Індексація доходів начальника відділу райдержадміністрації
Шановні читачі! Ми відкрили нову рубрику «Практикум з індексації» з метою, як і обіцяли, наведення конкретних прикладів нарахування індексації доходів, починаючи з такої категорій працівників, як держслужбовці. Особливість цієї рубрики – відсутність у ній теоретичних висновків та здійснення розрахунків виходячи з надісланих вами вихідних даних про доходи зазначеної та інших категорії працівників. Згодом для нас із вами, повірте, такі розрахунки стануть легкою розвагою.
Мета: обчислити суми індексації для начальника відділу (до переходу на цю посаду – головного спеціаліста) управління райдержадміністрації (див. таблицю нижче).
В управлінні надбавка за високі досягнення у праці та виконання особливо важливої роботи згідно з положенням про її виплату є постійною складовою зарплати. І хоча, на думку редакції (див. «БАЛАНС-БЮДЖЕТ», 2015, № 26, с. 21), цю надбавку доцільно визначати як таку, що не має постійного характеру, установа має право (і це будуть дії в рамках законодавства) виходячи з конкретних своїх умов діяльності визначити її як постійну складову заробітної плати. На відміну від надбавки за високі досягнення, премію не віднесено до постійних складових заробітної плати.
(грн.)
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Базові
|
Місяці
|
Посадовий
|
Доплата
|
Надбака за вислугу років
|
Надбавка
|
Поточна
|
Фіксована сума
|
Короткі пояснення
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
|
2008 рік
|
||||||||
|
Базовий місяць –
|
Лютий –
|
880,00
|
55,00
|
93,50
|
514,25
|
–
|
–
|
|
|
Травень
|
880,00
|
55,00
|
93,50
|
514,25
|
24,59
|
–
|
||
|
Червень
|
880,00
|
55,00
|
93,50
|
514,25
|
45,29
|
–
|
||
|
Липень –
|
880,00
|
55,00
|
93,50
|
514,25
|
54,52
|
–
|
||
|
Базовий
|
Жовтень –
|
880,00
|
55,00
|
140,25
|
537,63
|
–
|
–
|
Зарплата у зв’язку із збільшенням надбавки за вислугу років збільшилася на 70,13 грн., що більше суми індексації для жовтня, виходячи з базового місяця – лютого 2008 року (56,20 грн.). За правилами до та після липня 2012 року в цьому випадку індексація не виплачується. Виплачується лише підвищена зарплата, базовим місяцем стає жовтень 2008 року
|
|
2009 рік
|
||||||||
|
Січень
|
880,00
|
55,00
|
140,25
|
537,63
|
10,04
|
–
|
|
|
|
Лютий
|
880,00
|
55,00
|
140,25
|
537,63
|
24,08
|
–
|
||
|
Березень
|
880,00
|
55,00
|
140,25
|
537,63
|
44,15
|
–
|
||
|
Квітень
|
880,00
|
55,00
|
140,25
|
537,63
|
54,86
|
–
|
||
|
Травень –
|
880,00
|
55,00
|
140,25
|
537,63
|
65,56
|
–
|
||
|
Липень
|
880,00
|
55,00
|
140,25
|
537,63
|
75,60
|
–
|
||
|
Серпень –
|
880,00
|
55,00
|
140,25
|
537,63
|
83,63
|
–
|
||
|
Листопад
|
880,00
|
55,00
|
140,25
|
537,63
|
93,00
|
–
|
||
|
Грудень
|
880,00
|
55,00
|
140,25
|
537,63
|
104,90
|
–
|
||
|
2010 рік
|
||||||||
|
Базовий
|
Січень –
|
880,00
|
55,00
|
140,25
|
537,63
|
132,96
|
–
|
|
|
Березень
|
880,00
|
55,00
|
140,25
|
537,63
|
160,77
|
–
|
||
|
Квітень –
|
884,00
|
55,00
|
140,85
|
539,93
|
183,00
|
–
|
Зарплата у зв’язку із встановленням окладу на рівні мінімальної збільшилася на
|
|
|
Липень –
|
888,00
|
55,00
|
141,45
|
542,23
|
183,82
|
–
|
Зарплата у зв'язку із встановленням окладу на рівні мінімальної збільшилася на
|
|
|
Жовтень
|
907,00
|
55,00
|
144,30
|
553,15
|
187,75
|
–
|
Зарплата у зв'язку із встановленням окладу на рівні мінімальної збільшилася на
|
|
|
Листопад
|
907,00
|
55,00
|
144,30
|
553,15
|
225,84
|
–
|
|
|
|
Грудень
|
922,00
|
55,00
|
146,55
|
561,78
|
229,58
|
–
|
Зарплата у зв'язку із встановленням окладу на рівні мінімальної збільшилася на
|
|
|
2011 рік
|
||||||||
|
Базовий
|
Січень
|
941,00
|
55,00
|
149,40
|
572,70
|
234,31
|
–
|
Зарплата у зв'язку із встановленням окладу на рівні мінімальної збільшилася на
|
|
Лютий –
|
941,00
|
55,00
|
149,40
|
572,70
|
253,13
|
–
|
|
|
|
Квітень
|
960,00
|
55,00
|
152,25
|
583,63
|
281,28
|
–
|
Зарплата у зв'язку із встановленням окладу на рівні мінімальної збільшилася на
|
|
|
Травень
|
960,00
|
55,00
|
152,25
|
583,63
|
299,52
|
–
|
|
|
|
Базовий
|
Червень –
|
1 083,00
|
60,00
|
171,45
|
657,23
|
315,84
|
–
|
Зарплата у зв'язку із збільшенням доплати за ранг, а також із збільшенням посадового окладу при переході на посаду начальника відділу збільшилася на 220,80 грн., що менше суми індексації для червня, виходячи з базового місяця – жовтня 2008 року
|
|
Серпень –
|
1 083,00
|
60,00
|
171,45
|
657,23
|
331,20
|
–
|
|
|
|
Жовтень –
|
1 083,00
|
60,00
|
171,45
|
657,23
|
339,83
|
–
|
||
|
Грудень
|
1 083,00
|
60,00
|
171,45
|
657,23
|
346,38
|
–
|
||
|
2012 рік
|
||||||||
|
Базовий
|
Січень –
|
1 083,00
|
60,00
|
171,45
|
657,23
|
370,19
|
–
|
|
|
Квітень –
|
1 094,00
|
60,00
|
173,10
|
663,55
|
377,43
|
–
|
Зарплата у зв'язку із встановленням окладу на рівні мінімальної збільшилася на
|
|
|
Базовий місяць –
|
Липень –
|
1 102,00
|
60,00
|
174,30
|
668,15
|
–
|
366,39
|
Зарплата у зв'язку із встановленням окладу на рівні мінімальної збільшилася на 13,80 грн., що менше суми індексації для липня, виходячи з базового місяця – жовтня 2008 року (380,19 грн.). За правилами, що діють починаючи з липня 2012 року, з'явилися підстави для визначення фіксованої суми індексації 380,19 грн. – 13,80 грн. = 366,39 грн. Базовим стає липень 2012 року
|
|
Базовий
|
Жовтень –
|
1 118,00
|
60,00
|
176,70
|
677,35
|
–
|
366,39
|
Зарплата у зв'язку із встановленням окладу на рівні мінімальної збільшилася на
|
|
Базовий
|
Грудень
|
1 134,00
|
60,00
|
179,1
|
686,55
|
–
|
366,39
|
Зарплата у зв'язку із встановленням окладу на рівні мінімальної збільшилася на
|
|
2013 рік
|
||||||||
|
Базовий
|
Січень –
|
1 147,00
|
60,00
|
181,05
|
277,61
|
–
|
366,39
|
Незважаючи на те, що оклад підвищено до мінімальної зарплати, у результаті зменшення іншої постійної складової зарплати –
|
|
Базовий
|
Червень –
|
1 147,00
|
70,00
|
182,55
|
279,91
|
–
|
366,39
|
Зарплата у зв'язку із підвищенням доплати за ранг збільшилася на 13,80 грн., що менше визначеної раніше фіксованої сум індексації (366,39 грн.). За умов відсутності права на поточну індексацію продовжуємо виплачувати визначену раніше фіксовану суму індексації та підвищену зарплату. Базовим стає червень 2013 року
|
|
Базовий
|
Жовтень –
|
1 147,00
|
70,00
|
243,40
|
292,08
|
–
|
366,39
|
Зарплата у зв'язку із підвищенням надбавки за вислугу років збільшилася на 73,02 грн., що менше визначеної раніше фіксованої суми індексації (366,39 грн.). За умов відсутності права на поточну індексацію продовжуємо виплачувати визначену раніше фіксовану суму індексації та підвищену зарплату. Базовим стає жовтень 2013 року
|
|
Базовий
|
Грудень
|
1 218,00
|
70,00
|
257,60
|
309,12
|
–
|
366,39
|
Зарплата у зв'язку із встановленням окладу на рівні мінімальної збільшилася на
|
|
2014 рік
|
||||||||
|
Базовий
|
Січень
|
1 218,00
|
70,00
|
257,60
|
309,12
|
–
|
366,39
|
|
|
Базовий
|
Лютий –
|
1 218,00
|
70,00
|
257,60
|
766,80
|
–
|
–
|
Зарплата у зв'язку із підвищенням постійної складової – надбавки за високі досягнення – збільшилася на 457,68 грн., що перевищило визначену раніше фіксовану суму індексації (366,39 грн.), тому фіксовану суму індексації не виплачуємо, виплачуємо лише підвищену зарплату. Базовим стає лютий 2014 року
|
|
Травень
|
1 218,00
|
70,00
|
257,60
|
772,80
|
26,80
|
–
|
|
|
|
Червень
|
1 218,00
|
70,00
|
257,60
|
772,80
|
68,21
|
–
|
||
|
Липень –
|
1 218,00
|
70,00
|
257,60
|
772,80
|
116,93
|
–
|
||
|
Вересень –
|
1 218,00
|
70,00
|
257,60
|
772,80
|
135,20
|
–
|
||
|
Листопад
|
1 218,00
|
70,00
|
257,60
|
772,80
|
185,14
|
–
|
||
|
Грудень
|
1 218,00
|
70,00
|
257,60
|
772,80
|
219,24
|
–
|
||
|
2015 рік
|
||||||||
|
Базовий
|
Січень
|
1 218,00
|
70,00
|
257,60
|
772,80
|
246,04
|
–
|
|
|
Лютий
|
1 218,00
|
70,00
|
257,60
|
772,80
|
269,88
|
–
|
||
|
Березень
|
1 218,00
|
70,00
|
257,60
|
772,80
|
337,39
|
–
|
||
|
Квітень
|
1 218,00
|
70,00
|
257,60
|
772,80
|
420,21
|
–
|
||
|
Травень
|
1 218,00
|
70,00
|
257,60
|
772,80
|
596,82
|
–
|
||
|
Червень
|
1 218,00
|
70,00
|
257,60
|
772,80
|
850,16
|
–
|
||
|
Липень
|
1 218,00
|
70,00
|
257,60
|
772,80
|
896,45
|
–
|
||
Коментарі до матеріалу