На підставі наказів, виданих роботодавцем, приймають на роботу, звільняють, установлюють доплати, надбавки, нараховують відпусткові та зарплату за дні відрядження, компенсують виплати тощо. Накази є первинними документами для певних господарських операцій. Тож важливість їх правильного оформлення є ...

S Сергій Кравцов

12.09.2022 304 0 1

Кадровий облік.

Прогул під час воєнного стану: наслідки та алгоритм поновлення працівника

Якщо працівник відсутній на роботі протягом певного періоду, то, звісно, це не може подобатися роботодавцеві, і він може розцінити таку відсутність, як прогул. Але в умовах воєнного стану із працівником може трапитися будь-що, коли він не в змозі повідомити роботодавця про причини невиходу на роботу...

26.09.2022 255 0 0

Кадровий облік.

Заборгованість за відпустками та відповідальність роботодавця

Кожен кадровик знає, що накопичувати відпустки працівників небажано. Це може вилитися в певні проблеми для роботодавця. Особливо це стосується виплати за невикористані відпустки в разі звільнення працівника, що, зі свого боку, значно збільшує витрати фонду оплати праці. Розглянемо у статті, як можна...

12.05.2021 272 0 1

Кадровий облік.

Як визначити, чи належить професія до робітничих

У КЗпП, серед іншого, передбачено, що для робітників випробування не може перевищувати одного місяця. Як визначити, чи є професія робітничою? Відпусткові – 2021: розрахунок, облік та відображення у звітності Кадри У КЗпП, серед іншого, передбачено, що для робітників випробування не може перев...

12.05.2021 251 0 0

Кадровий облік.

Як продовжити трудові відносини з учителями, яким виплачується пенсія за віком

Згідно з нормами Закону від 16.01.20 р. № 463-IX «Про повну загальну середню освіту» (далі – Закон № 463) керівники комунальних закладів загальної середньої освіти (далі – ЗЗСО) зобов’язані були до 1 липня 2020 року припинити безстрокові трудові договори з педагогічними...

25.05.2021 154 0 0

Кадровий облік.

Технічний і господарський персонал бюджетних установ

Як часто ми чуємо про технічних працівників? А про господарські служби? Чи є між ними різниця? Звісно, кожен кадровик звик до того, що деякі категорії працівників мають узагальнену назву, наприклад адміністрація, робочі, управлінці. Проте не все так однозначно, оскільки серед таких категорій працівн...

01.06.2021 273 0 0

Кадровий облік.

Норми годин щорічного підвищення кваліфікації для педагогів закладів профосвіти

Адміністрація коледжу вимагає від педпрацівника щорічного звіту про проходження підвищення кваліфікації обсягом 60 академічних годин. Чи затверджено норми годин щорічного підвищення кваліфікації і як відбувається підвищення кваліфікації під час карантинних обмежень? Кадри Адміністрація коледжу вима...

08.06.2021 119 0 0

Кадровий облік.

Виробничий календар на ІІІ квартал 2021 року

У ІІІ кварталі 2021 року свято припадає на 24 серпня – це День Незалежності України. Відповідно до ст. 53 КЗпП напередодні святкових і неробочих днів (ст. 73 КЗпП) тривалість роботи працівників, крім працівників, зазначених у ст. 51 КЗпП, скорочується на одну годину як за 5-денного, так і за ...

27.06.2021 339 0 0

Кадровий облік.

Зміни щодо ведення е-трудових і скасування звіту за формою № 10-ПОІ: що має робити кадровик?

На початку листопада цього року набув чинності Закон від 18.10.2022 № 2682-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо захисту соціальних, трудових та інших прав фізичних осіб, у тому числі під час воєнного стану, та спрощення обліку робочих місць для осіб з інвалідністю» (далі ...

21.11.2022 204 0 0

Кадровий облік.

Щорічне оцінювання держслужбовців: як застосувати оновлені вимоги

Щоб визначити, чи відповідає посадовець вимогам, визначеним за його посадою держслужби, його роботу слід оцінити. Результати оцінювання впливають на його подальшу службу, розмір оплати праці за виконану роботу тощо. Розглянемо, як має відбуватись оцінювання держслужбовців в умовах воєнного періоду. ...

13.10.2022 94 0 0

Кадровий облік.

Коректуємо норми колдоговору у воєнний період

Незважаючи на запровадження воєнного стану, робота з удосконалення норм трудового законодавства продовжується. Розглянемо, як роботодавцям привести у відповідність раніше укладені колдоговори та як реєструвати зміни. Незважаючи на запровадження воєнного стану, робота з удосконалення норм трудового з...

30.09.2022 105 0 0

Кадровий облік.

Звільнення медичного працівника: особливості та процедура

Медичний працівник, який працює за безстроковим чи строковим трудовим договором, може бути звільнений з підстав, прямо передбачених чинним трудовим законодавством. Між тим, із запровадженням воєнного стану відбулися певні зміни в порядку, підставах та процедурі звільнення, з якими пропонуємо ознайом...

05.10.2022 245 0 0

Кадровий облік.

Служба в органах місцевого самоврядування: особливості визначення (зарахування) стажу

Стаж служби є важливим показником для отримання посадовими особами органів місцевого самоврядування передбачених законодавством пільг та заохочень, таких як надбавки, додаткові відпустки тощо. Розглянемо, як визначається стаж роботи цієї категорії службовців та що враховується під час його обч...

07.09.2022 112 0 0

Кадровий облік.

Стажування та атестація лікарів: новації воєнного періоду

Без медичної допомоги людина не може обійтися від моменту свого народження та впродовж усього життя, і тому професія медпрацівника є найзатребуванішою. Проте набуття статусу лікаря чи фармацевта є непростим і потребує підтвердження набутих знань та навичок. Розглянемо, які зміни відбулися у воєнний ...

05.09.2022 216 0 0

Кадровий облік.

Усе про призупинення трудового договору

Трудові відносини під час воєнного стану – доволі делікатна та нова тема для роботодавців. Особливостей ця тема набуває через те, що роботодавець у такий час може вибирати вид подальших трудових відносин: оголосити простій, організувати дистанційну роботу працівників, надати працівникам відпус...

06.06.2022 528 0 0

Кадровий облік.

Як звільнити працівника в разі відсутності на роботі понад чотири місяці поспіль?

Після внесення змін до КЗпП згідно із Законом від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» (далі – Закон № 2352) у роботодавців з’явилася можливість звільнити працівника в разі відсутності його на роботі ...

29.08.2022 378 0 0

Кадровий облік.

Чи змінилися вимоги до працівників ЗОЗ в умовах війни

У нинішній складний час багато працівників закладів охорони здоров’я (далі – ЗОЗ) через воєнні дії переїхали в інші місцевості чи за кордон. Тому роботодавцям доводиться залучати замість них до роботи осіб, які не зовсім відповідають установленим для певних посад кваліфікаційним вимогам....

13.04.2022 303 0 0

Кадровий облік.

Визначаємо посадові обов’язки працівників ОМС

Для розроблення професійно-кваліфікаційних характеристик, посадових інструкцій працівників та штатних розписів обласних, міських, районних (районних у містах), сільських, селищних рад рекомендовано керуватися Типовими професійно-кваліфікаційними характеристиками посадових осіб органів місцевого само...

29.03.2021 228 0 0

Кадровий облік.

Фіксація відомостей про військовий облік держслужбовців по-новому

Працівники служб управління персоналом держорганів зобов’язані вести коректний облік військовослужбовців. Розглянемо, як змінилися деякі правила оформлення відомостей про військовий облік держслужбовців. Працівники служб управління персоналом держорганів зобов’язані вести коректний облік...

06.04.2021 191 0 0

Кадровий облік.

Назви посад структурних підрозділів органів виконавчої влади

Як правильно назвати посаду державного службовця, який виконує певний перелік функцій? Як правильно вибрати назву посади керівника новоствореного підрозділу з наявних у Національному класифікаторі «Класифікатор професій ДК 003:2010» (далі – КП)? Саме такі запитання найчастіше ставл...

18.05.2021 290 0 0