Рубрика:
Рубрики раздела:
До 1 декабря подаем в ТЦК списки призывников: правила, новшества и нюансы
Баланс-Бюджет № 46 от 12 ноября 2024 года Предприятия, у которых есть работники призывного возраста, должны подать в Территориальный центр комплектования и социальной поддержки (далее – ТЦК) список таких работников по установленной форме. Также данная обязанность касается учреждений образован...
Елена Кантерман
11.11.2024 38 0 0
Расчеты с работниками при увольнении
Баланс-Бюджет № 46 от 12 ноября 2024 года Увольнение работников – привычная для работодателя процедура, но все же ему важно знать четкий алгоритм действий в таком случае. О том, какие документы нужно оформить при увольнении и какие расчеты провести с работником, читайте в статье. Что подразум...
11.11.2024 40 0 0
Можно ли выплачивать премию работникам в течение испытательного срока?
Баланс-Бюджет № 46 от 12 ноября 2024 года Практическая ситуация Некоторые новые работники учреждения приняты на работу с испытательным сроком. Но они вместе с остальными работниками получают премию. Правомерно ли это? Прежде всего, напомним, что согласно ст. 26 КЗоТ при заключении трудового догов...
11.11.2024 33 0 0
Проверки и ответственность субъектов хозяйствования в сфере газового хозяйства
Баланс-Бюджет № 45 от 5 ноября 2024 года Использование природного газа – ответственная сфера обеспечения деятельности предприятий, связанная с многочисленными рисками для жизни и здоровья людей и окружающей среды. Поэтому эта сфера находится под пристальным контролем государственных органов н...
05.11.2024 30 0 0
Вопросы, которые могут быть предметом проверки воинского учета: таблица-подсказка
Баланс-Бюджет № 45 от 5 ноября 2024 года Территориальные центры комплектования и социальной поддержки (далее – ТЦК) имеют право проводить на предприятиях проверки организации и ведения воинского учета. Такое право ТЦК закреплено в п. 79, 80 Порядка организации и ведения воинского учета призыв...
05.11.2024 36 0 0
Почему работодателю важно правильно оформить увольнение работника
Баланс-Бюджет № 44 от 29 октября 2024 года Увольнение работников – одно из важных кадровых действий в отношениях между работодателем и работниками. От правильного оформления увольнения зависит, не возникнут ли у работодателя впоследствии проблемы и финансовые расходы. Подчеркнем, что негативн...
29.10.2024 38 0 0
Невозможность увольнения в случае призыва на военную службу или направления на альтернативную службу
Баланс-Бюджет № 44 от 29 октября 2024 годаБольшинство специалистов знают, что п. 3 ст. 36 КЗоТ на практике не применяется уже много лет. В статье расскажем об особенностях действия этой нормы. Неувольнение в случае призыва во время особого периода Напомним, основаниями для расторжения трудового до...
29.10.2024 23 0 0
Работник умер за границей: на основании каких документов прекратить трудовые отношения
Баланс-Бюджет № 43 от 22 октября 2024 года Вопрос прекращения трудовых отношений с умершим работником возникает в различных случаях. Не единичны среди них – наступление смерти гражданина Украины за границей. Именно такой случай, произошедший у работодателя, рассмотрим сейчас. Ситуация. Работ...
22.10.2024 35 0 0
Обязан ли работодатель информировать ПФУ через портал электронных услуг о медосмотрах работников?
Баланс-Бюджет № 43 от 22 октября 2024 года Работники нашего предприятия ежегодно проходят обязательные профилактические медосмотры в соответствии с законодательно утвержденными требованиями. Слышали, что о таких профилактических медосмотрах нужно информировать ПФУ через портал электронных услуг. В ...
22.10.2024 39 0 0
Как подтвердить, что один из родителей не использовал дополнительный социальный отпуск на детей?
Баланс-Бюджет № 43 от 22 октября 2024 года Практическая ситуация Как убедить работодателя, что один из родителей не использовал дополнительный отпуск на детей, если он не работает или является предпринимателем, или по иным причинам не может предоставить такое подтверждение? Напомним, что дополнит...
22.10.2024 64 0 0
Есть ли ограничения по доплатам для классифицированных должностей госслужбы?
Баланс-Бюджет № 42 от 15 октября 2024 года Реформирование оплаты труда госслужащих продолжается, но вопрос корректности выплаты им, в частности, надбавок, урегулирован не до конца. Поэтому в настоящее время руководствуемся нормами по оплате труда госслужащих, определенными Законом от 10.12.2015 № 8...
15.10.2024 36 0 0
Можно ли выплатить принадлежащие умершему работнику суммы родственнику, который не проживал вместе с умершим?
Баланс-Бюджет № 42 от 15 октября 2024 года Ситуация К работодателю с заявлением о выплате принадлежащих умершему работнику сумм обратились два человека: жена и родная сестра умершего. Насколько стало известно, сестра с умершим не проживала. Имеет ли она право на выплату? Трудовое законодательство...
15.10.2024 34 0 0
Мобилизованный работник признан безвестно отсутствующим: можно ли оформить увольнение и как отразить в отчетности?
Баланс-Бюджет № 42 от 15 октября 2024 года От родственников мобилизованного работника поступила информация, что он погиб в сентябре 2024 года, но тело забрать невозможно (территорию контролируют оккупанты), поэтому документов о смерти нет. Как объяснили юристы воинской части, расследование будет дл...
15.10.2024 41 0 0
Оценка деятельности госслужащих: кому можно выплачивать премию
Баланс-Бюджет № 41 от 8 октября 2024 года Госслужащие по результатам своей работы за год могут получать премию. Но в условиях реформирования госслужбы изменились подходы к определению размеров заработка госслужащих и его составляющих. Рассмотрим практические вопросы возможности премирования госслуж...
07.10.2024 46 0 0
Создавать ли бумажные кадровые документы, если внедрен электронный документооборот
Баланс-Бюджет № 41 от 8 октября 2024 года С внедрением электронного документооборота некоторые кадровики считают, что вести бумажную документацию не нужно. Но это не всегда так. Рассмотрим в статье, в каких случаях наряду с электронным документооборотом нужно вести бумажный, а в каких можно отказат...
07.10.2024 36 0 1
Отказ в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы во время войны
Баланс-Бюджет № 41 от 8 октября 2024 года Практическая ситуация Часто работники во время войны подают заявления о предоставлении им отпусков без сохранения заработной платы. Может ли работодатель отказать в предоставлении такого отпуска в период действия военного положения? Все зависит от того, о...
07.10.2024 54 0 0
Неиспользованные отпуска компенсируются не все
Баланс-Бюджет № 40 от 1 октября 2024 года Законодательство запрещает не предоставлять ежегодные отпуска полной продолжительности в течение двух лет подряд, а также не предоставлять отпуска в течение рабочего года отдельным категориям работников. Но часто работодатели пренебрегают таким запретом, и ...
30.09.2024 143 0 0
Предупреждение о сокращении совместителя
Баланс-Бюджет № 40 от 1 октября 2024 года Практическая ситуация На предприятии планируется сокращение штата, в рамках которого будет ликвидирована как основная должность работника, так и должность, на которой он работает по внутреннему совместительству. Нужно ли предупреждать такого работника о со...
30.09.2024 44 0 0
Новые требования к проведению медицинских осмотров работников
Баланс-Бюджет № 40 от 1 октября 2024 года Одна из целей проведения медицинских осмотров работников – профилактика возникновения и распространения инфекционных болезней. Преимущественно это касается работников, которые по своим трудовым обязанностям общаются с большим количеством людей. С 01.1...
30.09.2024 37 0 0
Основные правила работы по совместительству
Баланс-Бюджет № 39 от 24 сентября 2024 года Работа по совместительству, когда человек работает на двух или более рабочих местах, – довольно распространенная практика. Такая работа имеет свои особенности, о которых нужно знать работодателю и работнику еще до заключения трудового договора. Тем ...
23.09.2024 53 0 0