Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как влияет звание «учитель-методист» на размер заработной платы?

Распространяется ли педагогическое звание «учитель-методист» на всю педагогическую нагрузку учителя?

В соответствии с п. 5.1 Типового положения об аттестации педагогических работников, утвержденного приказом МОН от 06.10.10 г. № 930 (далее – Положение № 930), по результатам аттестации педагогическим работникам, достигшим высоких показателей в работе, присваиваются педагогические звания, в частности «учитель-методист», «старший учитель».

Учителя, имеющие педагогическую нагрузку по нескольким предметам, аттестуются по тому предмету, который преподается по специальности (п. 3.25 Положения № 930). При этом присвоенная квалификационная категория распространяется на всю педагогическую нагрузку. Необходимым условием для этого является повышение квалификации по предметам инвариантной составляющей содержания общего среднего образования.

То есть указанной нормой урегулированы вопросы аттестации учителя на соответствие должности с присвоением квалификационной категории и условий ее распространения на всю педагогическую нагрузку в случае преподавания учителями нескольких предметов.

Каков размер ставки зарплаты учителя высшей категории со званием «учитель-методист»?

Повышение ставок зарплаты за звания, присвоенные по результатам аттестации, производится только за период работы на должностях, на которых были присвоены соответствующие звания (п. 24 Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников образования, утвержденной приказом Минобразования от 15.04.93 г. № 102, далее – Инструкция № 102). При переходе работника из одного заведения в другое на одинаковые должности или на должности, которые соответствуют преподаваемому профилю предмета, дисциплины, оплата за звание сохраняется до очередной аттестации.

За звание «учитель-методист» ставки зарплаты педагогических работников, в частности учителей, повышаются на 15 % (пп. «г» п. 24 Инструкции № 102).

При повышении ставок и должностных окладов по двум или более основаниям образуются новые ставки (должностные оклады) (п. 34 Инструкции № 102).

Оплата труда педработников учреждений и заведений образования осуществляется исходя из установленных ставок зарплаты с учетом повышений, фактического объема педагогической работы, доплат и надбавок (п. 63 Инструкции № 102).

Поэтому ставка зарплаты учителя высшей квалификационной категории, который имеет педагогическое звание «учитель-методист», с учетом повышения на 15 % за это звание с 1 января 2018 года составляет 5 393,96 грн.

Из этого размера ставки зарплаты должна исчисляться зарплата учителя в зависимости от фактического объема учебной нагрузки, включая размер доплат, надбавок, вознаграждения за добросовестный труд, образцовое выполнение обязанностей, а также размер помощи на оздоровление, премирования, материальной помощи.

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
16.02.2026
Оценивание работы главного бухгалтера
Вопросы относительно корректного применения правил оценки деятельности главных бухгалтеров бюджетных учреждений не теряют актуальности, ведь это полномочное лицо наделено высокой степенью ответственности за осуществление учреждением своих функций с соблюдением норм бюджетного законодательства. Рассм...
15.12.2025
Ревизия результатов годовой инвентаризации
На что обратят внимание ревизоры, когда будут проверять правильность проведения инвентаризаций, расскажем в статье. Из этой статьи вы узнаете: об этапах ревизии и контроле за соблюдением порядка и законности во время проведения годовой инвентаризации и о том, на что именно обращает внимание ревизор....
15.12.2025
Автомобиль под арестом на штрафплощадке: что с амортизацией?
На автомобиль бюджетного учреждения в ноябре наложен арест. Он был изъят и размещен временно на штрафплощадке. Согласно учетной политике учреждения амортизация начисляется раз в год. Прекращается ли начисление амортизации на имущество, которое было арестовано и не используется в хозяйственной деятел...
Новое
26.02.2026
Оплата труда рабочих в госорганах и ОМС
В статье рассмотрены правила установления и изменения должностных окладов рабочих госорганов и ОМС, а также условия назначения таким работникам надбавок и премий. В этом году в связи с изменениями в законодательстве изменяются должностные оклады работников многих категорий, в том числе рабочих, обсл...
23.02.2026
Варианты смены места работы с совместительства на основное или наоборот
В статье рассматриваем сложный и актуальный вопрос о смене работником места работы с совместительства на основное или наоборот. На законодательном уровне до сих пор не решен вопрос, как правильно оформить смену работником места работы с совместительства на основное или наоборот. Позиция госорганов, ...
19.02.2026
Оплачивать ли листок нетрудоспособности в случае длительного отсутствия работника на работе по невысненным причинам?
Рассматриваем, оплачивать ли больничный работнику, который длительное время не являлся на работу по невыясненным причинам.  Практическая ситуация Работник длительное время не является на работу по невыясненным причинам, но в кабинет ПФУ на него поступил листок нетрудоспособности. Подлежит ли о...
Лучшие материалы