Получите доступ к готовым решениям, публикациям и обзорам
Подписаться
+38(‎044)334-62-70

Рубрика:

Page №7 | Кадровый учет

Рубрики раздела:

    Кадровый учет

    Как определить продолжительность ежегодного отпуска уборщика служебных помещений

    Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 7) Продолжительность отпуска Какой продолжительности должен быть отпуск уборщика служебных помещений, который убирает санузлы? Уборщикам служебных помещений предоставляются следующие виды ежегодных отпусков: основной – продолжительност...

    E Елена Морева

    06.07.2020 269 0 0

    Кадровый учет

    Имеет ли право декретница на дополнительный социальный отпуск

    Учительница, которая имеет двоих детей в возрасте до 15 лет, находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Сохраняется ли во время пребывания в таком отпуске ее право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск? Дополнительный отпуск Учительница, которая имеет ...

    14.07.2020 312 0 0

    Кадровый учет

    Оптимизируем штат работников в учреждении

    Часто ли мы слышим о «раздутости» штата персонала учреждения? А как часто возникают сомнения по поводу подбора кадров, если работники не успевают в сроки выполнить свою работу? А относительно структуры учреждения: сколько должно быть отделов, секторов, департаментов, кто их будет возглав...

    28.07.2020 358 0 0

    Кадровый учет

    Сокращение штата работников: алгоритм действий

    В наше изменчивое время привычной стала оптимизация структуры учреждений, численности или штата работников и т. п. Все эти процессы, к сожалению, сопровождаются увольнением персонала. Поэтому рассмотрим поэтапно процедуру сокращения штата, приведем пример расчета выходного пособия, выясним, кто имее...

    28.07.2020 586 0 0

    Кадровый учет

    Совмещение в учреждении: особенности оформления

    Трудовое законодательство предоставляет право работнику выполнять в том же учреждении, кроме основных обязанностей, дополнительную работу. Такая деятельность в трудовом законодательстве называется «совмещение профессий (должностей)». Как урегулировано совмещение, какое количество должнос...

    28.07.2020 223 0 1

    Кадровый учет

    У работника коронавирус: что делать работодателю

    Из этой статьи вы узнаете: как должен действовать работодатель, у которого сотрудник заболел коронавирусом; нужно ли отстранять от работы сотрудников, контактировавших с заболевшим; обязан ли работодатель организовать тестирование сотрудников, которые контактировали с заболевшим; должен ли раб...

    Карантин

    30.07.2020 15545 0 4

    Кадровый учет

    Особенности оплаты труда учитываем в колдоговорах

    Если в учреждении или организации утвержден в установленном порядке колдоговор, то защищенными себя будут чувствовать как работники, на которых распространяется его действие, так и сами работодатели, ведь нормы колдоговора являются обязательными для выполнения. Рассмотрим некоторые моменты, которые ...

    03.08.2020 451 0 0

    Кадровый учет

    Неполное рабочее время: кому и на основании чего устанавливается

    Социальный статус лиц определенных категорий, работающих по трудовому договору, дает им право на дополнительные преференции, в частности на неполный рабочий день. Рассмотрим, кому работодатель обязан установить такой режим, а кому может и отказать. Социальный статус лиц определенных категорий, работ...

    03.08.2020 255 0 1

    Кадровый учет

    Является ли совместительством работа на двух должностях

    В больнице бухгалтер 1-й категории работает на 0,5 ставки, но желает дополнительно объединять работу cестры медицинской также на 0,5 ставки (по срочному трудовому договору, поскольку это «декретное» место). Работница имеет соответствующее медицинское образование и по итогам аттестации ей...

    11.08.2020 370 0 0

    Кадровый учет

    Особенности работы по внешнему совместительству

    Работа по совместительству находится под наблюдением государственных органов, в частности Пенсионного фонда, Государственной службы по вопросам труда, Государственной фискальной службы. Поэтому нужно знать все особенности такой работы, прежде чем предоставить работнику возможность работать по совмес...

    25.08.2020 525 0 0

    Кадровый учет

    Феминитивы и другие изменения в классификаторе профессий

    Приказом Минэкономики от 18.08.20 г. № 1574 утверждено Изменение № 9 в Национальный классификатор ДК 003:2010 «Классификатор профессий» (далее – Изменение № 9). Рассмотрим новации и действия кадровиков относительно их реализации. Приказом Минэкономики от 18.08.20 г. № 1574 утвержде...

    07.09.2020 529 0 0

    Кадровый учет

    Что такое специальность и как ее понимать в кадровом делопроизводстве

    Работодатель привык к тому, что при отборе на работу работника среди значительного количества документации должна быть копия диплома о полученном образовании. Если учреждению необходим, например, фармацевт, то и в дипломе работника должна указываться специальность «фармация», если &ndash...

    22.09.2020 336 0 1

    Кадровый учет

    Будет ли страховой стаж у работника, уволенного по сокращению штата?

    Работник нашей организации, уволенный по сокращению штата, встал на учет в службу занятости. Будет ли ему за время нахождения в статусе безработного начисляться страховой стаж для пенсии? Уволенение по сокращению штата Работник нашей организации, уволенный по сокращению штата, встал на учет в служ...

    22.09.2020 360 0 0

    Кадровый учет

    «Карантинные зоны» и распорядок работы в них

    Постановлением КМУ от 22.07.20 г. № 641 «Об установлении карантина и внедрении усиленных противоэпидемических мероприятий на территории со значительным распространением острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавирусом SARS-CoV-2» (в редакции от 09.09.20 г.) в зависимости от...

    Карантин

    29.09.2020 1079 0 0

    Кадровый учет

    Сокращенная продолжительность рабочего дня во время карантина

    Согласно Закону от 30.03.20 г. № 540-ІХ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты, направленные на обеспечение дополнительных социальных и экономических гарантий в связи с распространением коронавирусной болезни (COVID-2019)» (далее – Закон № 540), в частности, произош...

    Карантин

    29.09.2020 2916 0 3

    Кадровый учет

    Как правильно подобрать название должности

    На работу принимается руководитель внутреннего аудита. Как это должно правильно звучать согласно Классификатору профессий? Должность работника На работу принимается руководитель внутреннего аудита. Как это должно правильно звучать согласно Классификатору профессий? На сегодня Национальным классифи...

    29.09.2020 326 0 0

    Кадровый учет

    Чем руководствоваться для внесения изменений в штатное расписание учреждения

    Каким документом руководствоваться во время внесения изменений в штатное расписание заведения культуры: приказом Минкультуры от 18.10.05 г. № 745 «Об упорядочении условий оплаты труда работников культуры на основе Единой тарифной сетки» (далее – Приказ № 745), Классификатором профе...

    29.09.2020 303 0 0

    Кадровый учет

    Пропускной контроль в учреждении: организация и функционирование

    Попробуем разобраться, кто есть кто среди работников, которые обслуживают контрольно-пропускной пункт учреждения. Попробуем разобраться, кто есть кто среди работников, которые обслуживают контрольно-пропускной пункт учреждения. На сегодня вопрос организации пропуска на работу для персонала не являет...

    06.10.2020 298 0 0

    Кадровый учет

    Проводятся ли обязательные медосмотры во время карантина?

    Предприятие хочет взять на работу продавца продовольственных товаров. По закону мы можем допустить такого сотрудника к работе только после его предварительного медосмотра. Слышали, что в период карантина можно не отправлять сотрудников на медосмотры. Так ли это? Ответы на актуальные вопросы: налог н...

    Карантин

    08.10.2020 6436 0 0

    Кадровый учет

    Ведение Табеля учета рабочего времени

    Работодателю известно, что режим рабочего времени на предприятии и его соблюдение способствуют налаживанию устойчивого производственного процесса. Ведь при отсутствии единого порядка ведения учета рабочего времени было бы очень трудно отслеживать выполнение работ как отдельными работниками, так и ст...

    27.10.2020 692 0 1

    Главная:

    О нас:

    Партнеры:

    Сообщества:

    © 2014-2024