Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как влияет звание «учитель-методист» на размер заработной платы?

Распространяется ли педагогическое звание «учитель-методист» на всю педагогическую нагрузку учителя?

В соответствии с п. 5.1 Типового положения об аттестации педагогических работников, утвержденного приказом МОН от 06.10.10 г. № 930 (далее – Положение № 930), по результатам аттестации педагогическим работникам, достигшим высоких показателей в работе, присваиваются педагогические звания, в частности «учитель-методист», «старший учитель».

Учителя, имеющие педагогическую нагрузку по нескольким предметам, аттестуются по тому предмету, который преподается по специальности (п. 3.25 Положения № 930). При этом присвоенная квалификационная категория распространяется на всю педагогическую нагрузку. Необходимым условием для этого является повышение квалификации по предметам инвариантной составляющей содержания общего среднего образования.

То есть указанной нормой урегулированы вопросы аттестации учителя на соответствие должности с присвоением квалификационной категории и условий ее распространения на всю педагогическую нагрузку в случае преподавания учителями нескольких предметов.

Каков размер ставки зарплаты учителя высшей категории со званием «учитель-методист»?

Повышение ставок зарплаты за звания, присвоенные по результатам аттестации, производится только за период работы на должностях, на которых были присвоены соответствующие звания (п. 24 Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников образования, утвержденной приказом Минобразования от 15.04.93 г. № 102, далее – Инструкция № 102). При переходе работника из одного заведения в другое на одинаковые должности или на должности, которые соответствуют преподаваемому профилю предмета, дисциплины, оплата за звание сохраняется до очередной аттестации.

За звание «учитель-методист» ставки зарплаты педагогических работников, в частности учителей, повышаются на 15 % (пп. «г» п. 24 Инструкции № 102).

При повышении ставок и должностных окладов по двум или более основаниям образуются новые ставки (должностные оклады) (п. 34 Инструкции № 102).

Оплата труда педработников учреждений и заведений образования осуществляется исходя из установленных ставок зарплаты с учетом повышений, фактического объема педагогической работы, доплат и надбавок (п. 63 Инструкции № 102).

Поэтому ставка зарплаты учителя высшей квалификационной категории, который имеет педагогическое звание «учитель-методист», с учетом повышения на 15 % за это звание с 1 января 2018 года составляет 5 393,96 грн.

Из этого размера ставки зарплаты должна исчисляться зарплата учителя в зависимости от фактического объема учебной нагрузки, включая размер доплат, надбавок, вознаграждения за добросовестный труд, образцовое выполнение обязанностей, а также размер помощи на оздоровление, премирования, материальной помощи.

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Статьи по теме
17.08.2026
Индексация зарплаты в августе 2026 года: один показатель – пять ситуаций, в которых бухгалтер должен правильно его применить
Как правильно применить августовский коэффициент индексации в разных ситуациях – разбираем на практических примерах. Для большинства работников бюджетной сферы, оклады которых повысили с 1 января 2026 года, ориентир на август простой – 139,78 грн. Но всегда ли именно эту сумму увидит бух...
15.07.2026
Индексация зарплаты в июле 2026 года: коэффициенты, суммы и практические ситуации
Объясняем, какую сумму индексации выплачивать работникам бюджетной сферы в июле и что делать, если месяц отработан не полностью или изменились условия оплаты труда. В июле – без сюрпризов, то есть коэффициент индексации не изменился. Рассмотрим, какую сумму начислять работникам бюджетной сферы...
12.06.2026
Не пропустите индексацию зарплаты: главные ориентиры для июня 2026 года
В материале – готовые расчеты суммы индексации, а также памятка бухгалтеру, которая поможет избежать ошибок. Июнь станет первым месяцем в 2026 году, когда большинство бюджетников получат право на индексацию зарплаты, а бухгалтеры после нескольких месяцев «режима ожидания» опять буд...
Популярное
28.05.2026
Несущественные ошибки в реквизитах первичных документов: судебные решения, разъяснения Минфина и ГНС
Какие ошибки в первичных документах могут лишить документ юридической силы? Почему так важно иметь идеально оформленные первичные документы? Какие неточности в первичке не являются критическими? Узнайте об этом из статьи. Бухгалтерские форумы пестрят обсуждением того, как проходят налоговые проверки...
03.06.2026
Ошибки в договоре подряда: какие нарушения находит ГАСУ и что говорит суд
Какие нарушения аудиторы выявляют чаще всего и какие выводы уже сформировали суды – разбираем на практических примерах проверок и судебных решений. Договор подряда остается одним из наиболее рискованных документов в деятельности бюджетных учреждений. Именно при заключении, выполнении и изменен...
28.05.2026
Бухгалтер + воинский учет: законно ли и сколько за это должны доплачивать
Выясняем, можно ли бухгалтеру поручить воинский учет, да еще и выплачивать две стимулирующие надбавки. В заведении образования из-за отсутствия кадровика работа по ведению воинского учета возложена на бухгалтера. Правомерно ли это и можно ли дополнительно стимулировать бухгалтера за такую работу, ес...
Новое
24.08.2026
Выходное пособие при увольнении: практика Верховного Суда
Когда работнику полагается выходное пособие при увольнении, а ошибка работодателя может обернуться дополнительными выплатами? Разбираем актуальную практику Верховного Суда, касающуюся права на такую пособие, ее размера и последствий невыплаты. Когда при увольнении работнику положено выходное пособи...
20.08.2026
При каких условиях возможен отпуск по уходу за внучкой
В статье расскажем, как бабушке получить отпуск по уходу за внучкой до трех лет. Ситуация из практики Родив ребенка, работница (как и ее муж) имеет гарантированное государством право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Однако случается, что мать ребенка вынуждена в...
19.08.2026
Выплачивать ли работнице компенсацию за дополнительный отпуск на детей за те годы, когда она не работала?
Рассмотрена ситуация, касающаяся выплаты компенсации за дополнительный отпуск на детей работнице, которая после пребывания в декретном отпуске увольняется. Практическая ситуация В 2022 году на работу принята работница, которая через несколько недель ушла в отпуск по беременности и родам, а затем &n...
Лучшие материалы