Що є підставою для встановлення доплати за роботу з деззасобами?

Однією зі складових заробітку деяких працівників бюджетної сфери є доплата за роботу з дезінфікувальними засобами. Чи передбачено критерії, за якими призначається ця виплата?

Згідно з постановою КМУ від 30.08.02 р. № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»  серед доплат, передбачених цим документом (зокрема, пп. 3 п. 3), є доплата за використання в роботі дезінфікувальних засобів у розмірі 10 % посадового (місячного) окладу. Також її можуть одержувати працівники, зайняті прибиранням туалетів.

Аналогічну норму щодо встановлення працівникам згаданої доплати містять галузеві накази міністерств, якими визначаються умови оплати праці працівників закладів та установ освіти, науки, культури, охорони здоров’я, соціального захисту, культури тощо.

Зокрема, така доплата встановлюється працівникам відповідно до:

• пп. 3.4.7 спільного наказу Мінсоцполітики та МОЗ від 05.10.05 р. № 308/519 «Про впорядкування умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення»;
• п. 4 наказу МОН від 26.09.05 р. № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ»;
• п. 2 наказу Мінкультури від 18.10.05 р. № 745 «Про впорядкування умов оплати праці працівників культури на основі Єдиної тарифної сітки».