Психіатричні огляди працівників: ураховуємо зміни

Крім медичних оглядів працівники деяких категорій повинні проходити ще й психіатричні. Розглянемо, кого саме це стосується, яка періодичність проведення психіатричних медоглядів та що змінилося з 01.01.2025. Крім медичних оглядів працівники деяких категорій повинні проходити ще й психіатричні. Розгл...

T Таміла Радченко

15.01.2025 151 0 2

Кадровий облік.

Особові справи держслужбовців: новий знайомий порядок ведення

Одним із завдань кадрового діловодства в держорганах є ведення особових справ працівників, з якими укладено трудові договори чи контракти. Нагадаємо особливості їх формування з урахуванням останніх змін до Порядку ведення та зберігання особових справ державних службовців, затвердженого наказом Нацде...

20.01.2025 76 0 0

Кадровий облік.

Алгоритм розбронювання працівників через Дію

Оскільки з 01.12.2024 суттєво змінилася процедура бронювання, відповідні зміни не оминули й анулювання відстрочки. Відтепер як бронювання, так і розбронювання здійснюється лише в електронній формі через портал «Дія». Тож розглянемо порядок та алгоритм розбронювання працівників через Дію....

09.01.2025 591 0 1

Кадровий облік.

Чи можна оформити на повну ставку працівника, якщо у нього є відстрочення від мобілізації у зв’язку з інвалідністю дружини?

Підприємство збирається прийняти на роботу співробітника, у якого згідно з військово-обліковим документом є відстрочення від призову під час мобілізації у зв’язку з доглядом за дружиною, яка має інвалідність І групи. Виникло запитання: чи можна такого працівника приймати на повний робочий час ...

06.06.2024 274 0 1

Кадровий облік.

Звільнення у зв’язку із закінченням строку дії трудового договору

Відповідно до законодавства трудові договори можуть бути як безстроковими, так і строковими. Розірвання строкового трудового договору багато в чому відрізняється від припинення безстрокових трудових відносин. У статті розглянемо умови та порядок звільнення працівників після закінчення строку дії тру...

31.12.2024 73 0 0

Кадровий облік.

Списки військового обліку: в які строки слід затвердити та як проводити звіряння?

На початку року підприємства затверджують Списки персонального військового обліку (далі – Списки), а перед їх затвердженням проводять звіряння даних, що містяться в них. У статті розглянемо, в які строки треба затвердити Списки, а також як проводиться їх звіряння. На початку року підприємства ...

06.01.2025 1162 0 4

Кадровий облік.

Військовий збір для фізосіб: із 1 грудня за новою ставкою!

У газеті «Голос України» від 30.11.2024 опубліковано (остаточно) Закон від 10.10.2024 № 4015-ІХ «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законів України щодо забезпечення збалансованості бюджетних надходжень у період дії воєнного стану» (далі – Закон №...

02.12.2024 1307 0 1

Кадровий облік.

Зміна № 14 до Класифікатора професій: що потрібно зробити кадровику

Наказом Мінекономіки від 13.12.2024 № 27751 затверджено Зміну № 14 до Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій» (далі – КП). Які нововведення відбулися цього разу і що потрібно зробити роботодавцям, яких вони стосуються, розглянемо в цьому матеріалі. Н...

20.12.2024 614 0 1

Кадровий облік.

Неможливість звільнення в разі призову на військову службу або направлення на альтернативну службу

Більшість фахівців знає, що п. 3 ст. 36 КЗпП на практиці не застосовується вже багато років. У статті розкажемо про особливості дії цієї норми. Більшість фахівців знає, що п. 3 ст. 36 КЗпП на практиці не застосовується вже багато років. У статті розкажемо про особливості дії цієї норми. Незвільнення...

04.11.2024 51 0 0

Кадровий облік.

Чи може заклад культури ліквідувати службу охорони праці?

Чи обов’язковими в штатному розписі закладу культури є працівники з охорони праці та як бути в разі браку відповідних кадрів? Практична ситуація Чи обов’язковими в штатному розписі закладу культури є працівники з охорони праці та як бути в разі браку відповідних кадрів? Так, посади спе...

30.12.2024 34 0 0

Кадровий облік.

Норми тривалості робочого часу – 2024

Зазвичай норми тривалості робочого часу розраховували, спираючись на роз’яснення Мінсоцполітики, а в останні роки – Мінекономіки. Проте починаючи з лютого 2022 року запроваджено особливі правила організації трудових відносин, які торкнулися й робочого часу. У наведеному матеріалі ви зайд...

29.11.2023 358 0 3

Кадровий облік.

Чи можна в період призупинення дії трудового договору з основним працівником прийняти на його посаду іншого працівника?

На підприємстві призупинено дію трудових договорів із деякими працівниками, зокрема і зі слюсарем. Чи можна на місце цього робітника прийняти іншого, якщо виникла нагальна потреба в слюсарних роботах? Практична ситуація На підприємстві призупинено дію трудових договорів із деякими працівниками, зок...

23.12.2024 106 0 0

Кадровий облік.

Як у трудовій книжці зробити запис про роботу за сумісництвом

Як зробити запис про роботу за сумісництвом у трудовій книжці, якщо працівник змінив основне місце роботи, але продовжує працювати за сумісництвом на тому самому місці? Заповнення трудової книжки Як зробити запис про роботу за сумісництвом у трудовій книжці, якщо працівник змінив основне місце робо...

23.09.2024 519 0 0

Кадровий облік.

Основні правила роботи за сумісництвом

Робота за сумісництвом, коли людина працює на двох чи більше робочих місцях, – доволі поширена практика. Така робота має свої особливості, про які необхідно знати роботодавцю і працівнику ще до укладення трудового договору. Тим паче що з початком воєнного стану відбулися деякі зміни трудового ...

23.09.2024 121 0 0

Кадровий облік.

Вимоги профстандартів за посадами працівників ОМС

Законодавство передбачає, що практично за кожною посадою працівників має бути затверджений професійний стандарт. Розглянемо, як виконується ця вимога стосовно органів місцевого самоврядування (далі – ОМС). Законодавство передбачає, що практично за кожною посадою працівників має бути затверджен...

06.12.2024 53 0 0

Кадровий облік.

За який період надається додаткова соціальна відпустка «на дітей»

За який період надається додаткова соціальна відпустка «на дітей» до 15 років та коли можна оформити її, якщо працівник не скористався своїм правом? Ситуація із практики За який період надається додаткова соціальна відпустка «на дітей» до 15 років та коли можна оформити її, ...

06.12.2024 143 0 0

Кадровий облік.

Атестація посадовців місцевих рад: кого стосується та як здійснюється

Ця стаття допоможе визначитись у питаннях правомірності проведення атестації посадових осіб в органах місцевого самоврядування (далі – ОМС), а також підкаже, як бути з посадами, на які особи обираються. Ця стаття допоможе визначитись у питаннях правомірності проведення атестації посадових осіб...

29.11.2024 62 0 0

Кадровий облік.

Звільнення працівника за невідповідність правилам поведінки: новації законодавства

Нещодавно набув чинності закон, згідно з яким КЗпП доповнено новими підставами для звільнення працівників з ініціативи роботодавця, а також відсторонення їх від роботи. Зокрема, нововведення поширюються на випадки, коли працівник не дотримується правил поведінки, установлених правилами внутрішнього ...

21.11.2024 262 0 0

Кадровий облік.

Розрахунок нормативу із працевлаштування осіб з інвалідністю: чи потрібно враховувати мобілізованих працівників і «декретниць»?

Роботодавець зараз визначає, яка кількість працівників з інвалідністю має бути на підприємстві для виконання нормативу, установленого законодавством. Виникло запитання: чи слід включати до розрахунку цього нормативу працівників, які були мобілізовані, з якими призупинено трудовий договір, а також пр...

21.11.2024 391 0 2

Кадровий облік.

Мобінг як підстава для звільнення працівників

Така підстава для звільнення працівників, як мобінг (цькування), з’явилася з 11.12.2022 – з набуттям чинності Законом від 16.11.2022 № 2759-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запобігання та протидії мобінгу (цькуванню)» (далі – Закон № 2759)...

13.11.2024 255 0 0