Рубрика:
Рубрики розділу:
Документи роботодавця, які треба погоджувати із профспілкою
Ситуація: працівнику винесено догану і, як наслідок, скасовано премію за систематичне порушення Правил трудового розпорядку установи. Працівник оскаржив цей факт в Держпраці, яка під час перевірки установи виявила, що Правила трудового розпорядку не погоджені з профспілкою установи, що було відображ...
A Олександр Власенко
24.01.2022 317 0 0
Деякі нюанси електронного обліку трудової діяльності працівників
Нині все ширше в нашому житті та побуті застосовуються технічні засоби спілкування, електронного зв’язку, а також інші новації прогресу. Розглянемо особливості електронного обліку трудової діяльності працівників у різних сферах. Нині все ширше в нашому житті та побуті застосовуються технічні ...
22.02.2022 206 0 0
Чи змінювати назви посад і професій у локальних документах закладу через вимогу додатка 5 M.E.Doс?
Під час подання Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого ЄСВ за IV квартал 2021 року в додатку 5 програмне забезпечення M.E.Doc видає попередження про помилку під час заповнення полів «П...
22.02.2022 162 0 0
Виробничий календар – ІІ квартал 2021 року
У ІІ кварталі 2021 року свята припадають на такі дати: 1 травня – День праці; 2 травня – Великдень; 9 травня – День перемоги над нацизмом у Другій світовій війні (День перемоги); 20 червня – Трійця; 28 червня – День Конституції України. Оплата праці за професіям...
29.03.2021 249 0 2
Призначення на посади держслужби: конкурс відновлено
Призначення на посади держслужбовців за результатами конкурсу, що було тимчасово призупинено, відновлено. Розглянемо, що мають ураховувати керівники держслужби та кадрові підрозділи держорганів під час добору кадрів. Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина четверта) При...
29.03.2021 153 0 0
Чи можна призначити на посаду держслужби за переведенням без конкурсу?
Нині в процесі децентралізації ліквідовано низку районів. Чи можна призначити особу на посаду шляхом переведення її з районної до міської (обласної) держадміністрації без конкурсу? Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина четверта) Держслужба Нині в процесі децентралізац...
29.03.2021 194 0 0
Працевлаштування без відмітки про звільнення: чи можливо?
Іноді буває, що працівник, маючи на руках трудову книжку, юридично не припинив трудові відносини з попереднім роботодавцем. Тобто в документі немає відповідного запису про звільнення. Чи має право роботодавець працевлаштувати працівника, якщо в його трудовій книжці немає відмітки про звільнення? Роз...
13.04.2021 217 0 0
Чи присвоювати новий табельний номер у разі переведення працівника?
Працівника прийнято на роботу за трудовим договором. Через деякий час його переведено до іншої юридичної особи, а ще через якийсь час переводять назад на попереднє місце роботи на посаду головного спеціаліста. Чи потрібно йому тепер присвоювати новий табельний номер? Який буде розрахунковий період д...
13.04.2021 324 0 0
Хто за що відповідає на підприємстві
Превентивним запобіжним заходом певних правопорушень мають бути правильно підготовлені кадрові документи, у яких чітко закріплено відповідальність працівників за ті чи інші трудові правопорушення, а також визначено ступінь відповідальності. Проте саме цим питанням у кадровій роботі приділяється недо...
27.04.2021 201 0 0
Керівник вантажників: чи може таке бути?
В установі є декілька вантажників. Чи можна одного з них призначити на посаду старшого вантажника як керівника над усіма іншими? Чи потрібно все ж таки їх підпорядковувати завгоспу? Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина п’ята) Кадри В установі є декілька вантажн...
27.04.2021 168 0 0
Установа без головного бухгалтера: чи можливо?
Якщо в установі немає посади «головного бухгалтера», чи можна надати відповідні повноваження заступнику директора із загальних питань? Чи може хтось інший виконувати функції бухгалтерії в бюджетній установі? Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина п’ята...
27.04.2021 172 0 0
Вимоги до бухгалтера 2-ї категорії в ОМС
Особа закінчила 1990 року технікум за спеціальністю «бухгалтерський облік», їй присвоєно кваліфікацію бухгалтера. Чи може вона претендувати на посаду спеціаліста 2-ї категорії в ОМС? Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина п’ята) Кадри Особа закінчила ...
27.04.2021 291 0 0
Здоровпункт в установі: як організувати роботу
Утворення пункту охорони здоров’я, або здоровпункту (далі – здоровпункт), в установі не є обов’язковим для роботодавців, але іноді його наявність має значні плюси. Наприклад, медобслуговування працівників в установі певною мірою скоротить втрати часу на відвідування ними лікарень, ...
30.04.2021 244 0 0
Додаткові щорічні відпустки та їх тривалість в ОМС
Відпустка – один із законних способів не працювати під час поширення епідемії. У пп. 1 п. 2 розд. ІІ Прикінцевих положень Закону від 17.03.20 р. № 530-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України, спрямованих на запобігання виникненню і поширенню коронавірусної хвороби (COV...
12.05.2021 185 0 0
Переведення без конкурсу працівника з облдержадміністрації до сільської ради
Чи можна в сільську раду прийняти особу за переведенням без конкурсу на посаду головного спеціаліста з такої самої посади облдержадміністрації або райдержадміністрації? Оплата праці за професіями та галузями (частина сьома) Держслужба Чи можна в сільську раду прийняти особу за переведенням без конк...
27.06.2021 171 0 0
Нововведення для електронних трудових книжок
10 червня 2021 року набув чинності Закон від 05.02.21 р. № 1217-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» (далі – Закон № 1217), який передбачає ведення трудових книжок в електронній формі. Що конкретн...
05.07.2021 207 0 0
Хто має право на одноразову відпустку в разі народження дитини
У травні цього року набув чинності Закон від 15.04.21 р. № 1401-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення рівних можливостей матері та батька у догляді за дитиною» (далі – Закон № 1401). Відповідно до нього, зокрема, доповнено КЗпП ст. 773, а Зако...
19.07.2021 110 0 0
Військовий облік по-новому
Законом від 30.03.21 р. № 1357-IX (далі – Закон № 1357) було внесено зміни щодо вдосконалення окремих питань виконання військового обов’язку та ведення військового обліку в понад 40 законодавчих актів. Деякі зміни торкнулися і кадрового діловодства. Що саме змінилося – розглянемо р...
26.07.2021 498 0 1
Навчальний заклад не має права підвищувати кваліфікацію працівника під час його відпустки
Підвищення кваліфікації педагогічного працівника є передумовою для його подальшої роботи в освітньому закладі. Про це йдеться безпосередньо в постанові КМУ від 21.08.19 р. № 800 «Деякі питання підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників» (далі – Постанов...
26.07.2021 142 0 0
Повідомляємо про вакансію без порушення законодавства
Буденною справою для кадровиків є оприлюднення оголошення про наявність вакансій. І зазвичай безпосередні керівники майбутніх обранців шукають осіб за своїми власними побажаннями. Такі побажання найчастіше стосуються статі та віку майбутнього працівника. А чи правильно це? Саме в цьому питанні криєт...
26.07.2021 174 0 0