Ликвидация заведения образования в военный период: когда нужно предупреждать работников об увольнении?

Ликвидируется учебное заведение. Учителю предложили перейти в другое заведение, но он отказался. В связи с военным положением заведение предупредило его об увольнении за 10 дней. Однако профсоюз не согласовывает увольнение и настаивает, что уведомлять работников о предстоящем увольнении нужно за два...

S Сергей Кравцов

21.08.2023 198 0 0

Кадровый учет.

Отпуск за свой счет: важные правила военного времени

В период военного положения многие субъекты хозяйствования вынуждены были полностью или частично приостановить свою деятельность по вполне понятным причинам. Естественно, в этом случае работодателям нужно было решить судьбу своих работников. Кто-то уволил сотрудников на время, пока нет работы, кто-т...

28.04.2023 231 0 1

Кадровый учет.

Служба в ОМС: изучаем новые правила

В течение многих лет рассматривались проекты законов, предлагавшие усовершенствовать условия приема и прохождения службы в органах местного самоуправления (далее – ОМС), а также принципиально изменить определение статуса лиц, работающих в этих органах, и принципы установления условий оплаты их...

07.08.2023 122 0 0

Кадровый учет.

Женщина-полицейская: законодательные аспекты службы во время беременности и ухода за новорожденным ребенком

Сотрудники правоохранительных органов относятся к категориям лиц, осуществляющих специальные полномочия и функции. Рассмотрим, как действовать, когда женщина-полицейская готовится к декретному отпуску, и кто должен выполнять возложенные на нее задачи при ее отсутствии. Сотрудники правоохранительных...

31.07.2023 72 0 0

Кадровый учет.

Госслужебные реалии военного периода: как уменьшить риски при формировании штата

Страна продолжает работать, несмотря на продолжительное военное положение. Адаптируя законодательство к требованиям реального времени, Правительство и Верховная Рада принимают решение об ослаблении тех или иных его требований, дают новые руководства. В консультации рассмотрим особенности функциониро...

20.07.2023 103 0 0

Кадровый учет.

Начато резервирование госслужащих для работы на деоккупированных территориях

Оккупированные российскими захватчиками территории нашей страны постепенно освобождаются. Для работы именно на этих территориях нужны специалисты, которые будут выполнять функции государства по их восстановлению. Чтобы наладить действенный механизм подбора таких работников в сжатые сроки, правительс...

26.06.2023 104 0 0

Кадровый учет.

Прерывание удлиненного отпуска педагогов: основания, приказы, выплаты

В скором времени начнутся отпуска в образовательных учреждениях Украины. Для большого количества педагогов продолжительность отдыха составляет 56 календарных дней (далее – к. д.). Однако, учитывая постоянное изменение окружающей ситуации в связи с военным положением, у работодателей может возн...

16.06.2023 214 0 0

Кадровый учет.

Учителя-пенсионеры не обязаны заключать срочные трудовые договоры

Конституционный Суд Украины (далее – КСУ) признал неконституционным требование профильного образовательного закона о заключении с педагогическими работниками государственных и коммунальных заведений общего среднего образования (далее – ЗОСО), которые достигли пенсионного возраста и котор...

23.05.2023 273 0 0

Кадровый учет.

Актуальные программы профобучения госслужащих в военный период

Для достижения новых карьерных высот каждый работник должен постоянно совершенствовать свои профессиональные навыки. Обязанность госслужащих повышать свою квалификацию закреплена в Законе от 10.12.2015 № 889-VIII «О государственной службе» (далее – Закон № 889). Рассмотрим, нужно л...

22.05.2023 96 0 0

Кадровый учет.

Работник занимает две должности: как оформить кадровые документы

Когда работодатель трудоустраивает лицо на полную ставку, кадровик понимает, что в большинстве случаев такая должность является основным местом работы. А вот как быть, если работник оформляется на две должности по 0,5 ставки? Как определить основное место работы? Как правильно издать приказы и перев...

08.05.2023 397 0 0

Кадровый учет.

Отсутствует главбух: кто выполняет его работу и как ее оплатить

Случаются ситуации, когда в учреждении не хватает работников из-за кадровой неукомплектованности, отпуска, командировки, временной нетрудоспособности и т. д. В консультации разберемся, как урегулировать ситуацию, чтобы обеспечить полноценную работу бухгалтерской службы в случае отсутствия главного б...

08.05.2023 322 0 0

Кадровый учет.

Принят новый закон: что изменится в сфере заключения колдоговоров

Слышали, что недавно был принят закон, касающийся заключения коллективных договоров. Что это за закон, когда он вступает в силу и какие основные новшества нас ожидают в этой сфере? С какой целью принят новый закон? К каким изменениям стоит подготовиться работодателям? Нужно ли будет уведомлять ...

04.05.2023 380 0 2

Кадровый учет.

Имеет ли право заведующий хозяйством в детском саду работать по совместительству?

Ситуация. Заведующий хозяйством заведения дошкольного образования (далее – ЗДО) работает на 0,5 ставки. Может ли он исполнять в этом же заведении обязанности уборщика служебных помещений также на 0,5 ставки? При каких условиях это возможно? Практическая ситуация Заведующий хозяйством заведени...

24.04.2023 262 0 0

Кадровый учет.

Безопасная образовательная среда: требования к должности специалиста по безопасности и введение ее в штат

В условиях введения в нашей стране военного положения особенно актуальным является обеспечение государством безопасности лиц, обучающихся в образовательных заведениях. Распоряжением КМУ от 07.04.2023 № 301-р была одобрена Концепция безопасности заведений образования (далее – Концепция), поэтом...

20.04.2023 330 0 0

Кадровый учет.

Ведение карточек первичного учета военных в ОМС

Согласно требованиям Порядка организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвержденного постановлением КМУ от 30.12.2022 № 1487 (далее – Порядок № 1487), исполкомы соответствующих советов должны, среди прочего, вести карточки первичного учета военных, прожи...

17.04.2023 386 0 0

Кадровый учет.

Электронная коммуникация в трудовых правоотношениях: особенности и судебная практика

Пандемия коронавируса, а теперь и война и введение на территории Украины военного положения ускорили процессы цифровизации сферы трудовых отношений, в частности, кадрового документооборота. Также широкое распространение получила дистанционная работа, важным элементом которой является электронная ком...

05.04.2023 139 0 0

Кадровый учет.

Какие документы нужно оформить, чтобы педработникам засчитывался спецстаж для пенсии за выслугу лет?

До возникновения права на пенсию по возрасту педагогическим работникам может быть назначена пенсия за выслугу лет. Достаточно ли для этого принять работника на соответствующую должность в школу и имеет ли значение педагогическая нагрузка? Практическая ситуация До возникновения права на пенсию по в...

31.03.2023 231 0 0

Кадровый учет.

Немедленное восстановление работника на работе: с какой даты и на какой должности

Решение суда о восстановлении работника в должности выполняется с момента его принятия в пользу работника. А вот восстановление работника на работе производится с даты его увольнения. То есть работодатель, узнав на заседании суда о принятом в пользу работника решении, должен допустить незаконно увол...

17.03.2023 197 0 0

Кадровый учет.

90-дневный отпуск без сохранения зарплаты использован: что дальше?

Работник учреждения выехал за границу и оформил отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 90 календарных дней (далее – к. д.). Вскоре отпуск закончится, но работник сообщил, что не планирует возвращаться в Украину, и направил еще одно заявление о предоставлении отпуска без сохр...

16.03.2023 609 0 0

Кадровый учет.

Лица с инвалидностью в госорганах и ОМС: квоты, штрафы, условия труда

С недавних пор учреждения, как и остальные субъекты хозяйствования, не отчитываются о количестве трудоустроенных лиц с инвалидностью. Однако законодательство требует, чтобы в учреждении работало определенное количество таких лиц. Распространяются ли на лиц с инвалидностью общие требования к оформлен...

09.03.2023 146 0 0