Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Источники выплаты доплаты за выслугу лет работникам заведений культуры

19.01.2018

О неурегулированности вопросов, связанных с выплатой работникам заведений культуры доплаты за выслугу лет, мы писали ранее. Урегулированы ли они на сегодняшний день, в частности можно ли в 2018 году осуществлять указанную выплату из таких источников, как общий и специальный фонды бюджета, рассмотрим в данной консультации.

Работники в сфере культуры, педагогические работники заведений образования сферы культуры, которые работают в государственных и коммунальных заведениях культуры, согласно ч. 3 ст. 29 Закона от 14.12.10 г. № 2778-VI «О культуре» (далее – Закон № 2778) имеют право на доплату за выслугу лет. Ее размер и порядок выплаты устанавливаются Кабмином.

Так, постановлением КМУ от 09.12.15 г. № 1026 утвержден Порядок выплаты работникам государственных и коммунальных клубных заведений, парков культуры и отдыха, центров (домов) народного творчества, центров культуры и досуга, прочих культурно-образовательных центров доплаты за выслугу лет (далее – Постановление № 1026, Порядок № 1026). В приложении к этому постановлению приведен конкретный перечень должностей работников, имеющих право, в частности, на доплату за выслугу лет.

Согласно п. 3 Постановления № 1026 выплаты предусматривалось осуществлять за счет таких источников: средств спецфонда; средств, полученных от хозяйственной деятельности; иных не запрещенных законодательством источников.

Однако реализовать указанную норму заведениям культуры было довольно трудно, ведь она не корреспондировалась с Бюджетным кодексом (далее – БК) и Порядком составления, рассмотрения, утверждения и основных требований к исполнению смет бюджетных учреждений, утвержденным постановлением КМУ от 28.02.02 г. № 228 (далее – Постановление № 228, Порядок № 228).

Для смягчения ситуации Минфин обратился к областным и Киевской городским госадминистрациям, чтобы они выразили свою позицию в отношении целесообразности внесения изменений в Постановление № 1026 в части возможности осуществления выплаты за выслугу лет работникам заведений культуры за счет средств общего фонда местных бюджетов. Однако 9 из 25 госадминистраций не поддержали внесения таких изменений, мотивируя тем, что это может привести к дополнительной нагрузке на соответствующие местные бюджеты и не будет стимулировать руководителей клубных заведений к улучшению качества оказания платных услуг населению (см. письмо Минфина от 15.08.16 г. № 31-07030-10/23738).

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
24.08.2026
Выходное пособие при увольнении: практика Верховного Суда
Когда работнику полагается выходное пособие при увольнении, а ошибка работодателя может обернуться дополнительными выплатами? Разбираем актуальную практику Верховного Суда, касающуюся права на такую пособие, ее размера и последствий невыплаты. Когда при увольнении работнику положено выходное пособи...
17.08.2026
Индексация зарплаты в августе 2026 года: один показатель – пять ситуаций, в которых бухгалтер должен правильно его применить
Как правильно применить августовский коэффициент индексации в разных ситуациях – разбираем на практических примерах. Для большинства работников бюджетной сферы, оклады которых повысили с 1 января 2026 года, ориентир на август простой – 139,78 грн. Но всегда ли именно эту сумму увидит бух...
16.07.2026
Работник заболел в первый день ежегодного отпуска: как быть с выплаченными отпускными и оздоровительными?
Рассмотрим все возможные сценарии с учетом норм законодательства, официальной позиции Минсоцполитики и актуальной судебной практики. Больничный в отпуске: как оплачивать? Во время отпуска работник заболел: условия оплаты больничного Работник на больничном во время отпуска: действия работодателя Си...
Популярное
28.05.2026
Несущественные ошибки в реквизитах первичных документов: судебные решения, разъяснения Минфина и ГНС
Какие ошибки в первичных документах могут лишить документ юридической силы? Почему так важно иметь идеально оформленные первичные документы? Какие неточности в первичке не являются критическими? Узнайте об этом из статьи. Бухгалтерские форумы пестрят обсуждением того, как проходят налоговые проверки...
03.06.2026
Ошибки в договоре подряда: какие нарушения находит ГАСУ и что говорит суд
Какие нарушения аудиторы выявляют чаще всего и какие выводы уже сформировали суды – разбираем на практических примерах проверок и судебных решений. Договор подряда остается одним из наиболее рискованных документов в деятельности бюджетных учреждений. Именно при заключении, выполнении и изменен...
28.05.2026
Бухгалтер + воинский учет: законно ли и сколько за это должны доплачивать
Выясняем, можно ли бухгалтеру поручить воинский учет, да еще и выплачивать две стимулирующие надбавки. В заведении образования из-за отсутствия кадровика работа по ведению воинского учета возложена на бухгалтера. Правомерно ли это и можно ли дополнительно стимулировать бухгалтера за такую работу, ес...
Новое
24.08.2026
Выходное пособие при увольнении: практика Верховного Суда
Когда работнику полагается выходное пособие при увольнении, а ошибка работодателя может обернуться дополнительными выплатами? Разбираем актуальную практику Верховного Суда, касающуюся права на такую пособие, ее размера и последствий невыплаты. Когда при увольнении работнику положено выходное пособи...
20.08.2026
При каких условиях возможен отпуск по уходу за внучкой
В статье расскажем, как бабушке получить отпуск по уходу за внучкой до трех лет. Ситуация из практики Родив ребенка, работница (как и ее муж) имеет гарантированное государством право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Однако случается, что мать ребенка вынуждена в...
19.08.2026
Выплачивать ли работнице компенсацию за дополнительный отпуск на детей за те годы, когда она не работала?
Рассмотрена ситуация, касающаяся выплаты компенсации за дополнительный отпуск на детей работнице, которая после пребывания в декретном отпуске увольняется. Практическая ситуация В 2022 году на работу принята работница, которая через несколько недель ушла в отпуск по беременности и родам, а затем &n...
Лучшие материалы