Голова селищної ради став начальником військової адміністрації: які записи слід зробити в трудовій книжці?

У період дії воєнного стану Президент має право утворювати військові адміністрації (далі – ВА). У зв’язку із цим виникає логічне запитання про призначення відповідного начальника. Нагадаємо, начальником ВА населеного пункту може бути призначений сільський, селищний, міський голова. І якщ...

S Сергій Кравцов

24.04.2024 63 0 0

Кадровий облік.

Відпустки: аналізуємо нові правила та застосовуємо на практиці

Про що стаття? 24 грудня 2023 року набули чинності зміни до правил надання відпусток. Ми докладно розглянемо, що саме змінилося, як застосовувати нові правила на практиці, а також відповімо на ваші запитання на цю тему, що надходять до нас на консультаційну лінію. Про що стаття? 24 грудня 2023 року ...

28.12.2023 759 0 4

Кадровий облік.

Відпустка не надавалася працівникові декілька років: що загрожує роботодавцеві за це порушення під час воєнного стану?

Директор підприємства не брав щорічну відпустку вже декілька років, оскільки немає працівників, які могли б його замінити на час відпустки. Знаємо, що це порушення трудового законодавства, але так склалися обставини. Хочемо дізнатися, які заходи відповідальності можуть бути застосовані у цьому випад...

28.11.2023 825 0 3

Кадровий облік.

Особливості перевірок Держпраці в період воєнного стану

Згідно із законодавством та відповідно до своїх повноважень Державна служба України з питань праці (далі – Держпраці) здійснює контроль за установами-роботодавцями щодо додержання ними трудового законодавства. Як це відбуватиметься у 2024 році та які особливості воєнного стану при цьому слід у...

17.04.2024 159 0 0

Кадровий облік.

Новації військового обліку: зниження призовного віку та електронний реєстр

Що змінилося? З 04.04.2024 набули чинності два закони, які стосуються, зокрема, зниження призовного віку, а також питань ведення Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів (далі – е-реєстр). Прийняття цих законів викликало чимало запитань у роботодавців....

11.04.2024 884 0 3

Кадровий облік.

Сумісник звільняється з основної роботи: як діяти роботодавцеві?

Багато хто з роботодавців стикався з тим, що його працівники виконують роботу за основним місцем і додаткову у вільний від основної час. А от як бути роботодавцеві, якщо його сумісник звільнився з основної роботи? Чи повинен він повідомити про це основного роботодавця? Відповіді на ці запитання ви з...

03.04.2024 244 0 0

Кадровий облік.

Донація крові: участь роботодавця та пільги донорам

Від наявності в медичних установах достатньої кількості донорської крові залежить оперативна стабілізація критичного стану пацієнтів, як військових, так і цивільних. Під час війни цей фактор важко переоцінити, тому донація всіляко підтримується державою шляхом надання донорам законодавчо встановлени...

27.03.2024 194 0 0

Кадровий облік.

Змінився розмір мінімальної заробітної плати: чи треба повідомляти працівників?

Із 1 квітня 2024 року розмір мінімальної заробітної плати (далі – МЗП) зміниться відповідно до Закону від 09.11.2023 № 3460-ІХ «Про Державний бюджет України на 2024 рік». Чи зобов’язаний роботодавець заздалегідь попередити працівників про те, що розмір МЗП змінюється? Запит...

22.03.2024 240 0 2

Кадровий облік.

Датування наказу про звільнення

Працівника попередили, що його посаду буде скорочено, а його звільнено. Але він одразу взяв щорічну відпустку і, перебуваючи у відпустці, оформив лікарняний. Чи може роботодавець у такій ситуації оформити наказ про припинення трудових відносин із цим працівником, зазначивши, що днем звільнення слід ...

15.03.2024 570 0 2

Кадровий облік.

Складання й оформлення актів

Акт – це документ, складений групою осіб або спеціально уповноваженою особою для засвідчення встановлених ними (нею) фактів, пов’язаних із діяльністю суб’єкта господарювання, його працівників. Як суб’єкту господарювання оформити акти та яких вимог при цьому дотримуватися, роз...

15.03.2024 99 0 0

Кадровий облік.

Накази та розпорядження: основні терміни, види і строки зберігання

Кожне підприємство, установа, організація (далі – підприємства), які є роботодавцями, повинні створювати в своїй діяльності організаційно-розпорядчі документи, зокрема накази та розпорядження. Відповідна вимога передбачена багатьма нормативно-правовими актами, зокрема КЗпП. У статті розглянемо...

08.03.2024 121 0 1

Кадровий облік.

Закордонне відрядження держслужбовця

У консультації розглянемо особливості організації відрядження державних службовців за кордон. Загальні положення Правила здійснення закордонних відряджень державних службовців визначаються низкою документів, одним із яких є постанова КМУ від 02.02.11 р. № 98 «Про суми та склад витрат на відря...

23.10.2019 1000 0 0

Кадровий облік.

Держпосади класифіковано в лютому: коли зміниться заробіток?

У держоргані з об’єктивних причин торік не проведено класифікацію посад. Усі необхідні процедури завершено в лютому 2024 року. З якого часу може здійснюватися оплата праці держслужбовців, посади яких класифіковано в лютому цього року, за новими правилами? Практична ситуація У держоргані з об&...

04.03.2024 84 0 0

Кадровий облік.

Як роботодавцеві перевірити рівень професійності майбутнього працівника

Сьогодні, незважаючи на війну в країні, роботодавці потребують працівників на відповідні посади, щоб забезпечити повноцінне функціонування установи. Розглянемо практичні питання, які допоможуть керівникам установ виявити спроможність претендентів на посади в держорганах та органах місцевого самовряд...

23.02.2024 68 0 0

Кадровий облік.

Видаємо працівникам трудові книжки: зразки кадрових документів

За час воєнного стану в працівників і роботодавців швидко змінюються трудові відносини. Людина, відчуваючи загрозу своєму життю чи здоров’ю, може зважитися на переїзд до іншої місцевості. Водночас виникає потреба у відомостях про трудову діяльність. Зазвичай такі дані є в паперовій трудовій кн...

14.02.2024 927 0 4

Кадровий облік.

Учасники бойових дій: хто вони та які гарантії мають за місцем роботи

Законом від 12.01.2023 № 2864-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо визнання учасниками бойових дій осіб, які брали безпосередню участь у здійсненні заходів, необхідних для забезпечення оборони України, захисту безпеки населення та інтересів держави у зв’язку з ...

13.02.2024 420 0 1

Кадровий облік.

Відпустка без збереження зарплати демобілізованому працівнику

Чи зобов’язаний роботодавець надати демобілізованому працівнику відпустку без збереження заробітної плати на 60 календарних днів у разі, коли за законодавством ще триває особливий період та воєнний стан? Запитання – відповідь Чи зобов’язаний роботодавець надати демобілізованому пр...

02.02.2024 260 0 1

Кадровий облік.

Повідомлення про вакансії за формою № 3-ПН: заповнюємо правильно

Кожна юридична особа подає до територіального органу до Державної служби зайнятості (далі – ДСЗ) інформацію щодо наявних вакансій. Це передбачено п. 4 ч. 3 ст. 50 Закону від 05.07.2012 № 5067-VI «Про зайнятість населення» (далі – Закон № 5067). Наказ Мінекономіки від 12.04.20...

11.02.2024 350 0 0

Кадровий облік.

Працівника викликано до ТЦК в іншому місті: на скільки днів його можна увільнити від роботи зі збереженням середнього заробітку?

Ситуація. Працівника підприємства викликають до територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК), розташованого в іншому місті. На скільки днів його увільняти від роботи та чи зберігати за ним середній заробіток? Ситуація. Працівника підприємства викликають до територ...

07.02.2024 395 0 1

Кадровий облік.

Чи можна звільнити мобілізованого працівника за власним бажанням або за угодою сторін?

Суть питання. Згідно із законодавством, за мобілізованими працівниками зберігається місце роботи і посада на період їхньої військової служби. Однак на практиці нерідко виникають ситуації, коли такий працівник сам хоче звільнитися: за власним бажанням або за угодою сторін. І тоді у роботодавця виника...

10.01.2024 536 0 1