Рубрика:
Рубрики розділу:
Як захистити права педпрацівників у разі реорганізації закладу освіти?
До початку наступного навчального року заплановано реорганізувати в початкову школу сільський заклад загальної середньої освіти (далі – ЗЗСО) І–ІІ ступенів, який є філією закладу загальної середньої освіти І–ІІІ ступенів. Які права педпрацівників мають бути захищеними у такому разі...
A Антоніна Клименко
02.11.2021 113 0 0
Літній ремонт: укладаємо договір із підрядником правильно
Для шкільних закладів літо – час для ремонту приміщень та благоустрою прилеглих територій, що є одним з елементів підготовки до нового навчального року. Між тим, виконання більшості зазначених робіт може бути здійснено залученими суб’єктами господарювання, які мають відповідні дозволи та...
14.09.2021 111 0 0
Застосування печаток: право чи обов’язок
З набуттям чинності Закону від 23.03.17 р. № 1982-VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо використання печаток юридичними особами та фізичними особами – підприємцями» (далі – Закон № 1982) спростилися відносини між органами державної влади та місцево...
22.06.2021 211 0 0
Договір підряду на капітальне будівництво: особливості укладення та виконання
Капітальне будівництво є важливим напрямом діяльності, що охоплює будівництво нових, а також розширення, реконструкцію, перепрофілювання наявних об’єктів, виконання інших робіт, пов’язаних із будівництвом. Відносини в цій сфері є доволі складними, однак достатньо чітко врегульовані чинни...
08.06.2021 201 0 0
Кадровий резерв: підстави та порядок формування
Будь-яка установа повинна мати належні людські ресурси для виконання завдань, що стоять перед нею. З іншого боку, персонал установи повинен постійно професійно розвиватися. Тому одним із мотиваційних чинників його ефективної роботи є можливість і перспектива обіймати посаду з більшими повноваженнями...
01.06.2021 225 0 0
У кого є переважне право залишитися на роботі в разі скорочення штату
Через зміни в організації праці в установі відбувається скорочення штату працівників. У кого з них є переважне право залишення на роботі? Чи має право працівник, звільнений за скороченням, на подальше працевлаштування в цій установі в разі виникнення вакансії? Кадри Через зміни в організації праці ...
01.06.2021 196 0 0
Яким є порядок узяття на облік в органах ДПС юридичної особи
За рішенням сесії ОТГ утворено нову бюджетну установу (юрособу). Як беруть юрособу на облік за основним місцем обліку в контролюючих органах? Чи треба окремо надавати до органу ДПС інформацію про її утворення? Узяття на облік За рішенням сесії ОТГ утворено нову бюджетну установу (юрособу). Як берут...
01.06.2021 140 0 0
Гірські населені пункти в умовах децентралізації
Наприкінці минулого року адміністративно-територіальний устрій нашої країни зазнав змін. Розглянемо, як вплинули ці зміни на населені пункти із статусом гірських. Наприкінці минулого року адміністративно-територіальний устрій нашої країни зазнав змін. Розглянемо, як вплинули ці зміни на населені пун...
18.05.2021 141 0 0
Звільнення працівника з ініціативи третьої сторони
Традиційно припинення трудових відносин здійснюється з ініціативи працівника або власника (уповноваженого ним органу). Між тим, трудове законодавство передбачає також можливість розірвання трудового договору з ініціативи третіх осіб. Розглянемо, хто, на яких підставах та в якому порядку може спонука...
18.05.2021 282 0 0
Відкликання з відпустки працівника ОМС
У діяльності органу місцевого самоврядування може виникнути ситуація, коли під час відпустки працівникові, наприклад селищної ради, повідомлялося про необхідність перервати свій відпочинок, оскільки виникли нагальні робочі питання. Як правомірно вчинити в такій ситуації керівництву та службовцю ОМС,...
12.05.2021 262 0 1
Відсторонення від роботи: підстави й наслідки
Чинне законодавство надає власнику або вповноваженому ним органу право на відсторонення працівника (службовця) від роботи у зв’язку з невиконанням ним узятих на себе зобов’язань. Цей захід є тимчасовим і використовується до прийняття остаточного рішення про можливість чи неможливість вик...
27.04.2021 249 0 0
Працівник тривалий час на лікарняному: чи є підстави для звільнення?
Працівник перебуває на лікарняному вже понад три місяці. На прохання керівника щодо звільнення з роботи за власним бажанням чи за угодою сторін він відповідає відмовою. Чи є законні підстави для звільнення такого працівника? Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина п&rsqu...
27.04.2021 236 0 0
Пожежна безпека у світлі законодавчих змін
Усунення ризиків виникнення пожеж, зменшення їх негативних наслідків, гарантування безпеки людей є однією з умов функціонування будь-якої установи та організації. 04.03.21 р. набули чинності зміни до КУпАП, унесені Законом від 03.02.21 р. № 1187-ІХ, відповідно до яких суми штрафів за порушення вимог...
13.04.2021 477 0 0
Зміна адміністративного району у зв’язку з децентралізацією: куди сплачувати ПДФО та подавати Розрахунок
Реорганізація районів розпочалася в грудні 2020 року після набуття чинності Закону від 17.11.20 р. № 1009-IX про розмежування повноважень і ресурсів між районами та громадами. Очікується, що перехідний період триватиме до середини поточного року. До якого органу ДПС після завершення реорганізації ра...
29.03.2021 257 0 0
Захист персональних даних
Чинне законодавство зобов’язує захищати персональні дані працівників державних і комунальних установ та організацій від несанкціонованого ознайомлення, модифікації та розповсюдження. Розглянемо, як організувати роботу з оброблення персональних даних та правильного їх використання. Оплата праці...
29.03.2021 201 0 1
Звільнення через порушення роботодавцем умов трудового договору
Розірвання трудового договору на вимогу працівників у зручний для них строк у зв’язку з порушенням їхніх трудових прав є основною причиною звільнення в установах, що стоять на межі банкрутства, оскільки працівники намагаються отримати максимальні матеріальні вигоди, перш ніж втратити роботу та...
29.03.2021 237 0 1
Зміни законодавства для тих, хто працює віддалено
Закон від 04.02.21 р. № 1213-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення правового регулювання дистанційної, надомної роботи та роботи із застосуванням гнучкого режиму робочого часу» (далі – Закон № 1213) увів у правове русло віддалену роботу: дист...
29.03.2021 243 0 1
Змінено місця отримання алкогольних і тютюнових ліцензій з 2021 року
Кабінет Міністрів України постановою від 23 грудня 2020 р. № 1308 вніс зміни до Постанови № 609, яка визначає перелік органів ліцензування. Завдяки змінам з 1 січня 2021 року ліцензії на оптову торгівлю алкоголем, тютюном та пальним видають територіальні органи ДПС, тоді як раніше цим займався центр...
05.01.2021 448 0 0
Юридичні, майнові та фінансові аспекти об’єднання тергромад
Реформа місцевого самоврядування на засадах децентралізації передбачає передання більших повноважень і ресурсів на рівень територіальних громад. Важливою складовою та запорукою реалізації цієї реформи є формування спроможних громад, яке відбувається шляхом об’єднання тергромад. Пропонуємо розг...
03.11.2020 443 0 0
Передання земельних ділянок сільгосппризначення з державної власності в комунальну
Передання земельних ділянок сільгосппризначення за межами населених пунктів у власність об’єднаних територіальних громад (далі – ОТГ) залишається на сьогодні одним із найбільш актуальних та нагальних питань розвитку місцевого самоврядування. Розглянемо правові засади та порядок передання...
09.03.2020 556 0 0