Донация крови: участие работодателя и льготы донорам

От наличия в медицинских учреждениях достаточного количества донорской крови зависит оперативная стабилизация критического состояния пациентов, как военных, так и гражданских. Во время войны этот фактор трудно переоценить, поэтому донация всячески поддерживается государством путем предоставления дон...

A Александр Козка

27.03.2024 198 0 0

Кадровый учет.

Изменился размер минимальной заработной платы: нужно ли сообщать работникам?

С 1 апреля 2024 года размер минимальной заработной платы (далее – МЗП) изменится в соответствии с Законом от 09.11.2023 № 3460-ІХ «О Государственном бюджете Украины на 2024 год». Обязан ли работодатель заранее предупредить работников о том, что размер МЗП изменяется? Вопросы &nda...

22.03.2024 241 0 2

Кадровый учет.

Датирование приказа об увольнении

Работника предупредили, что его должность будет сокращена, а он уволен. Но он сразу взял ежегодный отпуск и, находясь в отпуске, оформил больничный. Может ли работодатель в такой ситуации оформить приказ о прекращении трудовых отношений с этим работником, указав, что днем увольнения следует считать ...

15.03.2024 580 0 2

Кадровый учет.

Составление и оформление актов

Акт – это документ, составленный группой лиц или специально уполномоченным лицом для удостоверения установленных ими (им) фактов, связанных с деятельностью предприятия, его работников. Как субъекту хозяйствования оформить акты и каких требований при этом придерживаться, рассмотрим в консультац...

15.03.2024 104 0 0

Кадровый учет.

Зарубежная командировка госслужащего

В консультации рассмотрим особенности организации командировки государственных служащих за границу. Общие положения. Зарубежные командировки: документы Правила осуществления зарубежных командировок государственных служащих определяются рядом документов, одним из которых является постановление КМУ о...

23.10.2019 1007 0 0

Кадровый учет.

Госдолжности классифицированы в феврале: когда изменится заработок?

В госоргане по объективным причинам в прошлом году не проведена классификация должностей. Все необходимые процедуры завершены в феврале 2024 года. С какого времени может производиться оплата труда госслужащих, должности которых классифицированы в феврале этого года, по новым правилам? Практическая с...

04.03.2024 87 0 0

Кадровый учет.

Как работодателю проверить уровень профессионализма будущего работника

Сегодня, несмотря на войну в стране, работодатели нуждаются в работниках на соответствующие должности, чтобы обеспечить полноценное функционирование учреждения. Рассмотрим практические вопросы, которые помогут руководителям учреждений выявить способность претендентов на должности в госорганах и орга...

23.02.2024 71 0 0

Кадровый учет.

Выдаем работникам трудовые книжки: образцы кадровых документов

За время военного положения у работников и работодателей быстро меняются трудовые отношения. Человек, чувствуя угрозу своей жизни или здоровью, может решиться на переезд в другую местность. В то же время возникает потребность в сведениях о трудовой деятельности. Обычно такие данные есть в бумажной т...

14.02.2024 941 0 4

Кадровый учет.

Участники боевых действий: кто они и какие гарантии имеют по месту работы

Законом от 12.01.2023 № 2864-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно признания участниками боевых действий лиц, которые принимали непосредственное участие в осуществлении мероприятий, необходимых для обеспечения обороны Украины, защиты безопасности населе...

13.02.2024 421 0 1

Кадровый учет.

Отпуск без сохранения зарплаты демобилизованному работнику

Обязан ли работодатель предоставить демобилизованному работнику отпуск без сохранения заработной платы на 60 календарных дней в случае, когда по законодательству еще продолжается особый период и военное положение? Вопрос – ответ Обязан ли работодатель предоставить демобилизованному работнику ...

02.02.2024 263 0 1

Кадровый учет.

Уведомление о вакансиях по форме № 3-ПН: заполняем правильно

Каждое юридическое лицо подает в территориальный орган Государственной службі занятости (далее – ГСЗ) информацию об имеющихся вакансиях. Это предусмотрено п. 4 ч. 3 ст. 50 Закона от 05.07.2012 № 5067-VI «О занятости населения» (далее – Закон № 5067). Приказ Минэкономики от 12...

11.02.2024 369 0 0

Кадровый учет.

Работник вызван в ТЦК в другом городе: на сколько дней его можно освободить от работы с сохранением среднего заработка?

Ситуация. Работника предприятия вызывают в территориальный центр комплектования и социальной поддержки (далее – ТЦК), расположенный в другом городе. На сколько дней его освобождать от работы и сохранять ли за ним средний заработок? Ситуация. Работника предприятия вызывают в территориальный цен...

07.02.2024 402 0 1

Кадровый учет.

Можно ли уволить мобилизованного работника по собственному желанию или по соглашению сторон?

Суть вопроса. Солгласно законодательству, за мобилизованными работниками сохраняется место работы и должность на период их военной службы. Однако на практике нередко возникают ситуации, когда такой работник сам хочет уволиться: по собственному желанию или по соглашению сторон. И тогда у работодателя...

10.01.2024 559 0 1

Кадровый учет.

Внесено Изменение № 13 в Классификатор профессий

Еще раз Минэкономики внесло изменения и дополнения в Национальный классификатор ДК 003:2010 «Классификатор профессий», утвержденный приказом Госпотребстандарта от 28.07.2010 № 327 (далее – КП). Соответствующий приказ от 16.01.2024 № 1410 вступил в силу. Рассмотрим суть нововведений...

25.01.2024 367 0 1

Кадровый учет.

Изменения в законодательстве по предоставлению отпусков

Порядок предоставления отпусков регулируется несколькими законодательными актами, в частности КЗоТом и Законом об отпусках, в которые недавно были внесены изменения. Рассмотрим подробнее основные новации. Порядок предоставления отпусков регулируется несколькими законодательными актами, в частност...

04.12.2023 1586 0 1

Кадровый учет.

Бронирование работников

Одним из важных аспектов введения военного положения является бронирование работников. Рассмотрим порядок бронирования и действия работодателей при таких обстоятельствах. Одним из важных аспектов введения военного положения является бронирование работников. Рассмотрим порядок бронирования и действия...

03.04.2022 649 0 0

Кадровый учет.

Отпуска, праздничные и выходные дни в военный период: что прописать в коллективном договоре

Законом от 22.11.2023 № 3494-ІХ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно упорядочения и использования отпусков, а также других вопросов» (далее – Закон № 3494) в ряд законодательных актов внесены изменения в отношении отпусков. Начиная со дня вст...

15.01.2024 193 0 1

Кадровый учет.

Прекращение выплаты среднего заработка мобилизованным педагогическим работникам

Может ли работодатель прекратить выплату среднего заработка мобилизованному педагогическому работнику? Практическая ситуация Может ли работодатель прекратить выплату среднего заработка мобилизованному педагогическому работнику? Да, может. Объясним почему. С 24.12.2023 вступил в силу Закон от 22.1...

05.01.2024 187 0 1

Кадровый учет.

Увольнение в случае отсутствия работника более четырех месяцев VS увольнение за прогул

Основание для увольнения работника из-за отсутствия его на работе и информации о причинах такого отсутствия более четырех месяцев подряд (п. 83 ст. 36 КЗоТ) появилось у работодателя еще с 19.07.2022 – со вступлением в силу Закона от 01.07.2022 № 2352-IX (далее – Закон № 2352). Но до сих пор его пута...

21.12.2023 476 0 1

Кадровый учет.

Волонтерство и трудовые отношения: возможно ли совмещение?

Война, которая продолжается в Украине, внесла коррективы в жизнь людей и работу предприятий, учреждений, организаций. Значительная часть украинцев посвятила себя волонтерской деятельности, чтобы помогать ВСУ и гражданским решать неотложные проблемы. Однако большинство волонтеров имеют постоянное мес...

20.12.2023 333 0 1