Что является основанием для установления доплаты за работу с дезсредствами?

Одной из составляющих заработка некоторых работников бюджетной сферы является доплата за работу с дезинфицирующими средствами. Предусмотрены ли критерии, по которым назначается эта выплата?

Согласно постановлению КМУ от 30.08.02 г. № 1298 «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» среди доплат, предусмотренных данным документом (в частности, пп. 3 п. 3), является доплата за использование в работе дезинфицирующих средств в размере 10 % должностного (месячного) оклада. Также ее могут получать работники, занятые уборкой туалетов.

Аналогичную норму относительно установления работникам упомянутой доплаты содержат отраслевые приказы министерств, которыми определяются условия оплаты труда работников заведений и учреждений образования, науки, культуры, здравоохранения, социальной защиты и т. п.

В частности, такая доплата устанавливается работникам в соответствии:

• c пп. 3.4.7 совместного приказа Минсоцполитики и Минздрава от 05.10.05 г. № 308/519 «Об упорядочении условий оплаты труда работников заведений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения»;
• п. 4 приказа МОН от 26.09.05 г. № 557 «Об упорядочении условий оплаты труда и утверждении схем тарифных разрядов работников учебных заведений, учреждений образования и научных учреждений»;
• п. 2 приказа Минкультуры от 18.10.05 г. № 745 «Об упорядочении условий оплаты труда работников культуры на основе Единой тарифной сетки».