Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Индексация доходов главного специалиста управления пенсионного фонда

Пример-подсказка: по данным, поступившим в редакцию от управления Пенсионного фонда Украины в одном из районов Хмельницкой области, исчислим суммы индексации доходов главного специалиста этого управления, учитывая, что базовым месяцем для данного работника является декабрь 2013 года, фиксированная сумма индексации установлена в размере 538,20 грн., надбавка за высокие достижения в труде и выполнение особо важной работы согласно положению о ее выплате в управлении является постоянной составляющей зарплаты.

(грн.)

1

 

2

 

3

 

4

 

5

 

6

 

7

 

8

 

9

 

Базовые
месяцы

 

Месяцы

 

Должностной
оклад

 

Доплата
за ранг

 

Надбавка
за выслугу лет

 

Надбавка
за высокие
достижения

 

Текущая
индексация

 

Фиксированная сумма
индексации

 

Краткие пояснения

 

1

 

2

 

3

 

4

 

5

 

6

 

7

 

8

 

9

 

2013 год

 

Базовый
месяц –
декабрь
2013 года

 

Декабрь

 

1 218,00

 

70,00

 

322,00 (25 %)

 

805,00 (50 %)

 

 

538,20

 

 

2014 год

 

Базовый
месяц –
декабрь
2013 года

 

Январь – апрель

 

1 218,00

 

70,00

 

322,00

 

805,00

 

 

538,20

 

 

Май

 

1 218,00

 

70,00

 

322,00

 

805,00

 

36,54

 

538,20

 

 

Июнь

 

1 218,00

 

70,00

 

322,00

 

805,00

 

77,95

 

538,20

 

 

Июль –
август

 

1 218,00

 

70,00

 

322,00

 

805,00

 

126,67

 

538,20

 

 

Сентябрь

 

1 218,00

 

70,00

 

322,00

 

805,00

 

146,16

 

538,20

 

 

Октябрь

 

1 218,00

 

70,00

 

322,00

 

644,00 (40 %)

 

146,16

 

538,20

 

В связи с уменьшением постоянной составляющей зарплаты, а именно надбавки за высокие достижения в труде, до 40 % базовый месяц и фиксированная сумма индексации не изменяются

 

Базовый
месяц –
ноябрь
2014 года

 

С 1 по
9 ноября

 

304,50

 

17,50

 

80,50

 

161,00

 

49,03

 

134,55

 

В связи с тем что только часть месяца условия оплаты труда не изменялись, текущая и фиксированная сумма индексации исчисляются пропорционально отработанному времени в этих условиях таким образом:

Ипост = (196,10 грн. : 20 р. д.) х 5 р. д.;

Ификс = (538,20 грн. : 20 р. д.) х 5 р. д.,

где 196,10 грн. – сумма текущей индексации доходов за ноябрь исходя из базового месяца – декабря 2013 года

Базовый
месяц –
ноябрь
2014 года

 

С 10 по 30 ноября

 

913,50

 

52,50

 

289,80 (30 %)

 

502,32

 

 

483,11

 

В связи с увеличением надбавки за выслугу лет до 30 % (386,40 грн.) ноябрь 2014 года становится базовым месяцем, текущая индексация в расчете на месяц, исходя из новых условий, равна 0 грн., новая фиксированная сумма индексации в расчете за месяц равна 644,14 грн. [(196,10 грн. +
+ 538,20 грн.) – (386,40 грн. – 322,00 грн.) –
– (669,76 грн. – 644,00 грн.), где 669,76 грн. – надбавка за высокие достижения в расчете на месяц в новых условиях].

Учитывая что только часть месяца отработана в новых условиях оплаты труда, текущая и фиксированная сумма индексации рассчитываются в соответствии с отработанным временем:

Итек = (0,00 грн. : 20 р. д.) х 15 р. д.;

Ификс = (644,14 грн. : 20 р. д.) х 15 р. д.

Декабрь

 

1 218,00

 

70,00

 

386,40

 

669,76

 

 

644,14

 

В расчете на месяц условия оплаты труда не изменились, базовым остается ноябрь 2014 года

 

2015 год

 

Базовый
месяц –
январь
2015 года

 

Январь

 

1 218,00

 

70,00

 

386,40

 

837,20 (50 %)

 

 

644,14

 

В связи с увеличением постоянной составляющей, а именно надбавки за высокие достижения в труде, до 50 % зарплата увеличилась на 167,44 грн., что меньше определенной ранее фиксированной суммы индексации. Поэтому при отсутствии права на текущую индексацию продолжаем выплачивать определенную ранее фиксированную сумму индексации.

Базовым месяцем становится январь 2015 года

Февраль – март

 

1 218,00

 

70,00

 

386,40

 

837,20

 

 

644,14

 

 

Апрель

 

1 218,00

 

70,00

 

386,40

 

837,20

 

64,55

 

644,14

 

 

Май

 

1 218,00

 

70,00

 

386,40

 

837,20

 

203,41

 

644,14

 

 

Июнь

 

1 218,00

 

70,00

 

386,40

 

837,20

 

401,94

 

644,14

 

 

Июль

 

1 218,00

 

70,00

 

386,40

 

837,20

 

437,26

 

644,14

 

 

Август

 

1 218,00

 

70,00

 

386,40

 

837,20

 

437,26

 

644,14

 

 

Сентябрь

 

1 218,00

 

70,00

 

386,40

 

837,20

 

437,26

 

644,14

 

 

Базовый
месяц –
сентябрь
2015 года

 

Сентябрь*

 

1 378,00

 

70,00

 

434,40

 

941,20

 

 

769,40

 

Зарплата в связи с увеличением постоянных составляющих увеличится на 312 грн.

Есть основания определить новую фиксированную сумму индексации, которая составит 769,40 грн. [(437,26 грн. + 644,14 грн.) – 312,00 грн.].

Базовым месяцем становится сентябрь 2015 года

* При условии установления с 01.09.15 г. минимальной зарплаты и прожиточного минимума на уровне 1 378 грн.

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
17.03.2025
Надбавка за английский язык: утвержден порядок установления
Наша страна настойчиво стремится к членству в Европейском Союзе, поэтому знание иностранного языка понадобится многим. Постановлением КМУ от 07.03.2025 № 257 утвержден Порядок установления надбавки за владение английским языком некоторым категориям лиц (далее – Постановление № 257, Порядок № 2...
07.04.2025
Функции и полномочия ОМС в области оборонной работы и по территориальной обороне
В условиях правового режима военного положения органы местного самоуправления (далее – ОМС) продолжают выполнять свои полномочия по обеспечению жизнедеятельности территориальных общин, а также помогают военным подразделениям. Однако не все способы поддержки военных подразделений соответствуют ...
19.05.2025
Продолжительность ежегодных отпусков работников заведений образования
В статье рассмотрены актуальные вопросы, касающиеся продолжительности отпусков работников образовательной отрасли после вступления в силу изменений в некоторые правительственные решения. Каждому работающему гражданину гарантируется отдых. Однако для разных отраслей бюджетной сферы и даже категорий р...
Новое
03.06.2025
Штрафоопасные ошибки по НДФЛ и военному сбору в Объединенном отчете
После введения военного положения были некоторые послабления применения штрафных санкций, в частности, касающихся представления налоговой отчетности. Но сейчас штрафы применяются как за несвоевременное представление Объединенного отчета, так и за нарушения при начислении и уплате НДФЛ и военного сбо...
03.06.2025
Штрафы по НДФЛ и военному сбору: какие нарушения обходятся дороже всего
Нарушения, связанные с неначислением, неуплатой НДФЛ и военного сбора, а также непредставлением Объединенной отчетности, представлением ее с недостоверными данными и ошибками, могут привести к серьезным штрафным санкциям. В данной статье мы рассмотрим, какие именно штрафы предусмотрены за такие нару...
03.05.2025
Отпуск за отпуском: один или два расчета средней зарплаты?
Работник берет два отпуска подряд. Как рассчитать сумму отпускных в этом случае: делать один расчет или два разных? Работник берет два отпуска подряд. Как рассчитать сумму отпускных в этом случае: делать один расчет или два разных?  К нам обратилось сразу несколько читателей с таким вопросом....
Лучшие материалы
Центр уведомлений