 01.01.2026 змінилися правила виконання роботодавцями нормативу із працевлаштування осіб з інвалід...
Популярне
16.02.2026
Оцінювання роботи головного бухгалтера
Запитання стосовно коректного застосування правил оцінювання діяльності головних бухгалтерів бюджетних установ не втрачають актуальності, адже ця повноважна особа наділена високим ступенем відповідальності за здійснення установою своїх функцій із дотриманням норм бюджетного законодавства. Розглянемо...
26.02.2026
Оплата праці робітників у держорганах та ОМС
У статті розглянуто правила встановлення та зміни посадових окладів робітників держорганів та ОМС, а також умови призначення таким працівникам надбавок та премій. Цього року через зміни до законодавства змінюються посадові оклади працівників багатьох категорій, зокрема й робітників, які обслуговують...
08.04.2026
Педагогічний стаж для надбавки за вислугу років: як правильно визначити
У статті розглянуто правила визначення педагогічного стажу та як це впливає на виплату педпрацівникові надбавки за вислугу років. Неправильне визначення педагогічного стажу може призвести до неправомірного встановлення надбавки за вислугу років та, як наслідок, до нецільового використання бюджетних ...
Нове
09.04.2026
Правила діловодства та архівного зберігання документів: основні зміни
У статті розповідаємо про зміни, внесені в березні 2026 року до Правил організації діловодства та архівного зберігання документів, затверджених наказом Мін’юсту від 18.06.2015 № 1000/5. Правила організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого са...
08.04.2026
Педагогічний стаж для надбавки за вислугу років: як правильно визначити
У статті розглянуто правила визначення педагогічного стажу та як це впливає на виплату педпрацівникові надбавки за вислугу років. Неправильне визначення педагогічного стажу може призвести до неправомірного встановлення надбавки за вислугу років та, як наслідок, до нецільового використання бюджетних ...
02.04.2026
Уповноважена особа з публічних закупівель в ОМС: призначення та оплата праці
Стаття допоможе визначити варіант призначення в ОМС уповноваженої особи з публічних закупівель. Органи місцевого самоврядування та об’єднання територіальних громад є замовниками, які здійснюють закупівлі відповідно до Закону про публічні закупівлі, тому повинні призначати уповноважену особу з ...
Кращі матеріали