Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Індексація доходів головного спеціаліста управління пенсійного фонду

Приклад-підказка: за даними, надісланими до редакції управлінням Пенсійного фонду України в одному з районів Хмельницької області, обчислимо суми індексації доходів головного спеціаліста цього управління, враховуючи, що базовим місяцем для цього працівника є грудень 2013 року, фіксовану суму індексації встановлено в розмірі 538,20 грн., надбавка за високі досягнення у праці та виконання особливо важливої роботи згідно з положенням про її виплату в управлінні є постійною складовою зарплати.

(грн.)

1

 

2

 

3

 

4

 

5

 

6

 

7

 

8

 

9

 

Базові
місяці

 

Місяці

 

Посадовий
оклад

 

Доплата
за ранг

 

Надбавка
за вислугу років

 

Надбавка
за високі
досягнення

 

Поточна
індексація

 

Фіксована сума
індексації

 

Короткі пояснення

 

1

 

2

 

3

 

4

 

5

 

6

 

7

 

8

 

9

 

2013 рік

 

Базовий
місяць –
грудень
2013 року

 

Грудень

 

1 218,00

 

70,00

 

322,00 (25 %)

 

805,00 (50 %)

 

 

538,20

 

 

2014 рік

 

Базовий
місяць –
грудень
2013 року

 

Січень-квітень

 

1 218,00

 

70,00

 

322,00

 

805,00

 

 

538,20

 

 

Травень

 

1 218,00

 

70,00

 

322,00

 

805,00

 

36,54

 

538,20

 

 

Червень

 

1 218,00

 

70,00

 

322,00

 

805,00

 

77,95

 

538,20

 

 

Липень –
серпень

 

1 218,00

 

70,00

 

322,00

 

805,00

 

126,67

 

538,20

 

 

Вересень

 

1 218,00

 

70,00

 

322,00

 

805,00

 

146,16

 

538,20

 

 

Жовтень

 

1 218,00

 

70,00

 

322,00

 

644,00 (40 %)

 

146,16

 

538,20

 

У зв’язку зі зменшенням постійної складової зарплати, а саме надбавки за високі досягнення у праці, до 40 % базовий місяць та фіксована сума індексації не змінюються

 

Базовий
місяць –
листопад
2014 року

 

З 1 до 9 листопада

 

304,50

 

17,50

 

80,50

 

161,00

 

49,03

 

134,55

 

У зв’язку з тим що лише частину місяця умови оплати праці не змінювалися, поточна та фіксована сума індексації розраховуються пропорційно до відпрацьованого часу в цих умовах таким чином:

Іпот = (196,10 грн. : 20 р. д.) х 5 р. д.;

Іфікс = (538,20 грн. : 20 р. д.) х 5 р. д.,

де 196,10 грн. – сума поточної індексації доходів за листопад виходячи із базового місяця – грудня 2013 року

Базовий
місяць –
листопад
2014 року

 

З 10 до 30 листопада

 

913,50

 

52,50

 

289,80 (30 %)

 

502,32

 

 

483,11

 

У зв’язку зі збільшенням надбавки за вислугу років до 30 % (386,40 грн.) листопад 2014 року стає базовим місяцем, поточна індексація в розрахунку на місяць, виходячи з нових умов, дорівнює 0 грн., нова фіксована сума індексації в розрахунку за місяць дорівнює 644,14 грн. [(196,10 грн. +
+ 538,20 грн.) – (386,40 грн. – 322,00 грн.) –
– (669,76 грн. – 644,00 грн.), де 669,76 грн. –
надбавка за високі досягнення в розрахунку на місяць в нових умовах].

Зважаючи, що лише частину місяця відпрацьовано в нових умовах оплати праці, поточна та фіксована сума індексації розраховуються відповідно до відпрацьованого часу:

Іпот = (0,00 грн. : 20 р. д.) х 15 р. д.;

Іфікс = (644,14 грн. : 20 р. д.) х 15 р. д.

Грудень

 

1 218,00

 

70,00

 

386,40

 

669,76

 

 

644,14

 

У розрахунку на місяць умови оплати праці не змінилися, базовим залишається листопад 2014 року

 

2015 рік

 

Базовий
місяць –
січень
2015 року

 

Січень

 

1 218,00

 

70,00

 

386,40

 

837,20 (50 %)

 

 

644,14

 

У зв’язку зі збільшенням постійної складової, а саме надбавки за високі досягнення у праці, до 50 % зарплата збільшилася на 167,44 грн., що менше визначеної раніше фіксованої суми індексації. Тому за відсутності права на поточну індексацію продовжуємо виплачувати визначену раніше фіксовану суму індексації.

Базовим місяцем стає січень 2015 року

Лютий – березень

 

1 218,00

 

70,00

 

386,40

 

837,20

 

 

644,14

 

 

Квітень

 

1 218,00

 

70,00

 

386,40

 

837,20

 

64,55

 

644,14

 

 

Травень

 

1 218,00

 

70,00

 

386,40

 

837,20

 

203,41

 

644,14

 

 

Червень

 

1 218,00

 

70,00

 

386,40

 

837,20

 

401,94

 

644,14

 

 

Липень

 

1 218,00

 

70,00

 

386,40

 

837,20

 

437,26

 

644,14

 

 

Серпень

 

1 218,00

 

70,00

 

386,40

 

837,20

 

437,26

 

644,14

 

 

Вересень

 

1 218,00

 

70,00

 

386,40

 

837,20

 

437,26

 

644,14

 

 

Базовий
місяць –
вересень
2015 року

 

Вересень*

 

1 378,00

 

70,00

 

434,40

 

941,20

 

 

769,40

 

Зарплата у зв’язку зі збільшенням постійних складових збільшиться на 312 грн.

Є підстави визначити нову фіксовану суму індексації, що становитиме 769,40 грн. [(437,26 грн. + 644,14 грн.) – 312,00 грн.].

Базовим місяцем стає вересень 2015 року

* За умови встановлення з 01.09.15 р. мінімальної зарплати і прожиткового мінімуму на рівні 1 378 грн.

 

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
16.02.2026
Оцінювання роботи головного бухгалтера
Запитання стосовно коректного застосування правил оцінювання діяльності головних бухгалтерів бюджетних установ не втрачають актуальності, адже ця повноважна особа наділена високим ступенем відповідальності за здійснення установою своїх функцій із дотриманням норм бюджетного законодавства. Розглянемо...
09.04.2026
Відсторонення від роботи (посади): правові підстави та наслідки
Зі статті дізнаєтеся, на що звернути особливу увагу, щоб не порушити законодавство та убезпечити установу від судових спорів. Відсторонення від роботи – крок, який завжди під мікроскопом: і з боку контролюючих органів, і в разі можливого судового спору. Неправильне рішення або формальна помилк...
08.04.2026
Педагогічний стаж для надбавки за вислугу років: як правильно визначити
У статті розглянуто правила визначення педагогічного стажу та як це впливає на виплату педпрацівникові надбавки за вислугу років. Неправильне визначення педагогічного стажу може призвести до неправомірного встановлення надбавки за вислугу років та, як наслідок, до нецільового використання бюджетних ...
Нове
17.04.2026
Відповідальність бухгалтера: новації та ризики 2026 року
У статті розглянуто, до якого розміру 2026 року підвищено штрафи та за яких умов їх можуть застосувати. У сучасних умовах професія бухгалтера в Україні залишається однією з найбільш вразливих з погляду юридичних ризиків. Додатковим тригером змін стало ухвалення Держбюджету-2026. Зокрема, зростання п...
17.04.2026
Пенсія за вислугу років та додаткова допомога освітянам: умови виплати
У статті розглянуто, коли педагогічні працівники можуть одержувати пенсію за вислугу років та додаткову допомогу при виході на пенсію. Розглянемо, чи мають преференційне право виходу на пенсію працівники освітньої галузі, а саме за яких умов вони можуть одержувати пенсію за вислугу років та додатков...
09.04.2026
Правила діловодства та архівного зберігання документів: основні зміни
У статті розповідаємо про зміни, внесені в березні 2026 року до Правил організації діловодства та архівного зберігання документів, затверджених наказом Мін’юсту від 18.06.2015 № 1000/5. Правила організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого са...
Кращі матеріали