Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Джерела виплати доплати за вислугу років працівникам закладів культури

19.01.2018

Про неузгодженість питань, пов’язаних із виплатою працівникам закладів культури доплати за вислугу років, ми писали раніше. Чи врегульовано їх на сьогодні, зокрема чи можна у 2018 році здійснювати зазначену виплату з таких джерел, як загальний та спеціальний фонди бюджету, розглянемо в цій консультації.

Працівники у сфері культури, педагогічні працівники закладів освіти сфери культури, які працюють у державних і комунальних закладах культури, згідно з ч. 3 ст. 29 Закону від 14.12.10 р. № 2778-VI «Про культуру» (далі – Закон № 2778) мають право на доплату за вислугу років. Її розмір та порядок виплати встановлюються Кабміном.

Так, постановою КМУ від 09.12.15 р. № 1026 затверджено Порядок виплати працівникам державних і комунальних клубних закладів, парків культури та відпочинку, центрів (будинків) народної творчості, центрів культури та дозвілля, інших культурно-освітніх центрів доплати за вислугу років (далі – Постанова № 1026, Порядок № 1026). У додатку до цієї постанови наведено конкретний перелік посад працівників, які мають право, зокрема, на доплату за вислугу років.

Згідно з п. 3 Постанови № 1026 виплати передбачалося здійснювати за рахунок таких джерел: коштів спецфонду; коштів, отриманих від господарської діяльності; інших не заборонених законодавством джерел.

Однак реалізувати зазначену норму закладам культури було досить важко, адже вона не кореспондувалася з Бюджетним кодексом (далі – БК) та Порядком складання, розгляду, затвердження та основними вимогами до виконання кошторисів бюджетних установ, затвердженим постановою КМУ від 28.02.02 р. № 228 (далі – Постанова № 228, Порядок № 228).

Щоб трохи пом’якшити ситуацію, Мінфін звернувся до обласних та Київської міської держадміністрацій, аби вони висловили свою позицію щодо доцільності внесення змін до Постанови № 1026 у частині можливості здійснення виплати за вислугу років працівникам закладів культури за рахунок коштів загального фонду місцевих бюджетів. Однак 9 із 25 держадміністрацій не підтримали внесення таких змін з тих мотивів, що це може призвести до додаткового навантаження на відповідні місцеві бюджети та не стимулюватиме керівників клубних закладів до покращення якості надання платних послуг населенню (див. лист Мінфіну від 15.08.16 р. № 31-07030-10/23738).

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Статті за темою
14.09.2026
Розрахунок лікарняних
У статті розповімо, як обчислити суму лікарняних, яка належить до виплати працівникові. Після ухвалення рішення щодо оплати листка непрацездатності бухгалтер приступає до найбільш відповідального етапу – обчислення суми, яку належить виплатити працівнику за час хвороби. Розберімося, чим слід к...
04.09.2026
Індексація зарплати та стипендій у вересні-2026
У статті викладено особливості проведення індексації зарплати у вересні 2026 року та надано практичні рішення для деяких нестандартних ситуацій. Чи потрібно індексувати зарплату працівникам у вересні 2026 року? У вересні право на індексацію залежить від дати останнього підвищення окладу. Помилка у...
28.08.2026
Як не помилитися, визначаючи посадовий оклад головбуха
У статті підкажемо, чи потрібно враховувати підвищення посадового окладу керівника, визначаючи оклад головного бухгалтера. Чи потрібно враховувати підвищення на 40% при визначенні окладу головного бухгалтера? Після підвищення окладу керівника за постановою КМУ № 1749 легко припуститися помилки й п...
Популярне
27.08.2026
Заступник головбуха + економіст: чи дозволене сумісництво в одному закладі?
У статті розбираємо всі нюанси оформлення, оплати та антикорупційні ризики. Чи може заступник головного бухгалтера працювати економістом за сумісництвом у тому самому закладі? Після скасування колишніх обмежень питання вже не вирішується одним посиланням на заборону. Важливими стають статус праців...
24.06.2026
Кадрова матриця: тривалість щорічної основної відпустки освітян у таблицях-підказках
За допомогою таблиць-підказок зможете перевірити тривалість відпустки за конкретною посадою та уникнути типових помилок під час її надання. Саме під час визначення тривалості щорічної основної відпустки педагогічних працівників найчастіше виникають помилки. 56, 42, 30, 28 чи 24 календарні дні? Усе з...
15.07.2026
Індексація зарплати в липні 2026 року: коефіцієнти, суми та практичні ситуації
Пояснюємо, яку суму індексації виплачувати працівникам бюджетної сфери в липні та як діяти, якщо місяць відпрацьовано не повністю або змінилися умови оплати праці. У липні – без сюрпризів, тобто коефіцієнт індексації не змінився. Розберемо, яку суму нараховувати працівникам бюджетної сфери, як...
Нове
15.09.2026
Працівникові, який хворіє, лікарняні нарахують наступного місяця: що в додатку Д1 до Податкового розрахунку?
У статті розглянемо деякі особливості відображення лікарняних у додатку Д1 до Податкового розрахунку. Порядок відображення лікарняних у додатку Д1 до Податкового розрахунку в деяких ситуаціях має певні особливості. Про них ми і розповімо в цій статті. Запитання – відповіді Як відобр...
15.09.2026
Чи враховується під час обчислення лікарняних матеріальна допомога, нарахована в місяці, який виключається з розрахункового періоду?
У статті розповімо, чи бере участь у розрахунку лікарняних матеріальна допомога, нарахована в місяці, який виключається з розрахункового періоду. Практична ситуація Працівник не працював з поважної причини (тимчасова непрацездатність) протягом усього серпня 2026 року (з першого до останнього дня мі...
14.09.2026
Розрахунок лікарняних
У статті розповімо, як обчислити суму лікарняних, яка належить до виплати працівникові. Після ухвалення рішення щодо оплати листка непрацездатності бухгалтер приступає до найбільш відповідального етапу – обчислення суми, яку належить виплатити працівнику за час хвороби. Розберімося, чим слід к...
Кращі матеріали