Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Джерела виплати доплати за вислугу років працівникам закладів культури

19.01.2018

Про неузгодженість питань, пов’язаних із виплатою працівникам закладів культури доплати за вислугу років, ми писали раніше. Чи врегульовано їх на сьогодні, зокрема чи можна у 2018 році здійснювати зазначену виплату з таких джерел, як загальний та спеціальний фонди бюджету, розглянемо в цій консультації.

Працівники у сфері культури, педагогічні працівники закладів освіти сфери культури, які працюють у державних і комунальних закладах культури, згідно з ч. 3 ст. 29 Закону від 14.12.10 р. № 2778-VI «Про культуру» (далі – Закон № 2778) мають право на доплату за вислугу років. Її розмір та порядок виплати встановлюються Кабміном.

Так, постановою КМУ від 09.12.15 р. № 1026 затверджено Порядок виплати працівникам державних і комунальних клубних закладів, парків культури та відпочинку, центрів (будинків) народної творчості, центрів культури та дозвілля, інших культурно-освітніх центрів доплати за вислугу років (далі – Постанова № 1026, Порядок № 1026). У додатку до цієї постанови наведено конкретний перелік посад працівників, які мають право, зокрема, на доплату за вислугу років.

Згідно з п. 3 Постанови № 1026 виплати передбачалося здійснювати за рахунок таких джерел: коштів спецфонду; коштів, отриманих від господарської діяльності; інших не заборонених законодавством джерел.

Однак реалізувати зазначену норму закладам культури було досить важко, адже вона не кореспондувалася з Бюджетним кодексом (далі – БК) та Порядком складання, розгляду, затвердження та основними вимогами до виконання кошторисів бюджетних установ, затвердженим постановою КМУ від 28.02.02 р. № 228 (далі – Постанова № 228, Порядок № 228).

Щоб трохи пом’якшити ситуацію, Мінфін звернувся до обласних та Київської міської держадміністрацій, аби вони висловили свою позицію щодо доцільності внесення змін до Постанови № 1026 у частині можливості здійснення виплати за вислугу років працівникам закладів культури за рахунок коштів загального фонду місцевих бюджетів. Однак 9 із 25 держадміністрацій не підтримали внесення таких змін з тих мотивів, що це може призвести до додаткового навантаження на відповідні місцеві бюджети та не стимулюватиме керівників клубних закладів до покращення якості надання платних послуг населенню (див. лист Мінфіну від 15.08.16 р. № 31-07030-10/23738).

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Статті за темою
23.03.2026
Відрахування із зарплати працівника
У статті розглянуто, які види відрахувань і в якому розмірі може проводити підприємство із зарплати працівника, а також як це документально оформити. Працівнику виплачують зарплату після відрахування з неї обов’язкових податків (зборів), а також інших утримань (за наявності), які передбачені з...
26.02.2026
Оплата праці робітників у держорганах та ОМС
У статті розглянуто правила встановлення та зміни посадових окладів робітників держорганів та ОМС, а також умови призначення таким працівникам надбавок та премій. Цього року через зміни до законодавства змінюються посадові оклади працівників багатьох категорій, зокрема й робітників, які обслуговують...
29.12.2025
Особливості оплати праці владних структур – 2026
Стаття містить огляд законодавчих новацій щодо оплати праці працівників владних структур, які набудуть чинності 2026 року.  З 01.01.2026 набуде чинності основний фінансовий документ держави – Закон від 03.12.2025 № 4695-ІХ «Про Державний бюджет України на 2026 рік» (далі &ndas...
Популярне
16.02.2026
Оцінювання роботи головного бухгалтера
Запитання стосовно коректного застосування правил оцінювання діяльності головних бухгалтерів бюджетних установ не втрачають актуальності, адже ця повноважна особа наділена високим ступенем відповідальності за здійснення установою своїх функцій із дотриманням норм бюджетного законодавства. Розглянемо...
26.02.2026
Оплата праці робітників у держорганах та ОМС
У статті розглянуто правила встановлення та зміни посадових окладів робітників держорганів та ОМС, а також умови призначення таким працівникам надбавок та премій. Цього року через зміни до законодавства змінюються посадові оклади працівників багатьох категорій, зокрема й робітників, які обслуговують...
02.03.2026
Зловживання службових та посадових осіб у сфері земельних правовідносин
У статті наведено найбільш поширені правопорушення, які виявляються під час розслідування протиправних дій службових та посадових осіб ОМС у сфері земельних відносин Протиправна діяльність службових осіб полягає у використанні ними своїх посадових можливостей для особистого збагачення. Сфера земельн...
Нове
26.03.2026
Відповідальність за порушення у сфері ПДФО, ВЗ, ЄСВ
У статті розповімо, які види відповідальності та санкції передбачено за порушення у сфері ПДФО, військового збору та ЄСВ. Дотримання правил нарахування, утримання та сплати ПДФО, військового збору (далі – ВЗ) та ЄСВ – одна з ключових зон відповідальності роботодавця і податкового агента....
26.03.2026
Відповідальність за несвоєчасне подання Об’єднаного звіту з ПДФО, ВЗ та ЄСВ у період воєнного стану
У статті розповімо, яку відповідальність передбачено за несвоєчасне подання Об’єднаного звіту з ПДФО, ВЗ та ЄСВ і чи застосовується вона під час дії воєнного стану в Україні. Несвоєчасне подання Об’єднаного звіту з ПДФО, військового збору та ЄСВ – одне з найбільш поширених порушень...
23.03.2026
Відрахування із зарплати працівника
У статті розглянуто, які види відрахувань і в якому розмірі може проводити підприємство із зарплати працівника, а також як це документально оформити. Працівнику виплачують зарплату після відрахування з неї обов’язкових податків (зборів), а також інших утримань (за наявності), які передбачені з...
Кращі матеріали