Чи можна виплачувати премію працівникам протягом строку випробування?

Баланс-Бюджет № 46 від 12 листопада 2024 року Практична ситуація Деяких нових працівників установи прийнято на роботу з випробним строком. Проте вони разом з іншими працівниками отримують премію. Чи правомірно це? Насамперед нагадаємо, що згідно зі ст. 26 КЗпП під час укладення трудового договору...

T Таміла Радченко

11.11.2024 33 0 0

Кадри та зарплата

Перевірки та відповідальність суб’єктів господарювання у сфері газового господарства

Баланс-Бюджет № 45 від 5 листопада 2024 року Використання природного газу – відповідальна сфера забезпечення діяльності підприємств, пов’язана із численними ризиками для життя і здоров’я людей та навколишнього середовища. Тому ця сфера перебуває під пильним контролем державних орг...

05.11.2024 30 0 0

Кадри та зарплата

Питання, які можуть бути предметом перевірки військового обліку: таблиця-підказка

Баланс-Бюджет № 45 від 5 листопада 2024 року Територіальні центри комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) мають право проводити на підприємствах перевірки щодо організації та ведення військового обліку. Таке право ТЦК закріплено у п. 79, 80 Порядку організації та ведення військово...

05.11.2024 36 0 0

Кадри та зарплата

Чому роботодавцю важливо правильно оформити звільнення працівника

Баланс-Бюджет № 44 від 29 жовтня 2024 року Звільнення працівників – одна з важливих кадрових дій у відносинах між роботодавцем і працівниками. Від правильного оформлення звільнення залежить, чи не виникнуть у роботодавця згодом проблеми та фінансові витрати. Підкреслимо, що негативні наслідки...

29.10.2024 38 0 0

Кадри та зарплата

Неможливість звільнення в разі призову на військову службу або направлення на альтернативну службу

Баланс-Бюджет № 44 від 29 жовтня 2024 року Більшість фахівців знає, що п. 3 ст. 36 КЗпП на практиці не застосовується вже багато років. У статті розкажемо про особливості дії цієї норми. Незвільнення в разі призову під час особливого періоду Нагадаємо, підставами для розірвання трудового договору...

29.10.2024 23 0 0

Кадри та зарплата

Працівник помер за кордоном: на підставі яких документів припинити трудові відносини

Баланс-Бюджет № 43 від 22 жовтня 2024 року Питання припинення трудових відносин із померлим працівником виникає в різних випадках. Непоодинокими серед них є настання смерті громадянина України за кордоном. Саме такий випадок, що трапився в роботодавця, розглянемо зараз. Ситуація. Працівник, який п...

22.10.2024 35 0 0

Кадри та зарплата

Чи зобов’язаний роботодавець інформувати ПФУ через портал електронних послуг про медогляд працівників?

Баланс-Бюджет № 43 від 22 жовтня 2024 року Працівники нашого підприємства щорічно проходять обов’язкові профілактичні медогляди відповідно до законодавчо затверджених вимог. Чули, що про такі профілактичні медогляди слід інформувати ПФУ через портал електронних послуг. У зв’язку із цим ...

22.10.2024 39 0 0

Кадри та зарплата

Як підтвердити, що один із батьків не використав додаткову соціальну відпустку на дітей?

Баланс-Бюджет № 43 від 22 жовтня 2024 року Практична ситуація Як переконати роботодавця, що один із батьків не використав додаткову відпустку на дітей, якщо він не працює або є підприємцем, або з інших причин не може надати відповідне підтвердження? Нагадаємо, що додаткова соціальна відпустка пра...

22.10.2024 64 0 0

Кадри та зарплата

Чи є обмеження щодо доплат за класифікованими посадами держслужби?

Баланс-Бюджет № 42 від 15 жовтня 2024 року Реформування оплати праці держслужбовців триває, однак питання стосовно коректності виплати їм, зокрема, надбавок, урегульовано не до кінця. Тому на сьогодні керуємося нормами щодо оплати праці держслужбовців, визначеними Законом від 10.12.2015 № 889-VІІІ ...

15.10.2024 36 0 0

Кадри та зарплата

Чи можна виплатити належні померлому працівникові суми родичу, який не проживав разом із померлим?

Баланс-Бюджет № 42 від 15 жовтня 2024 року Ситуація До роботодавця із заявою про виплату належних померлому працівникові сум звернулося дві особи: дружина та рідна сестра померлого. Наскільки стало відомо, сестра з померлим не проживала, чи має вона право на виплату? Трудове законодавство з цього...

15.10.2024 34 0 0

Кадри та зарплата

Мобілізованого працівника визнано безвісно відсутнім: чи можна оформити звільнення та як заповнити звітність?

Баланс-Бюджет № 42 від 15 жовтня 2024 року Від родичів мобілізованого працівника надійшла інформація, що він загинув у вересні 2024 року, але тіло забрати неможливо (територію контролюють окупанти), тому документів про смерть немає. Як пояснили юристи військової частини, розслідування триватиме до ...

15.10.2024 41 0 0

Кадри та зарплата

Оцінювання діяльності держслужбовців: кому можна виплачувати премію

Баланс-Бюджет № 41 від 8 жовтня 2024 року Держслужбовці за результатами своєї роботи за рік можуть отримувати премію. Проте в умовах реформування держслужби змінилися підходи до визначення розмірів заробітку держслужбовців та його складових. Розглянемо практичні питання стосовно можливості преміюва...

07.10.2024 45 0 0

Кадри та зарплата

Чи створювати паперові кадрові документи, якщо впроваджено електронний документообіг

Баланс-Бюджет № 41 від 8 жовтня 2024 року З упровадженням електронного документообігу деякі кадровики вважають, що ведення паперової документації не потрібне. Проте це не завжди так. Тож розглянемо у статті, коли поряд із електронним документообігом потрібно вести паперовий, а коли можна відмовитис...

07.10.2024 36 0 1

Кадри та зарплата

Відмова в наданні відпустки без збереження заробітної плати під час війни

Баланс-Бюджет № 41 від 8 жовтня 2024 року Практична ситуація Часто працівники під час війни подають заяви про надання їм відпусток без збереження заробітної плати. Чи може роботодавець відмовити в наданні такої відпустки в період дії воєнного стану? Усе залежить від того, про який вид відпусток й...

07.10.2024 53 0 0

Кадри та зарплата

Невикористані відпустки компенсуються не всі

Баланс-Бюджет № 40 від 1 жовтня 2024 року Законодавство забороняє не надавати щорічні відпустки повної тривалості протягом двох років поспіль, а також не надавати відпустки протягом робочого року окремим категоріям працівників. Проте часто роботодавці нехтують такою забороною, і працівники можуть в...

30.09.2024 143 0 0

Кадри та зарплата

Попередження про скорочення сумісника

Баланс-Бюджет № 40 від 1 жовтня 2024 року Практична ситуація На підприємстві планується скорочення штату, у межах якого буде ліквідовано як основну посаду працівника, так і посаду, на якій він працює за внутрішнім сумісництвом. Чи потрібно попереджати внутрішнього сумісника про скорочення його пос...

30.09.2024 44 0 0

Кадри та зарплата

Нові вимоги до проведення медичних оглядів працівників

Баланс-Бюджет № 40 від 1 жовтня 2024 року Однією з цілей проведення медичних оглядів працівників є профілактика виникнення та поширення інфекційних хвороб. Більшою мірою це стосується працівників, які за своїми трудовими обов’язками спілкуються з великою кількістю людей. З 01.10.2024 набувают...

30.09.2024 37 0 0

Кадри та зарплата

Основні правила роботи за сумісництвом

Баланс-Бюджет № 39 від 24 вересня 2024 року Робота за сумісництвом, коли людина працює на двох чи більше робочих місцях, – доволі поширена практика. Така робота має свої особливості, про які необхідно знати роботодавцю і працівнику ще до укладення трудового договору. Тим паче що з початком во...

23.09.2024 53 0 0

Кадри та зарплата

Чи можна звільняти працівників за власним бажанням та угодою сторін під час відпустки без збереження зарплати?

Баланс-Бюджет № 39 від 24 вересня 2024 року Ситуація із практики Працівники підприємства, у тому числі директор і головбух, перебувають у відпустках без збереження заробітної плати. Дехто з них хоче звільнитися за власним бажанням або за угодою сторін. Чи можливе звільнення під час такої відпустки...

23.09.2024 45 0 0

Кадри та зарплата

Працівник відгуляв зайві дні відпустки: як при звільненні утримати та відобразити в об’єднаній звітності «зайву» суму відпусткових?

Баланс-Бюджет № 34 від 20 серпня 2024 року Ситуація. Працівника було прийнято на роботу 13 листопада 2023 року. З 10 червня 2024 року він взяв відпустку повної тривалості – 24 календарні дні (далі – к. д.) (по 3 липня), сума відпусткових становила 8 520 грн. А 9 серпня цей працівник зві...

20.08.2024 46 0 0