Ліквідація закладу освіти у воєнний період: коли потрібно попереджати працівників про звільнення?

Ліквідується заклад освіти. Вчителю запропонували перейти в інший заклад, але він відмовився. У зв’язку з воєнним станом заклад попередив його про звільнення за 10 днів. Однак профспілка не погоджує звільнення та наполягає, що ознайомлювати працівників про майбутнє звільнення потрібно за два м...

S Сергій Кравцов

21.08.2023 199 0 0

Кадровий облік.

Відпустка за власний рахунок: важливі правила воєнного часу

У період воєнного стану багато суб’єктів господарювання змушені були повністю або частково призупинити свою діяльність з цілком зрозумілих причин. Звісно, у цьому випадку роботодавцям потрібно було вирішити долю своїх працівників. Хтось звільнив співробітників на час, поки немає роботи, хтось ...

28.04.2023 232 0 1

Кадровий облік.

Служба в ОМС: вивчаємо нові правила

Протягом багатьох років розглядалися проєкти законів, які пропонували удосконалити умови прийняття та проходження служби в органах місцевого самоврядування (далі – ОМС), а також принципово змінити визначення статусу осіб, які працюють у цих органах, і засади установлення умов оплати їхньої пра...

07.08.2023 123 0 0

Кадровий облік.

Жінка-поліціянтка: законодавчі аспекти служби під час вагітності та догляду за новонародженою дитиною

Працівники правоохоронних органів належать до категорій осіб, які здійснюють спеціальні повноваження та функції. Розглянемо, як діяти, коли жінка-поліціянтка готується до декретної відпустки, та хто має виконувати покладені на неї завдання за її відсутності. Працівники правоохоронних органів належа...

31.07.2023 72 0 0

Кадровий облік.

Держслужбові реалії воєнного періоду: як зменшити ризики під час формування штату

Країна продовжує працювати, незважаючи на тривалий воєнний стан. Адаптуючи законодавство до вимог реального часу, Уряд та Верховна Рада ухвалюють рішення щодо послаблення тих чи інших його вимог, дають нові настанови. У консультації розглянемо особливості функціонування працівників державних органів...

20.07.2023 103 0 0

Кадровий облік.

Започатковано резервування держслужбовців для роботи на деокупованих територіях

Окуповані російськими загарбниками території нашої країни поступово звільняються. Для роботи саме на цих територіях потрібні спеціалісти, які виконуватимуть функції держави щодо їх відновлення. Щоб налагодити дієвий механізм підбору таких працівників у стислі строки, урядом запущено експериментальни...

26.06.2023 104 0 0

Кадровий облік.

Переривання подовженої відпустки освітян: підстави, накази, виплати

Невдовзі розпочнуться відпустки в освітніх закладах України. Для значної кількості педагогів тривалість відпочинку становить 56 календарних днів (далі – к. д.). Однак з огляду на постійну зміну навколишньої ситуації у зв’язку з воєнним станом у роботодавців може виникнути потреба відклик...

16.06.2023 214 0 0

Кадровий облік.

Вчителі-пенсіонери не зобов’язані укладати строкові трудові договори

Конституційний Суд України (далі – КСУ) визнав неконституційною вимогу профільного освітнього закону щодо укладення з педагогічними працівниками державних і комунальних закладів загальної середньої освіти (далі – ЗЗСО), які досягли пенсійного віку та яким виплачують пенсію за віком, труд...

23.05.2023 273 0 0

Кадровий облік.

Актуальні програми профнавчання держслужбовців у воєнний період

Щоб досягнути нових кар’єрних висот, кожен працівник має постійно вдосконалювати свої професійні навички. Обов’язок держслужбовців підвищувати свою кваліфікацію закріплено в Законі від 10.12.2015 № 889-VІІІ «Про державну службу» (далі – Закон № 889). Розглянемо, чи потр...

22.05.2023 97 0 0

Кадровий облік.

Працівник обіймає дві посади: як оформити кадрові документи

Коли роботодавець працевлаштовує особу на повну ставку, кадровик розуміє, що здебільшого така посада є основним місцем роботи. А от як бути, якщо працівник оформлюється на дві посади по 0,5 ставки? Як визначити основне місце роботи? Як правильно видати накази та перевести працівника з неосновного мі...

08.05.2023 398 0 0

Кадровий облік.

Відсутній головбух: хто виконує його роботу та як її оплатити

Трапляються ситуації, коли в установі не вистачає працівників через кадрову неукомплектованість, відпустку, відрядження, тимчасову непрацездатність тощо. У консультації розберемось, як урегулювати ситуацію, щоб забезпечити повноцінну роботу бухгалтерської служби в разі відсутності головного бухгалте...

08.05.2023 323 0 0

Кадровий облік.

Прийнято новий закон: що зміниться у сфері укладення колдоговорів

Чули, що нещодавно було прийнято закон, який стосується укладення колективних договорів. Що це за закон, коли він набуває чинності та які основні новації чекають на нас у цій сфері? З якою метою прийнято новий закон? До яких змін варто підготуватися роботодавцям? Чи треба буде повідомляти про у...

04.05.2023 380 0 2

Кадровий облік.

Чи має право завідувач господарства у дитячому садку працювати за сумісництвом?

Ситуація. Завідувач господарства закладу дошкільної освіти (далі – ЗДО) працює на 0,5 ставки. Чи може він виконувати в цьому ж закладі обов’язки прибиральника службових приміщень також на 0,5 ставки? За яких умов це можливо? Практична ситуація Завідувач господарства закладу дошкільної о...

24.04.2023 263 0 0

Кадровий облік.

Безпечне освітнє середовище: вимоги до посади спеціаліста з безпеки та введення її до штату

В умовах запровадження в нашій країні воєнного стану особливо актуальним є забезпечення державою безпеки осіб, які навчаються в освітніх закладах. Розпорядженням КМУ від 07.04.2023 № 301-р було схвалено Концепцію безпеки закладів освіти (далі – Концепція), тому питання введення до штату посади...

20.04.2023 331 0 0

Кадровий облік.

Ведення карток первинного обліку військовиків в ОМС

Згідно з вимогами Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі – Порядок № 1487), виконкоми відповідних рад повинні, серед іншого, вести картки первинного обліку військових, я...

17.04.2023 387 0 0

Кадровий облік.

Електронна комунікація у трудових правовідносинах: особливості та судова практика

Пандемія коронавірусу, а тепер і війна та введення на території України воєнного стану пришвидшили процеси цифровізації сфери трудових відносин, зокрема кадрового документообігу. Також великого поширення набула дистанційна робота, важливим елементом якої є електронна комунікація між роботодавцем та ...

05.04.2023 142 0 0

Кадровий облік.

Які документи потрібно оформити, щоб педпрацівникам зараховувався спецстаж для пенсії за вислугу років?

До виникнення права на пенсію за віком педагогічним працівникам може бути призначена пенсія за вислугу років. Чи достатньо для цього прийняти працівника на відповідну посаду до школи та чи має значення педагогічне навантаження? Практична ситуація До виникнення права на пенсію за віком педагогічним...

31.03.2023 231 0 0

Кадровий облік.

Негайне поновлення працівника на роботі: з якої дати та на якій посаді

Рішення суду про поновлення працівника на посаді виконується саме з часу його ухвалення на користь працівника. А ось поновлення працівника на роботі здійснюється з дати його звільнення. Тобто роботодавець, дізнавшись на засіданні суду про прийняте на користь працівника рішення, повинен допустити нез...

17.03.2023 197 0 0

Кадровий облік.

90-денну відпустку без збереження зарплати використано: що далі?

Працівник установи виїхав за кордон та оформив відпустку без збереження заробітної плати тривалістю 90 календарних днів (далі – к. д.). Невдовзі відпустка закінчиться, але працівник повідомив, що не планує повертатися в Україну, та надіслав ще одну заяву про надання відпустки без збереження за...

16.03.2023 610 0 0

Кадровий облік.

Особи з інвалідністю в держорганах та ОМС: квоти, штрафи, умови праці

Віднедавна установи, як і решта суб’єктів господарювання, не звітують про кількість працевлаштованих осіб з інвалідністю. Проте законодавство вимагає, щоб в установі працювала певна кількість таких осіб. Чи поширюються на осіб з інвалідністю загальні вимоги до оформлення трудових відносин, пер...

09.03.2023 147 0 0