Получите доступ к готовым решениям, публикациям и обзорам
Подписаться
+38(‎044)334-62-70

Рубрика:

Кадровый учет

Рубрики раздела:

    Кадровый учет.

    Совместительство и нагрузка: сколько штатных единиц можно занять?

    В заведении здравоохранения работает заведующий отделением реабилитации и по совместительству врач-психиатр (0,25 ставки). Возможно ли ему предоставить заместительство за другого работника на период отпуска на 0,5 ставки? Совместительство В заведении здравоохранения работает заведующий отделением р...

    A Александр Носиков

    03.08.2021 213 0 0

    Кадровый учет.

    Лаборант клинической лаборатории не прошел повышение квалификации: имеет ли он право работать?

    Может ли работник медицинской сферы исполнять свои обязанности, не пройдя повышение квалификации? Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть одиннадцатая) Практическая ситуация Может ли работник медицинской сферы исполнять свои обязанности, не пройдя повышение квалификации? Чащ...

    26.10.2021 182 0 0

    Кадровый учет.

    Ответственность медицинского работника: какой она может быть?

    Привлечение медработников к ответственности в Украине по разным причинам не имеет массового характера. Между тем руководителям заведений здравоохранения и медработникам следует знать, какие их действия или бездействие подпадают под тот или иной вид ответственности и на предупреждение какого противоп...

    09.11.2021 172 0 0

    Кадровый учет.

    Продолжительность работы и отдыха медработников в военное время

    Война внесла свои коррективы в жизнь работников, которые оказывают медицинскую помощь населению. Вопросы режима и продолжительности их работы рассмотрим в этой консультации. Война внесла свои коррективы в жизнь работников, которые оказывают медицинскую помощь населению. Вопросы режима и продолжитель...

    20.05.2022 310 0 0

    Кадровый учет.

    Практика применения трудового законодательства медицинскими заведениями в военное время

    В период военных действий, которые продолжаются на территории нашего государства, важным является соблюдение норм законодательства, в частности, относительно условий и размеров оплаты труда, режима работы, отдыха и т. п. Рассмотрим нюансы их практического применения работодателями медицинской отрасл...

    20.05.2022 322 0 0

    Кадровый учет.

    Трудовые отношения с медицинскими работниками: требования к квалификации

    Отношения между работодателем и работником в медицинском учреждении регулируются общими нормами трудового законодательства. Однако специфика деятельности, большая ответственность за здоровье и жизнь граждан обусловливают также и особые профессиональные требования к данной категории работников, в час...

    06.06.2022 187 0 0

    Кадровый учет.

    Аттестация врачей: присвоение и подтверждение квалификационной категории

    Приказом Минздрава от 24.03.2022 № 520 (далее – Приказ № 520) были внесены изменения в приказ Минздрава от 22.02.2019 № 446 «Некоторые вопросы НПР врачей» (далее – Приказ № 446). В частности, в связи с военным положением отменена обязанность врачей проходить аттестацию, а так...

    20.06.2022 512 0 0

    Кадровый учет.

    Руководитель медзаведения: назначение на должность и оплата труда в военный период

    Введенное в стране военное положение повлекло за собой изменения в нормативно-правовые акты, которые учитывают сложности этого времени. Изменения коснулись и медицинской отрасли. Рассмотрим, как назначать в настоящее время руководителей заведений здравоохранения (далее – ЗЗО) и оплачивать их т...

    23.06.2022 270 0 0

    Кадровый учет.

    Пропускной контроль в учреждении: организация и функционирование

    Всегда ли персонал предприятия успевает заблаговременно прибыть на свое рабочее место? Конечно, все зависит от работника. Если непосредственный руководитель выявил его отсутствие на рабочем месте, работник может сказать, например, что на работе он появился заблаговременно, но вынужден был зайти в ту...

    08.06.2021 116 0 0

    Главная:

    О нас:

    Партнеры:

    Сообщества:

    © 2014-2025