Рубрика:
Рубрики раздела:
Электронная коммуникация в трудовых правоотношениях: особенности и судебная практика
Пандемия коронавируса, а теперь и война и введение на территории Украины военного положения ускорили процессы цифровизации сферы трудовых отношений, в частности, кадрового документооборота. Также широкое распространение получила дистанционная работа, важным элементом которой является электронная ком...
A Александр Козка
05.04.2023 150 0 0
Какие документы нужно оформить, чтобы педработникам засчитывался спецстаж для пенсии за выслугу лет?
До возникновения права на пенсию по возрасту педагогическим работникам может быть назначена пенсия за выслугу лет. Достаточно ли для этого принять работника на соответствующую должность в школу и имеет ли значение педагогическая нагрузка? Практическая ситуация До возникновения права на пенсию по в...
31.03.2023 241 0 0
Немедленное восстановление работника на работе: с какой даты и на какой должности
Решение суда о восстановлении работника в должности выполняется с момента его принятия в пользу работника. А вот восстановление работника на работе производится с даты его увольнения. То есть работодатель, узнав на заседании суда о принятом в пользу работника решении, должен допустить незаконно увол...
17.03.2023 203 0 0
90-дневный отпуск без сохранения зарплаты использован: что дальше?
Работник учреждения выехал за границу и оформил отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 90 календарных дней (далее – к. д.). Вскоре отпуск закончится, но работник сообщил, что не планирует возвращаться в Украину, и направил еще одно заявление о предоставлении отпуска без сохр...
16.03.2023 616 0 0
Лица с инвалидностью в госорганах и ОМС: квоты, штрафы, условия труда
С недавних пор учреждения, как и остальные субъекты хозяйствования, не отчитываются о количестве трудоустроенных лиц с инвалидностью. Однако законодательство требует, чтобы в учреждении работало определенное количество таких лиц. Распространяются ли на лиц с инвалидностью общие требования к оформлен...
09.03.2023 157 0 0
Каков алгоритм исправления ошибок в электронной трудовой книжке?
На каждое застрахованное лицо в Реестре застрахованных лиц создана персональная электронная учетная карточка с уникальным номером, где содержится информация о заработке человека, его стаже и т. д. То есть это те данные, которые хранятся в кабинете застрахованного лица на портале ПФУ. А если работник...
06.03.2023 276 0 0
Увольнение из органов местного самоуправления в условиях военного положения
Военная агрессия РФ против Украины и введение военного положения привели к вынужденным изменениям во многих сферах, в частности и в трудовых отношениях. С февраля 2022 года установлен ряд новаций в трудовом законодательства, касающихся отношений работников и работодателей на период войны. Предлагаем...
14.02.2023 90 0 0
Нюансы ведения воинского учета в вопросах и ответах
Со вступлением в силу Порядка организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвержденного постановлением КМУ от 30.12.2022 № 1487 (далее – Порядок № 1487), возникает много вопросов у работодателей. Ответы на наиболее распространенные из них – в этом ма...
01.02.2023 174 0 0
Руководитель медзаведения: назначение, увольнение, продление действия контракта во время военного положения
Руководители коммунальных некоммерческих предприятий, оказывающих медицинские услуги населению (далее – КНП), назначаются на должность исполнительными комитетами органов местного самоуправления (далее – ОМС). Статья поможет разрешить практические ситуации по назначению, увольнению руково...
07.02.2023 1130 0 0
Влияет ли утверждение нового Порядка воинского учета на состав сведений в Личных карточках госслужащих?
С 5 января 2023 года применяется новый Порядок организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов. Главным нововведением в нем является то, что отныне воинский учет в бюджетных учреждениях будет вестись не по личным карточкам госслужащих, как раньше, а по спискам персон...
30.01.2023 97 0 0
Должностные инструкции в госучреждениях: в чем разница для разных категорий работников?
Известно, что одним из основных документов, в котором прописаны задания, обязанности, полномочия, знания, ответственность и другие квалификационные требования к работникам, являются должностные инструкции. Однако в госорганах работают разные категории работников: государственные служащие и раб...
19.01.2023 201 0 0
Может ли руководитель заведения образования работать по совместительству?
КЗоТом установлено, что работник имеет право реализовать свои способности к производительному и творческому труду путем заключения трудового договора на одном или одновременно на нескольких предприятиях, в учреждениях, организациях, если иное не предусмотрено законодательством, коллективным договоро...
09.01.2023 319 0 0
Отпуска в условиях военного положения: изменения, которые стоит учесть в 2023 году
Государственные гарантии реализации работниками права на отпуска определяются положениями соответствующих нормативно правовых актов. С началом военной агрессии РФ и введением на территории Украины военного положения были внесены изменения в трудовое законодательство, в частности и относительно отпус...
02.01.2023 457 0 1
Согласование документов между работодателем и трудовым коллективом без профсоюза: возможно ли?
Как в начале, так и в течение года работодатели принимают ряд документов, предусматривающих подпись со стороны профсоюза. А если профсоюза нет (например, он ликвидирован из-за выхода из него работников), как согласовывать эти документы с трудовым коллективом? Как в начале, так и в течение года работ...
02.01.2023 190 0 0
Создание пожарно-спасательных подразделений: новые правила – с 2023 года
С 1 января 2023 года вступил в силу Закон от 16.11.2022 № 2750-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины о функционировании местной и добровольной пожарной охраны». Этим Законом внесены изменения в КЗоТ и Закон от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» (...
02.01.2023 143 0 0
Нормы продолжительности рабочего времени – 2023
Согласно ч. 6 ст. 6 Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136) некоторые нормы КЗоТа в период военного положения не применяются. Среди них есть и касающиеся продолжительности рабочего времени. Итак, при п...
15.12.2022 238 0 0
Входит ли в страховой стаж работника период лишения его личной свободы вследствие вооруженной агрессии против Украины?
Страховой стаж работника влияет на расчет больничных, пособия по беременности и родам и т. д. Это известно каждому бухгалтеру и работодателю. Однако в период военного положения возникает много вопросов относительно того, как определять такой стаж, если работнику ограничена свобода в результате воору...
28.11.2022 129 0 0
Можно ли уволить по соглашению сторон работницу, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?
Практическая ситуация Сотрудница, которая сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, хочет уволиться по соглашению сторон. Можно ли ее уволить по такому основанию и нужно ли ее трудоустраивать в таком случае? Сразу отвечаем: можно, не нужно. Поясним, почему. Работодатель имеет прав...
19.09.2019 829 0 0
Когда нужно заполнять форму № 1-РС
Разъяснения для заполнения статистических форм отчетности бюджетными организациями Статотчетность по труду: составляем без ошибок В соответствии с приказом Госстата от 07.08.14 г. № 227 (далее – Приказ № 227) раз в четыре года подается форма государственного статистического наблюдения № 1-РС ...
27.03.2019 1261 0 0
Командировка: соблюдаем законодательные нормы
В учреждениях, организациях постоянной является потребность в выполнении работниками работы вне их рабочих мест в других населенных пунктах. Поэтому вопросы, связанные с командировками, не теряют своей актуальности, особенно в условиях изменчивости отечественного законодательства. Рассмотрим их подр...
23.10.2019 735 0 1