Рубрика:
Рубрики розділу:
Корупційні ризики оплати праці керівника
І досі не вдається уникнути завищення деякими керівними працівниками розміру свого заробітку. Суть цього явища та алгоритм дій щодо його запобігання пояснимо в консультації. І досі не вдається уникнути завищення деякими керівними працівниками розміру свого заробітку. Суть цього явища та алгоритм дій...
A Анна Канішевська
15.08.2022 79 0 0
Чи можна оголосити простій керівникові закладу та бухгалтерії, якщо деякі підрозділи працюють?
Через запровадження воєнного стану дитячо-юнацька спортивна школа змушена оголосити простій для окремих категорій працівників, хоча деякі підрозділи закладу (закритий басейн, тренувальні зали, розташовані в напівпідвальному приміщенні) ще продовжують працювати. Чи може оголошуватись простій для дире...
15.08.2022 132 0 0
Нефіксований робочий час в бюджетних установах
У другій половині липня було внесено декілька важливих змін та доповнень до КЗпП. Серед цих нововведень цікавою нормою для роботодавців стало впровадження нефіксованого робочого часу. Розглянемо суть цих змін і що означає «нефіксований робочий час» у контексті трудових відносин. У другій...
22.08.2022 158 0 0
Яка тривалість щорічної основної відпустки директора та викладачів школи мистецтв?
Протягом відпускної кампанії в закладах освіти доволі швидко змінювалося законодавство у зв’язку з воєнним станом. Тож у деяких закладах працівники влітку відгуляли 24 календарних дні (далі – к. д.) щорічної відпустки, а залишок перенесли до наступних канікул. І щоб його правильно розрах...
29.08.2022 157 0 0
Електронний лікарняний-2022
Через війну перехід на електронні лікарняні перенесли з травня цього року на початок 2023 року. А отже, до наступного року лікар може виписувати паперові листки непрацездатності. Крім того, під час воєнного стану та протягом 3 місяців після його припинення або скасування, за рішенням керівника медза...
05.09.2022 190 0 0
Ведення Табеля обліку робочого часу
Облік робочого часу в установі сприяє налагодженню стійкого виробничого процесу. Без цієї важливої складової організації праці було б дуже складно простежити виконання своїх функцій як окремими працівниками, так і структурними підрозділами. Тож розглянемо порядок ведення Табеля обліку робочого часу....
13.09.2022 167 0 1
Електронне декларування в умовах воєнного стану
Відповідно до Закону від 14.10.2014 № 1700-VII «Про запобігання корупції» особи, уповноважені на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, зобов’язані щорічно до 1 квітня подавати декларацію за минулий рік шляхом заповнення на офіційному вебсайті Національного агентст...
12.09.2022 150 0 0
Типові помилки в кадрових наказах
На підставі наказів, виданих роботодавцем, приймають на роботу, звільняють, установлюють доплати, надбавки, нараховують відпусткові та зарплату за дні відрядження, компенсують виплати тощо. Накази є первинними документами для певних господарських операцій. Тож важливість їх правильного оформлення є ...
12.09.2022 301 0 1
Прогул під час воєнного стану: наслідки та алгоритм поновлення працівника
Якщо працівник відсутній на роботі протягом певного періоду, то, звісно, це не може подобатися роботодавцеві, і він може розцінити таку відсутність, як прогул. Але в умовах воєнного стану із працівником може трапитися будь-що, коли він не в змозі повідомити роботодавця про причини невиходу на роботу...
26.09.2022 248 0 0
Заборгованість за відпустками та відповідальність роботодавця
Кожен кадровик знає, що накопичувати відпустки працівників небажано. Це може вилитися в певні проблеми для роботодавця. Особливо це стосується виплати за невикористані відпустки в разі звільнення працівника, що, зі свого боку, значно збільшує витрати фонду оплати праці. Розглянемо у статті, як можна...
12.05.2021 265 0 1
Як визначити, чи належить професія до робітничих
У КЗпП, серед іншого, передбачено, що для робітників випробування не може перевищувати одного місяця. Як визначити, чи є професія робітничою? Відпусткові – 2021: розрахунок, облік та відображення у звітності Кадри У КЗпП, серед іншого, передбачено, що для робітників випробування не може перев...
12.05.2021 248 0 0
Як продовжити трудові відносини з учителями, яким виплачується пенсія за віком
Згідно з нормами Закону від 16.01.20 р. № 463-IX «Про повну загальну середню освіту» (далі – Закон № 463) керівники комунальних закладів загальної середньої освіти (далі – ЗЗСО) зобов’язані були до 1 липня 2020 року припинити безстрокові трудові договори з педагогічними...
25.05.2021 151 0 0
Технічний і господарський персонал бюджетних установ
Як часто ми чуємо про технічних працівників? А про господарські служби? Чи є між ними різниця? Звісно, кожен кадровик звик до того, що деякі категорії працівників мають узагальнену назву, наприклад адміністрація, робочі, управлінці. Проте не все так однозначно, оскільки серед таких категорій працівн...
01.06.2021 266 0 0
Норми годин щорічного підвищення кваліфікації для педагогів закладів профосвіти
Адміністрація коледжу вимагає від педпрацівника щорічного звіту про проходження підвищення кваліфікації обсягом 60 академічних годин. Чи затверджено норми годин щорічного підвищення кваліфікації і як відбувається підвищення кваліфікації під час карантинних обмежень? Кадри Адміністрація коледжу вима...
08.06.2021 117 0 0
Виробничий календар на ІІІ квартал 2021 року
У ІІІ кварталі 2021 року свято припадає на 24 серпня – це День Незалежності України. Відповідно до ст. 53 КЗпП напередодні святкових і неробочих днів (ст. 73 КЗпП) тривалість роботи працівників, крім працівників, зазначених у ст. 51 КЗпП, скорочується на одну годину як за 5-денного, так і за ...
27.06.2021 336 0 0
Зміни щодо ведення е-трудових і скасування звіту за формою № 10-ПОІ: що має робити кадровик?
На початку листопада цього року набув чинності Закон від 18.10.2022 № 2682-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо захисту соціальних, трудових та інших прав фізичних осіб, у тому числі під час воєнного стану, та спрощення обліку робочих місць для осіб з інвалідністю» (далі ...
21.11.2022 199 0 0
Щорічне оцінювання держслужбовців: як застосувати оновлені вимоги
Щоб визначити, чи відповідає посадовець вимогам, визначеним за його посадою держслужби, його роботу слід оцінити. Результати оцінювання впливають на його подальшу службу, розмір оплати праці за виконану роботу тощо. Розглянемо, як має відбуватись оцінювання держслужбовців в умовах воєнного періоду. ...
13.10.2022 90 0 0
Коректуємо норми колдоговору у воєнний період
Незважаючи на запровадження воєнного стану, робота з удосконалення норм трудового законодавства продовжується. Розглянемо, як роботодавцям привести у відповідність раніше укладені колдоговори та як реєструвати зміни. Незважаючи на запровадження воєнного стану, робота з удосконалення норм трудового з...
30.09.2022 101 0 0
Звільнення медичного працівника: особливості та процедура
Медичний працівник, який працює за безстроковим чи строковим трудовим договором, може бути звільнений з підстав, прямо передбачених чинним трудовим законодавством. Між тим, із запровадженням воєнного стану відбулися певні зміни в порядку, підставах та процедурі звільнення, з якими пропонуємо ознайом...
05.10.2022 228 0 0
Служба в органах місцевого самоврядування: особливості визначення (зарахування) стажу
Стаж служби є важливим показником для отримання посадовими особами органів місцевого самоврядування передбачених законодавством пільг та заохочень, таких як надбавки, додаткові відпустки тощо. Розглянемо, як визначається стаж роботи цієї категорії службовців та що враховується під час його обч...
07.09.2022 106 0 0