Рубрика:
Рубрики розділу:
Як визначити тривалість щорічної відпустки прибиральника службових приміщень
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 7) Тривалість відпустки Якої тривалості має бути відпустка прибиральника службових приміщень, який прибирає санвузли? Прибиральникам службових приміщень надаються такі види щорічних відпусток: основна – тривалістю 24 календарних дні (да...
E Олена Морєва
06.07.2020 269 0 0
Чи має право декретниця на додаткову соціальну відпустку
Учителька, яка має двох дітей віком до 15 років, перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Чи зберігається під час перебування в такій відпустці її право на щорічну додаткову оплачувану відпустку? Додаткова відпустка Учителька, яка має двох дітей віком до 15 р...
14.07.2020 312 0 0
Оптимізуємо штат працівників в установі
Чи часто ми чуємо про «роздутість» штату персоналу установи? А як часто виникають сумніви з приводу добирання кадрів, якщо працівники не встигають у строки виконати свою роботу? А щодо структури установи: скільки має бути відділів, секторів, департаментів, хто їх очолюватиме, які професі...
28.07.2020 358 0 0
Скорочення штату працівників: алгоритм дій
У наш мінливий час звичною стала оптимізація структури установ, чисельності або штату працівників тощо. Усі ці процеси, на жаль, супроводжуються вивільненням персоналу. Тож розглянемо поетапно процедуру скорочення штату, наведемо приклад розрахунку вихідної допомоги, з’ясуємо, хто має гарантії...
28.07.2020 586 0 0
Суміщення в установі: особливості оформлення
Трудове законодавство надає право працівникові виконувати у тій самій установі, крім основних обов’язків, додаткову роботу. Така діяльність у трудовому законодавстві називається «суміщення професій (посад)». Як урегульовано суміщення, яку кількість посад може суміщувати один праців...
28.07.2020 223 0 1
У працівника коронавірус: що робити роботодавцеві
Із цієї статті ви дізнаєтеся: як повинен діяти роботодавець, у якого співробітник захворів на корона-вірус; чи потрібно усувати від роботи співробітників, які контактували із хворим; чи зобов'язаний роботодавець організувати тестування співробітників, які контактували із хворим; чи повинен роб...
Карантин
30.07.2020 15545 0 4
Особливості оплати праці враховуємо в колдоговорах
Якщо в установі чи організації затверджено в установленому порядку колдоговір, то захищеним себе почуватимуть як працівники, на яких поширюється його дія, так і самі роботодавці, адже норми колдоговору є обов’язковими для виконання. Розглянемо деякі моменти, які мають ураховуватися під час ств...
03.08.2020 451 0 0
Неповний робочий час: кому та на підставі чого встановлюється
Соціальний статус осіб певних категорій, які працюють за трудовим договором, дає їм право на додаткові преференції, зокрема на неповний робочий день. Розглянемо, кому роботодавець зобов'язаний установити такий режим, а кому – може й відмовити. Соціальний статус осіб певних категорій, які працю...
03.08.2020 255 0 1
Чи є сумісництвом робота на двох посадах
В больнице бухгалтер 1-й категории работает на 0,5 ставки, но желает дополнительно объединять работу cестры медицинской также на 0,5 ставки (по срочному трудовому договору, поскольку это «декретное» место). Работница имеет соответствующее медицинское образование и по итогам аттестации ей...
11.08.2020 370 0 0
Особливості роботи за зовнішнім сумісництвом
Робота за сумісництвом перебуває під наглядом державних органів, зокрема Пенсійного фонду, Державної служби з питань праці, Державної фіскальної служби. Тому потрібно знати всі особливості такої роботи, перш ніж надати працівнику можливість працювати за сумісництвом у вашій установі. Робота за суміс...
25.08.2020 525 0 0
Фемінітиви та інші зміни у класифікаторі професій
Наказом Мінекономіки від 18.08.20 р. № 1574 затверджено Зміну № 9 до Національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій» (далі – Зміна № 9). Розглянемо новації та дії кадровиків щодо їх реалізації. Наказом Мінекономіки від 18.08.20 р. № 1574 затверджено Зміну № 9 до Нац...
07.09.2020 529 0 0
Що таке спеціальність і як її розуміти в кадровому діловодстві
Роботодавець звик до того, що під час добору на роботу працівника поміж значної кількості документації має бути копія диплома про здобуту освіту. Якщо установі потрібен, наприклад, фармацевт, то і в дипломі працівника має зазначатися спеціальність «фармація», якщо – юрист, – ...
22.09.2020 336 0 1
Чи буде страховий стаж у працівника, звільненого за скороченням штату?
Працівник нашої установи, звільнений за скороченням штату, став на облік у службу зайнятості. Чи буде йому за час перебування у статусі безробітного нараховуватися страховий стаж для пенсії? Звільнення за скороченням штату Працівник нашої установи, звільнений за скороченням штату, став на облік у ...
22.09.2020 360 0 0
«Карантинні зони» та розпорядок роботи в них
Постановою КМУ від 22.07.20 р. № 641 «Про встановлення карантину та запровадження посилених протиепідемічних заходів на території із значним поширенням гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2» (у редакції від 09.09.20 р.) залежно від епідемічної ситуа...
29.09.2020 1079 0 0
Скорочена тривалість робочого дня під час карантину
Згідно із Законом від 30.03.20 р. № 540-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів, спрямованих на забезпечення додаткових соціальних та економічних гарантій у зв’язку з поширенням коронавірусної хвороби (COVID-2019)» (далі – Закон № 540), зокрема, відбулися новації у...
29.09.2020 2916 0 3
Як правильно підібрати назву посади
На роботу приймається керівник внутрішнього аудиту. Як це має правильно звучати згідно із Класифікатором професій? Посада працівника На роботу приймається керівник внутрішнього аудиту. Як це має правильно звучати згідно із Класифікатором професій? На сьогодні Національним класифікатором ДК 003:201...
29.09.2020 326 0 0
Чим керуватися для внесення змін до штатного розпису установи
Яким документом керуватися під час унесення змін до штатного розпису закладу культури: наказом Мінкультури від 18.10.05 р. № 745 «Про впорядкування умов оплати праці працівників культури на основі Єдиної тарифної сітки» (далі – Наказ № 745), Класифікатором професій України 2010 рок...
29.09.2020 303 0 0
Пропускний контроль в установі: організація та функціонування
Спробуємо розібратися, хто є хто серед працівників, які обслуговують контрольно-пропускний пункт установи. Спробуємо розібратися, хто є хто серед працівників, які обслуговують контрольно-пропускний пункт установи. На сьогодні питання організації пропуску на роботу для персоналу не є чимось новим. Дл...
06.10.2020 298 0 0
Чи проводяться обов’язкові медогляди під час карантину?
Підприємство хоче взяти на роботу продавця продовольчих товарів. За законом ми можемо допустити такого співробітника до роботи тільки після його попереднього медогляду. Чули, що в період карантину можна не відправляти співробітників на медогляди. Чи так це? Відповіді на актуальні запитання: податок ...
08.10.2020 6436 0 0
Ведення Табеля обліку робочого часу
Роботодавцеві відомо, що режим робочого часу на підприємстві та його дотримання сприяють налагодженню стійкого виробничого процесу. І якщо б не було єдиного порядку ведення обліку робочого часу, то було б дуже важко відстежити виконання робіт як окремими працівниками, так і структурними підрозділами...
27.10.2020 692 0 1