Чи можна залучати працівника до роботи під час простою установи у воєнний час?

Згідно з рекомендаціями МОН на разі дошкільні заклади не працюють. Працівники цих закладів перебувають у вимушеному простої, але декого із працівників залучають до роботи, не обумовленої посадовою інструкцією (наприклад, кухар прибирає територію закладу). Чи порушуються в такому разі норми трудового...

A Антоніна Клименко

05.05.2022 1540 0 0

Кадровий облік.

Воєнний стан і органи місцевого самоврядування: кадри та оплата праці

Застосування трудового законодавства в органах місцевого самоврядування (далі – ОМС) має свої особливості, на відміну від інших державних установ, а тим більше – в умовах воєнного стану. Відповідні роз’яснення надало Мінрозвитку громад і територій на своїй сторінці. Тож розглянемо ...

23.05.2022 383 0 0

Кадровий облік.

Функціонування органів влади в період воєнного стану

У важкі воєнні часи владні структури країни мають діяти чітко, не допускаючи відхилень від установлених законодавством норм. Тому важливо відстежувати всі зміни в нормативно-правових актах, пов’язані із запровадженням воєнного стану. Розглянемо, що змінилося в законах стосовно органів влади. У...

15.06.2022 230 0 0

Кадровий облік.

Деякі аспекти мобілізації працівників ОМС у воєнний період

На прикладі конкретних життєвих ситуацій розглянемо права на отримання законодавчих преференцій працівників органів місцевого самоврядування (далі – ОМС), призваних на військову службу за мобілізацією. На прикладі конкретних життєвих ситуацій розглянемо права на отримання законодавчих преферен...

11.07.2022 121 0 0

Кадровий облік.

Чи можуть зараз працівники ОМС отримати передбачені законодавством відпустки та допомогу на оздоровлення?

Деякі із працівників селищної ради бажають оформити щорічну відпустку та отримати матеріальну допомогу на оздоровлення, а також відпустку за вислугу років. Чи можливо це у воєнний період, особливо за обмеженості матеріальних ресурсів кошторису ради? Практична ситуація Деякі із працівників селищної ...

11.07.2022 127 0 0

Кадровий облік.

Атестація робочих місць працівників медзакладів

Атестація робочих місць за умовами праці відіграє головну роль у встановленні об’єктивних показників умов праці на робочому місці працівника. За результатами атестації встановлюють пільги і компенсації за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці, а також уживають заходів, щоб поліпшити ум...

25.05.2021 186 0 0

Кадровий облік.

Гендиректор ЗОЗ і медичний директор – чи однакові посади?

Національний класифікатор «Класифікатор професій ДК 003:2010» (далі – КП) та Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників (Випуск 78 «Охорона здоров’я») (далі – Випуск 78 ДКХП) у чинних на сьогодні редакціях містять назви посад «генераль...

08.06.2021 114 0 0

Кадровий облік.

Медпрацівники в «пільгових» списках: де шукати та як застосовувати

Робота медичних працівників є не лише надто відповідальною, а й належить до категорії тих, що за умовами праці прирівнюється до тяжких і шкідливих. Тож посади лікарів і молодшого медперсоналу враховано в постанові КМУ від 24.06.16 р. № 461 «Про затвердження списків виробництв, робіт, професій,...

15.06.2021 258 0 3

Кадровий облік.

Уникаємо порушень в оформленні інтернів у медзаклади

Кожен із майбутніх лікарів (фармацевтів), який здобуває вищу освіту, знає про проходження інтернатури – обов’язкової форми післядипломної підготовки випускників усіх факультетів медичних і фармацевтичних закладів вищої освіти (далі – ЗВО), після закінчення якої йому присвоюється кв...

19.07.2021 146 0 0

Кадровий облік.

Лікар-сумісник на військових зборах: оформлюємо правильно

У КНП працює лікар – зовнішній сумісник. За основним місцем роботи він буде перебувати на військових зборах. Як оформити його відсутність за сумісництвом? Сумісництво У КНП працює лікар – зовнішній сумісник. За основним місцем роботи він буде перебувати на військових зборах. Як оформити...

03.08.2021 257 0 0

Кадровий облік.

Сумісництво та навантаження: скільки штатних одиниць можна зайняти?

У закладі охорони здоров’я працює завідувач відділення реабілітації та за сумісництвом лікар-психіатр (0,25 ставки). Чи можна йому надати сумісництво за іншого працівника на період відпустки на 0,5 ставки? Сумісництво У закладі охорони здоров’я працює завідувач відділення реабілітації т...

03.08.2021 211 0 0

Кадровий облік.

Лаборант клінічної лабораторії не пройшов підвищення кваліфікації: чи має він право працювати?

Чи може працівник медичної сфери виконувати свої обов’язки, не пройшовши підвищення кваліфікації? Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина одинадцята) Практична ситуація Чи може працівник медичної сфери виконувати свої обов’язки, не пройшовши підвищення квал...

26.10.2021 173 0 0

Кадровий облік.

Відповідальність медичного працівника: якою вона може бути?

Притягнення медпрацівників до відповідальності в Україні з різних причин не має масового характеру. Між тим, керівникам закладів охорони здоров’я (далі – ЗОЗ) та медпрацівникам варто знати, які їхні дії чи бездіяльність підпадають під той чи інший вид відповідальності і на попередження я...

09.11.2021 170 0 0

Кадровий облік.

Тривалість роботи та відпочинку медпрацівників у воєнний час

Війна внесла свої корективи в життя працівників, які надають медичну допомогу населенню. Питання режиму та тривалості їхньої роботи розглянемо в цій консультації. Війна внесла свої корективи в життя працівників, які надають медичну допомогу населенню. Питання режиму та тривалості їхньої роботи розгл...

20.05.2022 307 0 0

Кадровий облік.

Практика застосування трудового законодавства медичними закладами у воєнний час

У період воєнних дій, що тривають на території нашої держави, важливим є дотримання норм законодавства, зокрема, щодо умов та розмірів оплати праці, режиму роботи, відпочинку тощо. Розглянемо нюанси їх практичного застосування роботодавцями медичної галузі. У період воєнних дій, що тривають на терит...

20.05.2022 320 0 0

Кадровий облік.

Трудові відносини з медичними працівниками: вимоги до кваліфікації

Відносини між роботодавцем та працівником у медичній установі регулюються загальними нормами трудового законодавства. Однак специфіка діяльності, велика відповідальність за здоров’я та життя громадян зумовлюють також і особливі професійні вимоги до цієї категорії працівників, зокрема їхньої кв...

06.06.2022 187 0 0

Кадровий облік.

Атестація лікарів: присвоєння та підтвердження кваліфікаційної категорії

Наказом МОЗ від 24.03.2022 № 520 (далі – Наказ № 520) було внесено зміни до наказу МОЗ від 22.02.2019 № 446 «Деякі питання БПР лікарів» (далі – Наказ № 446). Зокрема, у зв’язку з воєнним станом скасовано обов’язок лікарів проходити атестацію, а також передбачено, ...

20.06.2022 504 0 0

Кадровий облік.

Керівник медзакладу: призначення на посаду та оплата праці у воєнний період

Запроваджений у країні воєнний стан спричинив зміни до нормативно-правових актів, що враховують складнощі цього часу. Зміни торкнулися й медичної галузі. Розглянемо, як призначати нині керівників закладів охорони здоров’я (далі – ЗОЗ) та оплачувати їхню працю. Запроваджений у країні воєн...

23.06.2022 270 0 0

Кадровий облік.

Пропускний контроль в установі: організація та функціонування

Чи завжди персонал підприємства встигає завчасно прибути на своє робоче місце? Звісно, усе залежить від працівника. Якщо безпосередній керівник виявив його відсутність на робочому місці, працівник може сказати, наприклад, що на роботі він з’явився завчасно, але вимушений був зайти до туалету, ...

08.06.2021 116 0 0