Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Слово редактора Uteka-Бюджет від 06.09.2022

06.09.2022

Шановні колеги!

Через повномасштабну війну в Україні на сьогодні багато об’єктів інфраструктури зруйновано. Держава вже напрацювала механізм виплати компенсації за зруйновану чи пошкоджену нерухомість. Завдання бухгалтерів – правильно нарахувати, запланувати, обліковувати та списувати з обліку. 

У матеріалах номера детально розглянемо такі питання: 

  • що саме може бути відновлено за державні кошти та що потрібно для отримання компенсації;
  • що таке ліквідаційна вартість основних засобів, для чого вона потрібна, як її визначати, обліковувати та списувати з обліку в разі списання ОЗ;
  • як головним розпорядникам скласти та подати бюджетні запити у воєнний період;
  • які обмеження послаблено в питаннях земельних відносин;
  • як закупити послугу з ремонту доріг за спрощеною закупівлею;
  • чи можна закупити дизпаливо через ProzorroMarket.

Перехід на електронні лікарняні перенесено через війну із травня цього року на початок 2023 року. А отже, до наступного року лікар може виписувати паперові листки непрацездатності. Допоможемо порадами, як саме слід оформлювати та оплачувати ЛН 2022 року.

Усі стикалися з життєвою ситуацією, коли працівник, який не згоден з рішенням керівництва, наприклад, щодо його звільнення, звертається до суду. Розгляд таких справ іноді триває довгий час. Отримавши рішення суду, яке вже ні установа, ні позивач оспорювати не збирається, установа має його виконати. Як оподаткувати виплати за рішенням суду та хто повинен сплатити податки? Відповіді на ці запитання ви знайдете в матеріалах випуску.

Наступного тижня за вашими зверненнями ми розглянемо: 

  • електронне декларування в умовах воєнного стану;
  • вимоги щодо локалізації в закупівлях: для кого, коли та як;
  • ведення табеля обліку робочого часу;
  • типові помилки в кадрових наказах;
  • відповідальність за несвоєчасну реєстрацію ПН.

Корисного читання!

З повагою
Олена Афоніна,
шеф-редактор порталу «Баланс-Бюджет»

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
27.08.2026
Заступник головбуха + економіст: чи дозволене сумісництво в одному закладі?
У статті розбираємо всі нюанси оформлення, оплати та антикорупційні ризики. Чи може заступник головного бухгалтера працювати економістом за сумісництвом у тому самому закладі? Після скасування колишніх обмежень питання вже не вирішується одним посиланням на заборону. Важливими стають статус праців...
24.06.2026
Кадрова матриця: тривалість щорічної основної відпустки освітян у таблицях-підказках
За допомогою таблиць-підказок зможете перевірити тривалість відпустки за конкретною посадою та уникнути типових помилок під час її надання. Саме під час визначення тривалості щорічної основної відпустки педагогічних працівників найчастіше виникають помилки. 56, 42, 30, 28 чи 24 календарні дні? Усе з...
15.07.2026
Індексація зарплати в липні 2026 року: коефіцієнти, суми та практичні ситуації
Пояснюємо, яку суму індексації виплачувати працівникам бюджетної сфери в липні та як діяти, якщо місяць відпрацьовано не повністю або змінилися умови оплати праці. У липні – без сюрпризів, тобто коефіцієнт індексації не змінився. Розберемо, яку суму нараховувати працівникам бюджетної сфери, як...
Нове
08.09.2026
Слово редактора Uteka-Бюджет від 08.09.2026
Правильне рішення починається з правильного запитання. У роботі бухгалтера та кадровика чимало процедур здаються напрацьованими до автоматизму. Проте саме в таких ситуаціях найчастіше виникає ризик пропустити важливу умову: особливість оформлення документа, момент виникнення виплати, порядок відобра...
01.09.2026
Слово редактора Uteka-Бюджет від 01.09.2026
Один крок убік ― і вже інша історія: розбір робочих ситуацій. У професійній роботі є ситуації, які здаються знайомими до останньої крапки. Звичний договір. Заява на звільнення. Додаткова робота. Розрахунок окладу. Застосування нової пільги. Здається, відповідь уже відома. Але варто зробити один крок...
25.08.2026
Слово редактора Uteka-Бюджет від 25.08.2026
Крапка в законі – три крапки в роботі: нові правила, судові висновки, робочі рішення. Законодавець поставив крапку. Нові правила ухвалено, порядок змінено, новий функціонал запущено. Здавалося б, усе зрозуміло… Але роботодавець на практиці наштовхується на три крапки: що саме змінил...
Кращі матеріали