Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Индексация доходов главного специалиста управления пенсионного фонда

Пример-подсказка: по данным, поступившим в редакцию от управления Пенсионного фонда Украины в одном из районов Хмельницкой области, исчислим суммы индексации доходов главного специалиста этого управления, учитывая, что базовым месяцем для данного работника является декабрь 2013 года, фиксированная сумма индексации установлена в размере 538,20 грн., надбавка за высокие достижения в труде и выполнение особо важной работы согласно положению о ее выплате в управлении является постоянной составляющей зарплаты.

(грн.)

1

 

2

 

3

 

4

 

5

 

6

 

7

 

8

 

9

 

Базовые
месяцы

 

Месяцы

 

Должностной
оклад

 

Доплата
за ранг

 

Надбавка
за выслугу лет

 

Надбавка
за высокие
достижения

 

Текущая
индексация

 

Фиксированная сумма
индексации

 

Краткие пояснения

 

1

 

2

 

3

 

4

 

5

 

6

 

7

 

8

 

9

 

2013 год

 

Базовый
месяц –
декабрь
2013 года

 

Декабрь

 

1 218,00

 

70,00

 

322,00 (25 %)

 

805,00 (50 %)

 

 

538,20

 

 

2014 год

 

Базовый
месяц –
декабрь
2013 года

 

Январь – апрель

 

1 218,00

 

70,00

 

322,00

 

805,00

 

 

538,20

 

 

Май

 

1 218,00

 

70,00

 

322,00

 

805,00

 

36,54

 

538,20

 

 

Июнь

 

1 218,00

 

70,00

 

322,00

 

805,00

 

77,95

 

538,20

 

 

Июль –
август

 

1 218,00

 

70,00

 

322,00

 

805,00

 

126,67

 

538,20

 

 

Сентябрь

 

1 218,00

 

70,00

 

322,00

 

805,00

 

146,16

 

538,20

 

 

Октябрь

 

1 218,00

 

70,00

 

322,00

 

644,00 (40 %)

 

146,16

 

538,20

 

В связи с уменьшением постоянной составляющей зарплаты, а именно надбавки за высокие достижения в труде, до 40 % базовый месяц и фиксированная сумма индексации не изменяются

 

Базовый
месяц –
ноябрь
2014 года

 

С 1 по
9 ноября

 

304,50

 

17,50

 

80,50

 

161,00

 

49,03

 

134,55

 

В связи с тем что только часть месяца условия оплаты труда не изменялись, текущая и фиксированная сумма индексации исчисляются пропорционально отработанному времени в этих условиях таким образом:

Ипост = (196,10 грн. : 20 р. д.) х 5 р. д.;

Ификс = (538,20 грн. : 20 р. д.) х 5 р. д.,

где 196,10 грн. – сумма текущей индексации доходов за ноябрь исходя из базового месяца – декабря 2013 года

Базовый
месяц –
ноябрь
2014 года

 

С 10 по 30 ноября

 

913,50

 

52,50

 

289,80 (30 %)

 

502,32

 

 

483,11

 

В связи с увеличением надбавки за выслугу лет до 30 % (386,40 грн.) ноябрь 2014 года становится базовым месяцем, текущая индексация в расчете на месяц, исходя из новых условий, равна 0 грн., новая фиксированная сумма индексации в расчете за месяц равна 644,14 грн. [(196,10 грн. +
+ 538,20 грн.) – (386,40 грн. – 322,00 грн.) –
– (669,76 грн. – 644,00 грн.), где 669,76 грн. – надбавка за высокие достижения в расчете на месяц в новых условиях].

Учитывая что только часть месяца отработана в новых условиях оплаты труда, текущая и фиксированная сумма индексации рассчитываются в соответствии с отработанным временем:

Итек = (0,00 грн. : 20 р. д.) х 15 р. д.;

Ификс = (644,14 грн. : 20 р. д.) х 15 р. д.

Декабрь

 

1 218,00

 

70,00

 

386,40

 

669,76

 

 

644,14

 

В расчете на месяц условия оплаты труда не изменились, базовым остается ноябрь 2014 года

 

2015 год

 

Базовый
месяц –
январь
2015 года

 

Январь

 

1 218,00

 

70,00

 

386,40

 

837,20 (50 %)

 

 

644,14

 

В связи с увеличением постоянной составляющей, а именно надбавки за высокие достижения в труде, до 50 % зарплата увеличилась на 167,44 грн., что меньше определенной ранее фиксированной суммы индексации. Поэтому при отсутствии права на текущую индексацию продолжаем выплачивать определенную ранее фиксированную сумму индексации.

Базовым месяцем становится январь 2015 года

Февраль – март

 

1 218,00

 

70,00

 

386,40

 

837,20

 

 

644,14

 

 

Апрель

 

1 218,00

 

70,00

 

386,40

 

837,20

 

64,55

 

644,14

 

 

Май

 

1 218,00

 

70,00

 

386,40

 

837,20

 

203,41

 

644,14

 

 

Июнь

 

1 218,00

 

70,00

 

386,40

 

837,20

 

401,94

 

644,14

 

 

Июль

 

1 218,00

 

70,00

 

386,40

 

837,20

 

437,26

 

644,14

 

 

Август

 

1 218,00

 

70,00

 

386,40

 

837,20

 

437,26

 

644,14

 

 

Сентябрь

 

1 218,00

 

70,00

 

386,40

 

837,20

 

437,26

 

644,14

 

 

Базовый
месяц –
сентябрь
2015 года

 

Сентябрь*

 

1 378,00

 

70,00

 

434,40

 

941,20

 

 

769,40

 

Зарплата в связи с увеличением постоянных составляющих увеличится на 312 грн.

Есть основания определить новую фиксированную сумму индексации, которая составит 769,40 грн. [(437,26 грн. + 644,14 грн.) – 312,00 грн.].

Базовым месяцем становится сентябрь 2015 года

* При условии установления с 01.09.15 г. минимальной зарплаты и прожиточного минимума на уровне 1 378 грн.

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
30.09.2025
Продажа земли без торгов: алгоритм действий для органов местного самоуправления
В статье расскажем, как органам местного самоуправления избежать типичных ошибок в процессе подготовки решений и договоров купли-продажи земельных участков без проведения земельных торгов. Органы местного самоуправления могут получить дополнительные поступления в местные бюджеты от продажи земельных...
18.09.2025
Особенности финансирования коммунального предприятия в переходный период
Из статьи узнаете, какие формы и условия предоставления финансовой поддержки коммунальным предприятиям предусматривает законодательство после отмены Хозяйственного кодекса. Финансовый план – основной плановый документ для коммунального предприятия (далее – КП), определяющий источники фин...
27.08.2025
Пополнение уставного капитала коммунального предприятия: юридические аспекты
В статье рассмотрены особенности и законодательные требования к процедуре пополнения уставного капитала. Для более эффективной работы коммунальных предприятий органы местного самоуправления (далее – ОМС), которые являются их учредителями, имеют право принимать решения о пополнении уставного ка...
Новое
11.11.2025
Индексация зарплаты в ноябре 2025 года
В статье изложены особенности проведения индексации зарплаты в ноябре 2025 года и приведены несколько практических примеров. Уже пять месяцев подряд коэффициенты индексации не изменяются. В 2025 году право на индексацию возникло только в июле – для тех работников, которым не повышали оклады (с...
04.11.2025
Дополнительный отпуск за вредные условия труда повару
В статье выясняем, можно ли установить дополнительный ежегодный отпуск за вредные условия труда большей продолжительности, чем предусмотрено законодательством. ​Практическая ситуация Законодательством предусмотрен для повара дополнительный ежегодный отпуск за вредные условия труда продолжительность...
04.11.2025
Учитывается ли при исчисления больничных материальная помощь, начисленная в месяце, который исключается из расчетного периода?
В статье расскажем, учитывается ли при исчислении больничных материальная помощь, начисленная в месяце, который исключается из расчетного периода? Практическая ситуация Работник не работал по уважительной причине (временная нетрудоспособность) в течение всего августа 2025 года (с первого по последн...
Лучшие материалы