Оформление на должность старосты в условиях военного положения

Местные советы и их исполнительные органы продолжают работать и во время войны. Рассмотрим, каковы особенности работы старосты и как в случае необходимости оформить назначение или увольнение этих должностных лиц в течение периода военного положения. Местные советы и их исполнительные органы продолжа...

A Анна Канишевская

27.11.2023 131 0 0

Кадровый учет.

Особенности совершения нотариальных действий должностными лицами ОМС

Нотариальная система Украины – это органы и должностные лица, которые обязаны удостоверять права и факты, имеющие юридическое значение, а также совершать другие нотариальные действия, предусмотренные законом, с целью предоставления им юридической достоверности. В сельских населенных пунктах но...

24.11.2023 137 0 0

Кадровый учет.

Кого и как могут проверить органы Гоструда во время военного положения

В период военного положения многие проверки контролирующих органов под запретом. Мораторий на проверки касается и органов Гоструда. Однако некоторые виды проверок разрешены. В консультации расскажем, с какими проверками к вам могут пожаловать сегодня инспекторы по труду и каковы особенности проведен...

27.03.2023 139 0 1

Кадровый учет.

Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем: как оформить и сколько работать

Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем – единственный вид трудового договора, которым может предусматриваться выполнение работником работы в случае возникновения потребности. А если лицо работало более недельной 40-часовой нормы, то считается ли это сверхурочным рабочим временем? ...

24.02.2023 388 0 2

Кадровый учет.

Сокращенное рабочее время: в чем особенности?

О чем статья? Мы расскажем, каким категориям работников следует установить режим сокращенного рабочего времени в обязательном порядке и можно ли устанавливать такой режим другим категориям работников, а также: рассмотрим, на каком основании работодатель имеет право установить режим неполного рабо...

15.09.2023 244 0 2

Кадровый учет.

Временная нетрудоспособность во время отпусков, простоя и других условий невыполнения работы: как быть работодателю?

В условиях сегодняшнего дня работодателям приходится прибегать к таким особым организационным мерам, как объявление простоя, увольнение работников, приостановление трудовых договоров, предоставление отпусков различных видов и т.п. Но в этот период некоторые работники могут находиться на больничном, ...

23.12.2022 275 0 0

Кадровый учет.

Несчастный случай с работником: действия работодателя

В осенне-зимний период значительно учащаются случаи травмирования работников, и работодатели должны быть готовы к соответствующим последствиям. Как именно им нужно действовать в таком случае, рассмотрим в статье. В осенне-зимний период значительно учащаются случаи травмирования работников, и работод...

08.11.2023 176 0 1

Кадровый учет.

Специалист, инженер или техник? От названия должности зависит зарплата

Всегда ли кадровик уверен в правильности использования тех названий профессий, которые не касаются вида экономической деятельности учреждения? Как правильно выбрать необходимую профессию в Классификаторе профессий и не сделать ошибку в части ее отраслевого признака? Такие вопросы возникают чаще всег...

21.11.2023 595 0 0

Кадровый учет.

Когда нельзя отступать от норм Классификатора профессий и СКХПР?

Сегодня рынок труда с его множеством компетенций и профессий очень меняется: возникают новые, исчезают устаревшие, уточняются и совершенствуются действующие трудовые обязанности, а значит, и названия должностей. Однако не всегда можно придерживаться нововведений и подражать так называемой моде на &l...

16.10.2023 202 0 1

Кадровый учет.

Предоставляется ли отпуск по уходу за ребенком во время испытания

Ситуация, когда работница родила ребенка и трудоустраивается после соответствующего отпуска, не нова. Каждый работодатель в этом случае может столкнуться с тем, что такому лицу потребуются дополнительные дни или месяцы отпуска по уходу за ребенком. А значит, может случиться, например, что женщина, п...

20.11.2023 134 0 1

Кадровый учет.

Правила внутреннего трудового распорядка учреждения: необходимость, порядок составления и утверждения

В соответствии с требованиями КЗоТа трудовой распорядок в учреждении должен определяться утвержденными в установленном порядке Правилами внутреннего трудового распорядка (далее – ПВТР). Кроме того, в компетенцию Гоструда входит проверка наличия ПВТР и ознакомление с ними всех работников учрежд...

06.10.2023 162 0 1

Кадровый учет.

Какие ограничения по совместительству действуют для работников государственных учреждений?

Учреждение расположено на временно оккупированной территории (далее – ВОТ), но продолжает функционировать и финансируется из государственного бюджета. Работник, работающий на полторы ставки, выехал на подконтрольную Украине территорию и оформил статус внутренне перемещенного лица. Имеет ли он ...

02.03.2023 164 0 1

Кадровый учет.

Классификация должностей в госорганах: практические вопросы

В настоящее время насущным вопросом является проведение в государственных органах классификации должностей госслужащих. Наша консультация поможет сориентироваться в некоторых практических аспектах этой работы. В настоящее время насущным вопросом является проведение в государственных органах классифи...

06.11.2023 157 0 0

Кадровый учет.

Дистанционная работа: работника вернуть нельзя уволить

Длительные карантинные меры и активные боевые действия способствовали введению работодателями отдаленной работы. Однако карантин закончился, и стационарный труд становится более безопасным, изменяются территории ведения боевых действий, увеличиваются объемы работ, а дистанционные работники не справл...

09.10.2023 176 0 0

Кадровый учет.

Каков предельный возраст для прохождения военной службы?

В настоящее время в нашей стране Указом Президента введено военное положение. Читатели спрашивают, в чем разница между призывниками, мобилизованными и контрактниками и каков предельный возраст пребывания на военной службе? Кадровые вопросы В настоящее время в нашей стране Указом Президента введено ...

23.10.2023 253 0 0

Кадровый учет.

Специалист по разминированию: требования к должности и оплата труда

Агрессор оставляет после себя невероятную разруху, убивая мирное население и уничтожая украинские города и села. К сожалению, этим его позорные действия не ограничиваются – практически вся территория нашей страны заминирована. Рассмотрим, какие структуры и специалисты сейчас занимаются размини...

27.10.2023 121 0 0

Кадровый учет.

Приобретение статуса должностного лица ОМС в военный период

Вторжение врага на нашу территорию не только изменило образ жизни граждан Украины, но и заставило корректировать нормативно-правовые акты. Рассмотрим, как приобрести статус должностного лица и является ли правомерным в период военного положения принесение Присяги лицом, принятым в орган местного сам...

20.10.2023 135 0 0

Кадровый учет.

Изменены правила обучения госслужащих за границей

Работники властных структур должны приобретать новые профессиональные навыки и знания, учась в соответствующих образовательных заведениях. Рассмотрим, как это должно происходить в случае направления должностных лиц для обучения в загранучреждения. Работники властных структур должны приобретать новые...

12.10.2023 134 0 0

Кадровый учет.

Очередные изменения в процедуре ежегодного оценивания госслужащих: учтены особенности работы во время войны

В октябре – декабре государственный служащий должен пройти процедуру оценивания своей работы, проделанной им в течение года. И период военного положения – не исключение. В сентябре Правительство внесло изменения в документ, регулирующий эту процедуру. Рассмотрим, о каких новациях идет ре...

28.09.2023 194 0 0

Кадровый учет.

Военнообязанные женщины: что изменится с 01.10.2023?

Суть вопроса. В сентябре этого года в общедоступных источниках появилась информация о том, что с 1 октября 2023 года военнообязанные женщины должны стать на воинский учет. Эта новость вызвала большое количество вопросов, и не только у женщин, но и у их работодателей. О чем статья? Мы рассмотрим ва...

18.09.2023 234 0 2