Рубрика:
Рубрики раздела:
У кого есть преимущественное право остаться на работе в случае сокращения штата
Из-за изменений в организации труда в учреждении происходит сокращение штата работников. У кого из них есть преимущественное право оставления на работе? Имеет ли право работник, уволенный по сокращению, на дальнейшее трудоустройство в этом учреждении в случае возникновения вакансии? Кадры Из-за изм...
A Антонина Клименко
01.06.2021 210 0 0
Летний ремонт: заключаем договор с подрядчиком правильно
Для школьных заведений лето – время для ремонта помещений и благоустройства близлежащих территорий, что является одним из элементов подготовки к новому учебному году. Между тем выполнение большинства указанных работ может быть осуществлено привлеченными субъектами хозяйствования, которые имеют...
14.09.2021 130 0 0
Как защитить права педработников в случае реорганизации заведения образования?
К началу следующего учебного года запланировано реорганизовать в начальную школу сельское заведение общего среднего образования (далее – ЗОСО) І–ІІ степеней, которое является филиалом заведения общего среднего образования І–ІІІ степеней. Какие права педработников должны быть защище...
02.11.2021 128 0 0
Укрытия для школы: законодательные и технические особенности создания и использования
Правительство Украины объявило, что с 1 сентября 2022 года украинские школьники вместо дистанционного обучения будут посещать учебные заведения, которые должны быть оборудованы укрытиями. Главная задача – обеспечить максимально возможную безопасность во время учебного процесса. Однако проблема...
29.06.2022 167 0 0
Медицинские осмотры работников заведений образования в период военного положения
Надлежащее выполнение трудовых обязанностей работником предусматривает наличие у него физического и психического здоровья, которое устанавливается путем проведения предварительных и периодических медицинских осмотров. Основания и порядок их проведения для отдельных категорий работников, среди других...
22.07.2022 228 0 0
Особенности охраны труда в заведениях образования
Важность охраны труда не зависит от заведения или сферы деятельности. А в условиях войны на территории Украины этому вопросу следует уделять немалое внимание. Ситуация с безопасностью и жизнедеятельностью участников образовательного процесса в учреждениях и учебных заведениях меняется почти ежедневн...
15.08.2022 118 0 0
Изменения законодательства для тех, кто работает удаленно
Закон от 04.02.21 г. № 1213-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усовершенствования правового регулирования дистанционной, надомной работы и работы с применением гибкого режима рабочего времени» (далее – Закон № 1213) ввел в правовое русло ...
29.03.2021 250 0 1
Защита персональных данных
Действующее законодательство обязует защищать персональные данные работников государственных и коммунальных учреждений и организаций от несанкционированного ознакомления, модификации и распространения. Рассмотрим, как организовать работу по обработке персональных данных и правильное их использование...
29.03.2021 220 0 1
Пожарная безопасность в свете законодательных изменений
Устранение рисков возникновения пожаров, уменьшение их негативных последствий, гарантирование безопасности людей является одним из условий функционирования любого учреждения и организации. 04.03.21 г. вступили в силу изменения в КУоАП, внесенные Законом от 03.02.21 г. № 1187-ІХ, согласно которым сум...
13.04.2021 487 0 0
Отстранение от работы: основания и последствия
Действующее законодательство предоставляет собственнику или уполномоченному им органу право на отстранение работника (служащего) от работы в связи с невыполнением им взятых на себя обязательств. Эта мера временная и используется до принятия окончательного решения о возможности или невозможности выпо...
27.04.2021 260 0 0
Работник длительное время на больничном: есть ли основания для увольнения?
Работник находится на больничном уже более трех месяцев. На просьбу руководителя относительно увольнения с работы по собственному желанию или по соглашению сторон он отказывает. Есть ли законные основания для увольнения такого работника? Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть п...
27.04.2021 250 0 0
Отзыв из отпуска работника ОМС
В деятельности органа местного самоуправления может возникнуть ситуация, когда во время отпуска работнику, например, поселкового совета сообщалось о необходимости прервать свой отдых, поскольку возникли спешные рабочие вопросы. Как правомерно поступить в такой ситуации руководству и служащему ОМС, п...
12.05.2021 278 0 1
Увольнение работника по инициативе третьей стороны
Традиционно прекращение трудовых отношений осуществляется по инициативе работника или собственника (уполномоченного им органа). Между тем, трудовое законодательство предусматривает также возможность расторжения трудового договора по инициативе третьих лиц. Рассмотрим, кто, на каких основаниях и в ка...
18.05.2021 324 0 0
Кадровый резерв: основания и порядок формирования
Любое учреждение должно иметь надлежащие человеческие ресурсы для выполнения задач, которые стоят перед ним. С другой стороны, персонал учреждения должен постоянно профессионально развиваться. Поэтому одним из мотивационных факторов его эффективной работы является возможность и перспектива занимать ...
01.06.2021 250 0 0
Каков порядок постановки на учет в органах ГНС юридического лица
По решению сессии ОТГ образовано новое бюджетное учреждение (юрлицо). Как берут юрлицо на учет по основному месту учета в контролирующих органах? Надо ли отдельно предоставлять в орган ГНС информацию о его образовании? Постановка на учет По решению сессии ОТГ образовано новое бюджетное учреждение (...
01.06.2021 161 0 0
Договор подряда на капитальное строительство: особенности заключения и выполнения
Капитальное строительство является важным направлением деятельности, которая охватывает строительство новых, а также расширение, реконструкцию, перепрофилирование имеющихся объектов, выполнение других работ, связанных со строительством. Отношения в этой сфере являются довольно сложными, однако доста...
08.06.2021 215 0 0
Применение печатей: право или обязанность
Со вступлением в силу Закона от 23.03.17 г. № 1982-VIII «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно использования печатей юридическими лицами и физическими лицами – предпринимателями» (далее – Закон № 1982) упростились отношения между органами ...
22.06.2021 230 0 0
Следует ли вносить изменения в учетные данные юрлица, содержащиеся в ЕГР, в случае смены руководителя?
Каков порядок внесения изменений в учетные данные юрлица и его обособленных подразделений, содержащиеся в Едином реестре юридических лиц, физических лиц – предпринимателей и общественных формирований (далее – ЕГР), в частности о назначении временно исполняющего обязанности руководителя, ...
12.09.2022 173 0 1
Частичная безработица: как выплачивается пособие?
В период войны уже привычным явлением является сокращение или даже полная остановка производства, уменьшение объемов предоставления услуг и выполнения работ. Это приводит к потерям доходов субъектами хозяйствования и работы – их работниками. Сегодня есть законный способ компенсации таких потер...
26.09.2022 196 0 0
Отходы военного времени: опасность, ответственность, решения для ОМС
Каждый день мы сталкиваемся с вызовами и угрозами, аналогов которых еще не было. Но общество и власть успешно их одолевают. Одним из таких вызовов является разрушение инфраструктуры, зданий и сооружений в результате военных действий на территории Украины. Что делать с отходами от разрушений, которые...
03.11.2022 87 0 0