Всі категорії
Отримайте доступ до готових рішень, публікацій та оглядів
Підписатися
+38(‎044)334-62-70

Рубрика:

Кадровий облік

Рубрики розділу:

    Кадровий облік.

    Чи зобов’язаний роботодавець інформувати ПФУ через портал електронних послуг про медогляд працівників?

    Працівники нашого підприємства щорічно проходять обов’язкові профілактичні медогляди відповідно до законодавчо затверджених вимог. Чули, що про такі профілактичні медогляди слід інформувати ПФУ через портал електронних послуг. У зв’язку із цим виникла низка запитань. Працівники нашого пі...

    Олена Кантерман

    18.10.2024 371 0 2

    Кадровий облік.

    Звільнення працівників через знищення майна роботодавця

    Підстава для звільнення за п. 6 ст. 41 КЗпП з’явилася з 19.07.2022, після набуття чинності Законом від 01.07.2022 № 2352 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин». Розглянемо порядок, умови й оформлення такого звільнення та наведем...

    28.08.2024 240 0 0

    Кадровий облік.

    Як підтвердити, що один із батьків не використав додаткову соціальну відпустку на дітей?

    Як переконати роботодавця, що один із батьків не використав додаткову відпустку на дітей, якщо він не працює або є підприємцем, або з інших причин не може надати відповідне підтвердження? Практична ситуація Як переконати роботодавця, що один із батьків не використав додаткову відпустку на дітей, як...

    18.10.2024 141 0 0

    Кадровий облік.

    Чи є обмеження щодо доплат за класифікованими посадами держслужби?

    Реформування оплати праці держслужбовців триває, однак питання стосовно коректності виплати їм, зокрема, надбавок, урегульовано не до кінця. Тому на сьогодні керуємося нормами щодо оплати праці держслужбовців, визначеними Законом від 10.12.2015 № 889-VІІІ «Про державну службу» (далі &nda...

    14.10.2024 75 0 0

    Кадровий облік.

    Чи можна виплатити належні померлому працівникові суми родичу, який не проживав разом із померлим?

    До роботодавця із заявою про виплату належних померлому працівникові сум звернулося дві особи: дружина та рідна сестра померлого. Наскільки стало відомо, сестра з померлим не проживала, чи має вона право на виплату? Ситуація До роботодавця із заявою про виплату належних померлому працівникові сум з...

    14.10.2024 83 0 0

    Кадровий облік.

    Призупинення дії трудового договору: аналізуємо помилки роботодавців із судової практики

    Під час воєнного стану багатьом суб’єктам господарювання (далі – СГ) довелося призупинити свою діяльність з тих або інших причин. Цей факт не міг не позначитися на взаємовідносинах СГ із найманими працівниками. Комусь із роботодавців довелося скоротити штат працівників або оголосити прос...

    16.09.2024 180 0 1

    Кадровий облік.

    Чи створювати паперові кадрові документи, якщо впроваджено електронний документообіг

    З упровадженням електронного документообігу деякі кадровики вважають, що ведення паперової документації не потрібне. Проте це не завжди так. Тож розглянемо у статті, коли поряд із електронним документообігом потрібно вести паперовий, а коли можна відмовитися від ведення паперових кадрових документів...

    04.10.2024 130 0 0

    Кадровий облік.

    Відмова в наданні відпустки без збереження заробітної плати під час війни

    Часто працівники під час війни подають заяви про надання їм відпусток без збереження заробітної плати. Чи може роботодавець відмовити в наданні такої відпустки в період дії воєнного стану? Практична ситуація Часто працівники під час війни подають заяви про надання їм відпусток без збереження заробі...

    07.10.2024 105 0 0

    Кадровий облік.

    Нові вимоги до проведення медичних оглядів працівників

    Однією з цілей проведення медичних оглядів працівників є профілактика виникнення та поширення інфекційних хвороб. Більшою мірою це стосується працівників, які за своїми трудовими обов’язками спілкуються з великою кількістю людей. З 01.10.2024 набувають чинності оновлені вимоги до організації т...

    01.10.2024 259 0 0

    Кадровий облік.

    Попередження про скорочення сумісника

    На підприємстві планується скорочення штату, у межах якого буде ліквідовано як основну посаду працівника, так і посаду, на якій він працює за внутрішнім сумісництвом. Чи потрібно попереджати внутрішнього сумісника про скорочення його посади, якщо його попередили про скорочення за основною посадою? Ч...

    30.09.2024 69 0 0

    Кадровий облік.

    Бухгалтер не здійснював відрахування із зарплати працівника згідно з виконавчим листом: чи буде відповідальність?

    Якщо на підприємство надходить виконавчий лист про стягнення заборгованості з працівника, бухгалтер повинен здійснювати відрахування із заробітної плати боржника. А якщо бухгалтер проігнорує виконавчий лист? Чи передбачено відповідальність за такі дії та чи відповідатиме підприємство за невиконання ...

    12.09.2024 261 0 0

    Кадровий облік.

    Чи можна звільняти працівників за власним бажанням та угодою сторін під час відпустки без збереження зарплати?

    Працівники підприємства, у тому числі директор і головбух, перебувають у відпустках без збереження заробітної плати. Дехто з них хоче звільнитися за власним бажанням або за угодою сторін. Чи можливе звільнення під час такої відпустки? Якщо можливе, то як правильно його оформити, хто має підписати на...

    20.09.2024 189 0 0

    Кадровий облік.

    Основні правила роботи за сумісництвом

    Робота за сумісництвом, коли людина працює на двох чи більше робочих місцях, – доволі поширена практика. Така робота має свої особливості, про які необхідно знати роботодавцю і працівнику ще до укладення трудового договору. Тим паче що з початком воєнного стану відбулися деякі зміни трудового ...

    23.09.2024 107 0 0

    Кадровий облік.

    Працівник відгуляв зайві дні відпустки: як при звільненні утримати та відобразити в об’єднаній звітності «зайву» суму відпусткових?

    Ситуація. Працівника було прийнято на роботу 13 листопада 2023 року. З 10 червня 2024 року він взяв відпустку повної тривалості – 24 календарні дні (далі – к. д.) (по 3 липня), сума відпусткових становила 8 520 грн. А 9 серпня цей працівник звільняється за власним бажанням. З’ясува...

    15.08.2024 286 0 1

    Кадровий облік.

    Додаткові перерви за роботу на комп’ютері: коли надаються обов’язково

    Час від часу роботодавці запитують, чи потрібно надавати додаткові перерви у зв’язку з роботою за комп’ютером тим офісним працівникам, які майже весь день проводять перед екраном, зокрема, менеджерам із збуту. Тож відповімо на це запитання, пригадавши теорію та запропонувавши альтернатив...

    09.09.2024 220 0 0

    Кадровий облік.

    Звільнення працівника з ініціативи роботодавця: обмеження та ризики для установи

    Процедура звільнення працівника вимагає дотримання відповідних приписів законодавства про працю та інших норм. Між тим, їх порушення може мати серйозні наслідки для установи-роботодавця через виникнення трудових спорів, які нерідко закінчуються на користь звільненого працівника. У цій консультації р...

    05.09.2024 128 0 0

    Кадровий облік.

    До якого віку жінки є військовозобов’язаними?

    Граничний вік перебування на військовій службі є однаковим як для чоловіків, так і для жінок. Це випливає з п. 12 ст. 1 Закону від 25.03.1992 № 2232-XII «Про військовий обов’язок і військову службу». Згідно з цією нормою жінки виконують військовий обов’язок на рівних засадах...

    30.08.2024 154 0 0

    Кадровий облік.

    Скільки днів відпустки належить працівникові з інвалідністю, якщо довідка МСЕК була подана роботодавцеві не відразу?

    Працівниця прийнята на підприємство у березні 2023 року. У лютому 2024 року вона подала роботодавцеві довідку МСЕК про те, що має інвалідність з дитинства ІІІ групи. Скільки днів основної відпустки належить цій працівниці за перший робочий рік на підприємстві? Чи має значення для розрахунку днів від...

    08.07.2024 222 0 0

    Кадровий облік.

    Працівник отримав повістку на проходження ВЛК: чи потрібно його увільняти від роботи?

    Чим допоможе ця стаття? Територіальний центр комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) може вручити працівнику повістку не тільки у зв’язку з призовом на військову службу, а й на проходження військово-лікарської комісії (далі – ВЛК) з метою визначення придатності до війсь...

    16.08.2024 262 0 0

    Кадровий облік.

    Які документи треба надати під час приймання на роботу

    Трудове законодавство встановлює певні вимоги щодо приймання на роботу. Проте на практиці у кадровиків часто виникають питання: які документи вимагати в тій чи іншій ситуації, як вони мають бути оформлені та ким затверджені. Розібратися в таких питаннях допоможе цей матеріал. Практична ситуація Тру...

    13.08.2024 190 0 0

    Головна:

    Про нас:

    Партнери:

    Спільноти:

    © 2014-2024