Отримайте доступ до готових рішень, публікацій та оглядів
Підписатися
+38(‎044)334-62-70

Рубрика:

Кадровий облік

Рубрики розділу:

    Кадровий облік.

    Сумісництво та навантаження: скільки штатних одиниць можна зайняти?

    У закладі охорони здоров’я працює завідувач відділення реабілітації та за сумісництвом лікар-психіатр (0,25 ставки). Чи можна йому надати сумісництво за іншого працівника на період відпустки на 0,5 ставки? Сумісництво У закладі охорони здоров’я працює завідувач відділення реабілітації т...

    A Олександр Носіков

    03.08.2021 213 0 0

    Кадровий облік.

    Лаборант клінічної лабораторії не пройшов підвищення кваліфікації: чи має він право працювати?

    Чи може працівник медичної сфери виконувати свої обов’язки, не пройшовши підвищення кваліфікації? Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина одинадцята) Практична ситуація Чи може працівник медичної сфери виконувати свої обов’язки, не пройшовши підвищення квал...

    26.10.2021 182 0 0

    Кадровий облік.

    Відповідальність медичного працівника: якою вона може бути?

    Притягнення медпрацівників до відповідальності в Україні з різних причин не має масового характеру. Між тим, керівникам закладів охорони здоров’я (далі – ЗОЗ) та медпрацівникам варто знати, які їхні дії чи бездіяльність підпадають під той чи інший вид відповідальності і на попередження я...

    09.11.2021 172 0 0

    Кадровий облік.

    Тривалість роботи та відпочинку медпрацівників у воєнний час

    Війна внесла свої корективи в життя працівників, які надають медичну допомогу населенню. Питання режиму та тривалості їхньої роботи розглянемо в цій консультації. Війна внесла свої корективи в життя працівників, які надають медичну допомогу населенню. Питання режиму та тривалості їхньої роботи розгл...

    20.05.2022 310 0 0

    Кадровий облік.

    Практика застосування трудового законодавства медичними закладами у воєнний час

    У період воєнних дій, що тривають на території нашої держави, важливим є дотримання норм законодавства, зокрема, щодо умов та розмірів оплати праці, режиму роботи, відпочинку тощо. Розглянемо нюанси їх практичного застосування роботодавцями медичної галузі. У період воєнних дій, що тривають на терит...

    20.05.2022 322 0 0

    Кадровий облік.

    Трудові відносини з медичними працівниками: вимоги до кваліфікації

    Відносини між роботодавцем та працівником у медичній установі регулюються загальними нормами трудового законодавства. Однак специфіка діяльності, велика відповідальність за здоров’я та життя громадян зумовлюють також і особливі професійні вимоги до цієї категорії працівників, зокрема їхньої кв...

    06.06.2022 187 0 0

    Кадровий облік.

    Атестація лікарів: присвоєння та підтвердження кваліфікаційної категорії

    Наказом МОЗ від 24.03.2022 № 520 (далі – Наказ № 520) було внесено зміни до наказу МОЗ від 22.02.2019 № 446 «Деякі питання БПР лікарів» (далі – Наказ № 446). Зокрема, у зв’язку з воєнним станом скасовано обов’язок лікарів проходити атестацію, а також передбачено, ...

    20.06.2022 512 0 0

    Кадровий облік.

    Керівник медзакладу: призначення на посаду та оплата праці у воєнний період

    Запроваджений у країні воєнний стан спричинив зміни до нормативно-правових актів, що враховують складнощі цього часу. Зміни торкнулися й медичної галузі. Розглянемо, як призначати нині керівників закладів охорони здоров’я (далі – ЗОЗ) та оплачувати їхню працю. Запроваджений у країні воєн...

    23.06.2022 270 0 0

    Кадровий облік.

    Пропускний контроль в установі: організація та функціонування

    Чи завжди персонал підприємства встигає завчасно прибути на своє робоче місце? Звісно, усе залежить від працівника. Якщо безпосередній керівник виявив його відсутність на робочому місці, працівник може сказати, наприклад, що на роботі він з’явився завчасно, але вимушений був зайти до туалету, ...

    08.06.2021 116 0 0

    Головна:

    Про нас:

    Партнери:

    Спільноти:

    © 2014-2025