Рубрика:
Рубрики розділу:
Деякі аспекти мобілізації працівників ОМС у воєнний період
На прикладі конкретних життєвих ситуацій розглянемо права на отримання законодавчих преференцій працівників органів місцевого самоврядування (далі – ОМС), призваних на військову службу за мобілізацією. На прикладі конкретних життєвих ситуацій розглянемо права на отримання законодавчих преферен...
A Анна Канішевська
11.07.2022 101 0 0
Прийняття на роботу неповнолітньої особи
На сьогодні через військові дії на території нашої країни участь у підтримці фінансового стану сім’ї стає актуальною і для неповнолітніх осіб. Тож розглянемо юридичні підстави працевлаштування такої категорії працівників і як це має відбуватися в установах. На сьогодні через військові дії на т...
11.07.2022 148 0 0
Чи можуть зараз працівники ОМС отримати передбачені законодавством відпустки та допомогу на оздоровлення?
Деякі із працівників селищної ради бажають оформити щорічну відпустку та отримати матеріальну допомогу на оздоровлення, а також відпустку за вислугу років. Чи можливо це у воєнний період, особливо за обмеженості матеріальних ресурсів кошторису ради? Практична ситуація Деякі із працівників селищної ...
11.07.2022 102 0 0
Чи виплачувати стипендії аспірантам та докторантам, призваним на військову службу, та яким документом слід керуватися в такому разі?
Згідно з ч. 2 ст. 39 Закону від 25.03.1992 № 2232-XII громадяни України, призвані на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийняті на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, ...
11.07.2022 179 0 0
Чи може соціальний педагог працювати за сумісництвом в іншому закладі освіти?
Чи може соціальний педагог, який має статус внутрішньо переміщеної особи, перебуваючи у трудових відносинах у закладі загальної середньої освіти на 0,5 ставки штатної посади, працювати за сумісництвом в іншому закладі освіти за новим місцем перебування? Практична ситуація Чи може соціальний педагог...
11.07.2022 119 0 0
Яка тривалість щорічної відпустки бібліотекаря, що веде гурткову роботу?
Якої тривалості має надаватися щорічна відпустка бібліотекареві закладу загальної середньої освіти, який веде гурткову роботу в цьому закладі, та як провадиться її оплата? Практична ситуація Якої тривалості має надаватися щорічна відпустка бібліотекареві закладу загальної середньої освіти, який вед...
11.07.2022 693 0 0
Керівник медзакладу: призначення на посаду та оплата праці у воєнний період
Запроваджений у країні воєнний стан спричинив зміни до нормативно-правових актів, що враховують складнощі цього часу. Зміни торкнулися й медичної галузі. Розглянемо, як призначати нині керівників закладів охорони здоров’я (далі – ЗОЗ) та оплачувати їхню працю. Запроваджений у країні воєн...
23.06.2022 240 0 0
Чи можна надати невикористані відпустки за минулі роки під час воєнного стану?
Питання відпусток під час воєнного стану набули неабиякої уваги з боку роботодавців. Особливо потребує роз’яснення щодо можливості працівників скористатися всією щорічною відпусткою за минулі роки під час війни, сумарний строк яких перевищує 24 календарних днів (далі – к. д.). Отже, чи м...
20.06.2022 902 0 0
Атестація лікарів: присвоєння та підтвердження кваліфікаційної категорії
Наказом МОЗ від 24.03.2022 № 520 (далі – Наказ № 520) було внесено зміни до наказу МОЗ від 22.02.2019 № 446 «Деякі питання БПР лікарів» (далі – Наказ № 446). Зокрема, у зв’язку з воєнним станом скасовано обов’язок лікарів проходити атестацію, а також передбачено, ...
20.06.2022 477 0 0
Функціонування органів влади в період воєнного стану
У важкі воєнні часи владні структури країни мають діяти чітко, не допускаючи відхилень від установлених законодавством норм. Тому важливо відстежувати всі зміни в нормативно-правових актах, пов’язані із запровадженням воєнного стану. Розглянемо, що змінилося в законах стосовно органів влади. У...
15.06.2022 195 0 0
Трудові відносини з медичними працівниками: вимоги до кваліфікації
Відносини між роботодавцем та працівником у медичній установі регулюються загальними нормами трудового законодавства. Однак специфіка діяльності, велика відповідальність за здоров’я та життя громадян зумовлюють також і особливі професійні вимоги до цієї категорії працівників, зокрема їхньої кв...
06.06.2022 172 0 0
Усе про призупинення трудового договору
Трудові відносини під час воєнного стану – доволі делікатна та нова тема для роботодавців. Особливостей ця тема набуває через те, що роботодавець у такий час може вибирати вид подальших трудових відносин: оголосити простій, організувати дистанційну роботу працівників, надати працівникам відпус...
06.06.2022 498 0 0
Строковість довідки догляду за дитиною та відповідний наказ
Довідка для догляду за дитиною віком до 6 років потрібна роботодавцеві для оформлення наказу про відпустку. Відомо, що в п. 11 Довідки про потребу дитини (дитини з інвалідністю) у домашньому догляді за формою № 080-1/о, затвердженою наказом МОЗ від 11.06.2012 № 430 (далі – Наказ № 430), зазнач...
06.06.2022 240 0 0
Воєнний стан і органи місцевого самоврядування: кадри та оплата праці
Застосування трудового законодавства в органах місцевого самоврядування (далі – ОМС) має свої особливості, на відміну від інших державних установ, а тим більше – в умовах воєнного стану. Відповідні роз’яснення надало Мінрозвитку громад і територій на своїй сторінці. Тож розглянемо ...
23.05.2022 366 0 0
Тривалість роботи та відпочинку медпрацівників у воєнний час
Війна внесла свої корективи в життя працівників, які надають медичну допомогу населенню. Питання режиму та тривалості їхньої роботи розглянемо в цій консультації. Війна внесла свої корективи в життя працівників, які надають медичну допомогу населенню. Питання режиму та тривалості їхньої роботи розгл...
20.05.2022 269 0 0
Практика застосування трудового законодавства медичними закладами у воєнний час
У період воєнних дій, що тривають на території нашої держави, важливим є дотримання норм законодавства, зокрема, щодо умов та розмірів оплати праці, режиму роботи, відпочинку тощо. Розглянемо нюанси їх практичного застосування роботодавцями медичної галузі. У період воєнних дій, що тривають на терит...
20.05.2022 278 0 0
Працевлаштування без трудової книжки: чи можливо це?
Військові дії на території України значно впливають на трудові відносини. Одні роботодавці вивільняють працівників, а в інших виникає потреба добору кадрів. А як бути, якщо потенційний працівник є, а трудової книжки в нього немає – загублено або знищено під час евакуації чи переміщення? Розгля...
16.05.2022 372 0 0
Розірвання трудових відносин у разі смерті працівника
На сьогодні тема розірвання трудового договору через смерть працівника все частіше з’являється на теренах інформаційних джерел. І проблема полягає в тому, що трудове законодавство, зокрема КЗпП, Закони від 24.03.1995 № 108/95-ВР «Про оплату праці» (далі – Закон № 108) і від 1...
16.05.2022 218 0 0
Діловодство в умовах воєнного стану: є зміни
З уведенням воєнного стану в Україні змінилося кадрове діловодство. Цьому сприяла низка нормативно-правових документів, прийнятих центральними органами виконавчої влади. Тобто крім Закону від 15.03.2022 № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – З...
11.05.2022 1213 0 0
Функціонування місцевих органів влади в умовах воєнного стану
Після вторгнення на нашу територію іноземних загарбників багато чого змінилося. Розглянемо, які владні структури можуть бути утворені в цей час, як вони фінансуються, на які виплати можуть розраховувати їх працівники тощо. Після вторгнення на нашу територію іноземних загарбників багато чого змінилос...
08.05.2022 151 0 0