Производственный календарь – І квартал 2022 года

Начало любого календарного года – это всегда плановая работа, определение основных и дополнительных направлений деятельности учреждения, а также другие вопросы, нуждающиеся в ответах в будущем. Однако планы планами, но всегда следует помнить о трудовом распорядке с учетом годового графика. Что...

S Сергей Кравцов

09.01.2022 168 0 0

Кадровый учет.

Должностные лица местного самоуправления: увольняем правильно

Исполнение служебных обязанностей должностными лицами органов местного самоуправления (далее – ОМС) регулируется разными законодательными актами. И общие основания, например увольнения должностных лиц, также имеют место и регулируются, в частности, КЗоТом. Однако принципиально разными являются...

17.01.2022 209 0 0

Кадровый учет.

Подчиненные работники: кто кому подчиняется?

Сколько материалов относительно должностных (рабочих) инструкций написанно-переписано. И казалось бы, что на сегодня уже нет вопросов относительно данных документов. Однако, как доказывает практика, не все проблемы решены. В этом материале уделим внимание такому разделу должностных (рабочих) инструк...

28.02.2022 368 0 0

Кадровый учет.

Труд бюджетников в период военного положения

После вторжения российских войск в Украину участились вопросы, касающиеся работы служащих и работников в период военного положения. Что должен знать кадровик и чем ему руководствоваться в случае мобилизации работников, при отборе кадров на свободные должности, проведении конкурсов и т. п. – в ...

09.03.2022 1000 0 0

Кадровый учет.

Можно ли допустить отстраненного работника к работе во время военного положения?

Некоторые из наших работников из-за отказа вакцинироваться были отстранены от работы, но на сегодняшний день действие приказа Минздрава от 04.10.2021 № 2153 «Об утверждении Перечня профессий, производств и организаций, работники которых подлежат обязательным профилактическим прививкам» (...

15.03.2022 295 0 0

Кадровый учет.

Обязаны ли коммунальные предприятия выполнять нормы Постановления № 98?

Может ли руководитель коммунального предприятия (далее – КП) установить своим приказом по КП размер суточных на 2022 год меньше 300 грн в связи с нехваткой средств на текущий год? Практическая ситуация Может ли руководитель коммунального предприятия (далее – КП) установить своим приказо...

21.03.2022 193 0 0

Кадровый учет.

Можно ли уволить мобилизованного сезонного работника?

Некоторые из наших работников были мобилизованы. Среди них и оператор котельной, который является сезонным работником. Отопительный сезон заканчивается, и его должны были уволить. Но имеет ли на это право администрация заведения? Как правильно поступить в такой ситуации? Практическая ситуация Некот...

03.04.2022 322 0 0

Кадровый учет.

Функционирование Украинского ветеранского фонда в условиях военного времени

В настоящее время вся страна работает согласно обновленной нормативно-правовой базе, введенной на период действия военного положения. Рассмотрим некоторые актуальные вопросы относительно финансирования и оплаты труда работников недавно созданного Украинского ветеранского фонда. В настоящее время вся...

05.04.2022 166 0 0

Кадровый учет.

Как возместить командировочные расходы работникам госорганов в условиях военного положения?

Введенное в нашей стране военное положение предусматривает особые условия функционирования властных структур, учитывая возложенные на эти структуры в такой период особые полномочия. Как действовать в случае потребности направить в служебную командировку работника госоргана? Практическая ситуация Вв...

05.04.2022 384 0 0

Кадровый учет.

Функционирование местных органов власти в условиях военного положения

После вторжения на нашу территорию иностранных захватчиков многое изменилось. Рассмотрим, какие властные структуры могут быть образованы в это время, как они финансируются, на какие выплаты могут рассчитывать их работники и т. п. После вторжения на нашу территорию иностранных захватчиков многое изме...

08.05.2022 171 0 0

Кадровый учет.

Можно ли привлекать работника к работе во время простоя учреждения в военное время?

Согласно рекомендациям МОН на данный момент дошкольные заведения не работают. Работники этих заведений находятся в вынужденном простое, но кое-кого из работников привлекают к работе, не обусловленной должностной инструкцией (например, повар убирает территорию заведения). Нарушаются ли в таком случае...

05.05.2022 1545 0 0

Кадровый учет.

Военное положение и органы местного самоуправления: кадры и оплата труда

Применение трудового законодательства в органах местного самоуправления (далее - ОМС) имеет свои особенности, в отличие от других государственных учреждений, а тем более - в условиях военного положения. Соответствующие разъяснения предоставило Минразвития громад и территорий на своей странице. Поэто...

23.05.2022 383 0 0

Кадровый учет.

Функционирование органов власти в период военного положения

В трудное военное время властные структуры страны должны действовать четко, не допуская отклонений от установленных законодательством норм. Поэтому важно отслеживать все изменения в нормативно-правовых актах, связанные с введением военного положения. Рассмотрим, что изменилось в законах относительно...

15.06.2022 232 0 0

Кадровый учет.

Некоторые аспекты мобилизации работников ОМС в военный период

На примере конкретных жизненных ситуаций рассмотрим права на получение законодательных преференций работников органов местного самоуправления (далее – ОМС), призванных на военную службу по мобилизации. На примере конкретных жизненных ситуаций рассмотрим права на получение законодательных префе...

11.07.2022 122 0 0

Кадровый учет.

Могут ли сейчас работники ОМС получить предусмотренные законодательством отпуска и помощь на оздоровление?

Некоторые из работников поселкового совета желают оформить ежегодный отпуск и получить материальную помощь на оздоровление, а также отпуск за выслугу лет. Возможно ли это в военный период, особенно при ограниченности материальных ресурсов сметы совета? Практическая ситуация Некоторые из работников ...

11.07.2022 128 0 0

Кадровый учет.

Аттестация рабочих мест работников медзаведений

Аттестация рабочих мест по условиям труда играет главную роль в установлении объективных показателей условий труда на рабочем месте работника. По результатам аттестации устанавливают льготы и компенсации за работу с вредными и тяжелыми условиями труда, а также принимают меры, чтобы улучшить условия ...

25.05.2021 188 0 0

Кадровый учет.

Гендиректор ЗЗО и медицинский директор – одинаковые должности?

Национальный классификатор «Классификатор профессий ДК 003:2010» (далее – КП) и Справочник квалификационных характеристик профессий работников (Выпуск 78 «Здравоохранение») (далее – Выпуск 78 СКХП) в действующих на сегодня редакциях содержат названия должностей &l...

08.06.2021 114 0 0

Кадровый учет.

Медработники в «льготных» списках: где искать и как применять

Работа медицинских работников не только весьма ответственна, а и относится к категории тех, которые по условиям труда приравниваются к тяжелым и вредным. Итак, должности врачей и младшего медперсонала учтены в постановлении КМУ от 24.06.16 г. № 461 «Об утверждении списков производств, работ, п...

15.06.2021 260 0 3

Кадровый учет.

Избегаем нарушений в оформлении интернов в медзаведения

Каждый из будущих врачей (фармацевтов), который получает высшее образование, знает о прохождении интернатуры – обязательной формы последипломной подготовки выпускников всех факультетов медицинских и фармацевтических заведений высшего образования (далее – ЗВО), по окончании которой ему пр...

19.07.2021 147 0 0

Кадровый учет.

Врач-совместитель на военных сборах: оформляем правильно

В КНП работает врач – внешний совместитель. По основному месту работы он будет находиться на военных сборах. Как оформить его отсутствие по совместительству? Совместительство В КНП работает врач – внешний совместитель. По основному месту работы он будет находиться на военных сборах. Как...

03.08.2021 258 0 0