Розрахунок відпусткових у разі роботи на умовах неповного робочого часу

Працівник, який працює в режимі неповного робочого часу, має право на відпустку на рівні з іншими працівниками. Але розрахунок відпусткових у такому разі має свої особливості. Розглянемо їх детально, підкріпивши прикладами. Працівник, який працює в режимі неповного робочого часу, має право на відпус...

E Олена Ткаченко

24.05.2024 647 0 0

Кадровий облік.

Повна матеріальна відповідальність працівників: зміни в законодавстві + зразок договору

Виконання працівником своїх трудових обов’язків може мати різний кінцевий результат, як позитивний, так і негативний. Однак іноді, незалежно від результату роботи, може виникнути ситуація, коли під час трудової діяльності працівник завдає шкоди обладнанню або інвентарю роботодавця чи третіх ос...

06.10.2023 281 0 2

Кадровий облік.

Стаж держслужби: як визначають і на що впливає

З 01.01.2024 активно втілюються в життя нові засади оплати праці держслужбовців, тобто це здійснюється на основі класифікації посад. Так передбачено п. 10 Прикінцевих положень Закону від 09.11.2023 № 3460-ІХ «Про Державний бюджет України на 2024 рік» (далі – Закон № 3460). Розгляне...

15.05.2024 188 0 0

Кадровий облік.

Як діяти в разі виникнення надзвичайної ситуації: інструкція для персоналу

Про що стаття? Ми розповідаємо, як роботодавцю невеликого підприємства (з чисельністю працівників не більше 50 осіб) скласти інструкцію для персоналу на випадок виникнення надзвичайній ситуації, а також – для вашої зручності – наводимо зразок такої інструкції. Вам слід лише підставити св...

15.05.2024 195 0 0

Кадровий облік.

Зміна особових даних працівника: що мають зробити роботодавець та працівник?

Зміна прізвища, імені фізособи може бути пов’язана з різними обставинами, а саме вступом до шлюбу, розлученням, бажанням позбутися неблагозвучного імені та ін. У статті ми вам докладно розповімо, що в цьому випадку доведеться зробити роботодавцю такої особи: які документи слід оформити, до яки...

30.04.2024 654 0 2

Кадровий облік.

Страховий стаж для оплати листків непрацездатності

Бухгалтер, який опрацьовує е-лікарняний, вважає, що його завдання – правильно обчислити розмір страхової виплати. Проте це не так. Бухгалтер також має розуміти, як, за яких умов та в якому розмірі найманий працівник/застрахована особа набуває страховий стаж. У теорії страховий стаж має розраху...

03.05.2024 389 0 0

Кадровий облік.

Поділ відпусток на частини

Законодавством передбачено можливість поділу відпусток на частини. За яких умов можна здійснити такий поділ, чи підлягає поділу додаткова соціальна відпустка на дітей та як правильно оформити поділ, розкажемо у цій статті. Щорічні та додаткова соціальна відпустки Щорічні та додаткова соціальна відп...

18.04.2024 154 0 0

Кадровий облік.

Перенесення та продовження відпусток у мирний та воєнний час

Воєнний час уносить свої корективи, зокрема, й у відпусткові плани. Часто виникають непередбачувані ситуації та необхідність перенести чи продовжити відпустку. В яких випадках це можна зробити та чи є особливості таких дій у воєнний час? Розглянемо у статті. Щорічні та додаткова соціальна відпустки...

03.05.2024 413 0 1

Кадровий облік.

Що прописати в колдоговорі для коректного встановлення доплат і надбавок працівникам ОМС

Як показує практика, надважливим є ухвалення внутрішнього документа установи, в якому відображатиметься процедура встановлення працівникам надбавок, доплат, премій тощо. Адже цей документ забезпечує рівність та прозорість цих виплат. Розглянемо докладніше, що варто зазначати в колективному договорі ...

02.05.2024 94 0 0

Кадровий облік.

Достроковий вихід з відпустки для догляду за дитиною: як це оформити?

Ситуація. Працівниця підприємства, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3-річного віку, хоче перервати цю відпустку і, як вона сказала, негайно вийти на роботу. Її дитині зараз 2 роки. Однак ситуація ускладнюється тим, що на період її відпустки на цю посаду було прийнято іншого праців...

19.04.2024 293 0 1

Кадровий облік.

У яких випадках роботодавець повинен видавати працівнику довідку для призначення пенсії?

Працівник звернувся до відділу кадрів підприємства з проханням підготувати для нього довідку про розмір заробітної плати для призначення пенсії. За якою формою і у яких випадках складається така довідка? Практична ситуація Працівник звернувся до відділу кадрів підприємства з проханням підготувати ...

23.04.2024 410 0 0

Кадровий облік.

Голова селищної ради став начальником військової адміністрації: які записи слід зробити в трудовій книжці?

У період дії воєнного стану Президент має право утворювати військові адміністрації (далі – ВА). У зв’язку із цим виникає логічне запитання про призначення відповідного начальника. Нагадаємо, начальником ВА населеного пункту може бути призначений сільський, селищний, міський голова. І якщ...

24.04.2024 68 0 0

Кадровий облік.

Відпустки: аналізуємо нові правила та застосовуємо на практиці

Про що стаття? 24 грудня 2023 року набули чинності зміни до правил надання відпусток. Ми докладно розглянемо, що саме змінилося, як застосовувати нові правила на практиці, а також відповімо на ваші запитання на цю тему, що надходять до нас на консультаційну лінію. Про що стаття? 24 грудня 2023 року ...

28.12.2023 761 0 4

Кадровий облік.

Особливості перевірок Держпраці в період воєнного стану

Згідно із законодавством та відповідно до своїх повноважень Державна служба України з питань праці (далі – Держпраці) здійснює контроль за установами-роботодавцями щодо додержання ними трудового законодавства. Як це відбуватиметься у 2024 році та які особливості воєнного стану при цьому слід у...

17.04.2024 162 0 0

Кадровий облік.

Новації військового обліку: зниження призовного віку та електронний реєстр

Що змінилося? З 04.04.2024 набули чинності два закони, які стосуються, зокрема, зниження призовного віку, а також питань ведення Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів (далі – е-реєстр). Прийняття цих законів викликало чимало запитань у роботодавців....

11.04.2024 891 0 3

Кадровий облік.

Сумісник звільняється з основної роботи: як діяти роботодавцеві?

Багато хто з роботодавців стикався з тим, що його працівники виконують роботу за основним місцем і додаткову у вільний від основної час. А от як бути роботодавцеві, якщо його сумісник звільнився з основної роботи? Чи повинен він повідомити про це основного роботодавця? Відповіді на ці запитання ви з...

03.04.2024 248 0 0

Кадровий облік.

Донація крові: участь роботодавця та пільги донорам

Від наявності в медичних установах достатньої кількості донорської крові залежить оперативна стабілізація критичного стану пацієнтів, як військових, так і цивільних. Під час війни цей фактор важко переоцінити, тому донація всіляко підтримується державою шляхом надання донорам законодавчо встановлени...

27.03.2024 198 0 0

Кадровий облік.

Змінився розмір мінімальної заробітної плати: чи треба повідомляти працівників?

Із 1 квітня 2024 року розмір мінімальної заробітної плати (далі – МЗП) зміниться відповідно до Закону від 09.11.2023 № 3460-ІХ «Про Державний бюджет України на 2024 рік». Чи зобов’язаний роботодавець заздалегідь попередити працівників про те, що розмір МЗП змінюється? Запит...

22.03.2024 241 0 2

Кадровий облік.

Датування наказу про звільнення

Працівника попередили, що його посаду буде скорочено, а його звільнено. Але він одразу взяв щорічну відпустку і, перебуваючи у відпустці, оформив лікарняний. Чи може роботодавець у такій ситуації оформити наказ про припинення трудових відносин із цим працівником, зазначивши, що днем звільнення слід ...

15.03.2024 579 0 2

Кадровий облік.

Складання й оформлення актів

Акт – це документ, складений групою осіб або спеціально уповноваженою особою для засвідчення встановлених ними (нею) фактів, пов’язаних із діяльністю суб’єкта господарювання, його працівників. Як суб’єкту господарювання оформити акти та яких вимог при цьому дотримуватися, роз...

15.03.2024 104 0 0