Рубрика:
Рубрики раздела:
Платные услуги медицинских заведений: законодательное регулирование
Конституция Украины определяет, что медпомощь в государственных и коммунальных заведениях здравоохранения (далее – ЗЗО) предоставляется безвозмездно. Впрочем, эти заведения предоставляют чуть ли не больше всего платных услуг среди всех бюджетных учреждений. Итак, рассмотрим, какими нормами зак...
A Александр Козка
09.11.2021 309 0 1
Как защитить права педработников в случае реорганизации заведения образования?
К началу следующего учебного года запланировано реорганизовать в начальную школу сельское заведение общего среднего образования (далее – ЗОСО) І–ІІ степеней, которое является филиалом заведения общего среднего образования І–ІІІ степеней. Какие права педработников должны быть защище...
02.11.2021 115 0 0
Летний ремонт: заключаем договор с подрядчиком правильно
Для школьных заведений лето – время для ремонта помещений и благоустройства близлежащих территорий, что является одним из элементов подготовки к новому учебному году. Между тем выполнение большинства указанных работ может быть осуществлено привлеченными субъектами хозяйствования, которые имеют...
14.09.2021 111 0 0
Применение печатей: право или обязанность
Со вступлением в силу Закона от 23.03.17 г. № 1982-VIII «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно использования печатей юридическими лицами и физическими лицами – предпринимателями» (далее – Закон № 1982) упростились отношения между органами ...
22.06.2021 211 0 0
Договор подряда на капитальное строительство: особенности заключения и выполнения
Капитальное строительство является важным направлением деятельности, которая охватывает строительство новых, а также расширение, реконструкцию, перепрофилирование имеющихся объектов, выполнение других работ, связанных со строительством. Отношения в этой сфере являются довольно сложными, однако доста...
08.06.2021 201 0 0
Кадровый резерв: основания и порядок формирования
Любое учреждение должно иметь надлежащие человеческие ресурсы для выполнения задач, которые стоят перед ним. С другой стороны, персонал учреждения должен постоянно профессионально развиваться. Поэтому одним из мотивационных факторов его эффективной работы является возможность и перспектива занимать ...
01.06.2021 225 0 0
У кого есть преимущественное право остаться на работе в случае сокращения штата
Из-за изменений в организации труда в учреждении происходит сокращение штата работников. У кого из них есть преимущественное право оставления на работе? Имеет ли право работник, уволенный по сокращению, на дальнейшее трудоустройство в этом учреждении в случае возникновения вакансии? Кадры Из-за изм...
01.06.2021 197 0 0
Каков порядок постановки на учет в органах ГНС юридического лица
По решению сессии ОТГ образовано новое бюджетное учреждение (юрлицо). Как берут юрлицо на учет по основному месту учета в контролирующих органах? Надо ли отдельно предоставлять в орган ГНС информацию о его образовании? Постановка на учет По решению сессии ОТГ образовано новое бюджетное учреждение (...
01.06.2021 140 0 0
Горные населенные пункты в условиях децентрализации
В конце прошлого года административно-территориальное устройство нашей страны подверглось изменениям. Рассмотрим, как повлияли эти изменения на населенные пункты со статусом горных. В конце прошлого года административно-территориальное устройство нашей страны подверглось изменениям. Рассмотрим, как ...
18.05.2021 141 0 0
Увольнение работника по инициативе третьей стороны
Традиционно прекращение трудовых отношений осуществляется по инициативе работника или собственника (уполномоченного им органа). Между тем, трудовое законодательство предусматривает также возможность расторжения трудового договора по инициативе третьих лиц. Рассмотрим, кто, на каких основаниях и в ка...
18.05.2021 282 0 0
Отзыв из отпуска работника ОМС
В деятельности органа местного самоуправления может возникнуть ситуация, когда во время отпуска работнику, например, поселкового совета сообщалось о необходимости прервать свой отдых, поскольку возникли спешные рабочие вопросы. Как правомерно поступить в такой ситуации руководству и служащему ОМС, п...
12.05.2021 262 0 1
Отстранение от работы: основания и последствия
Действующее законодательство предоставляет собственнику или уполномоченному им органу право на отстранение работника (служащего) от работы в связи с невыполнением им взятых на себя обязательств. Эта мера временная и используется до принятия окончательного решения о возможности или невозможности выпо...
27.04.2021 249 0 0
Работник длительное время на больничном: есть ли основания для увольнения?
Работник находится на больничном уже более трех месяцев. На просьбу руководителя относительно увольнения с работы по собственному желанию или по соглашению сторон он отказывает. Есть ли законные основания для увольнения такого работника? Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть п...
27.04.2021 236 0 0
Пожарная безопасность в свете законодательных изменений
Устранение рисков возникновения пожаров, уменьшение их негативных последствий, гарантирование безопасности людей является одним из условий функционирования любого учреждения и организации. 04.03.21 г. вступили в силу изменения в КУоАП, внесенные Законом от 03.02.21 г. № 1187-ІХ, согласно которым сум...
13.04.2021 477 0 0
Изменение административного района в связи с децентрализацией: куда уплачивать НДФЛ и подавать Расчет
Реорганизация районов началась в декабре 2020 года после вступления в силу Закона от 17.11.20 г. № 1009-IX о разграничении полномочий и ресурсов между районами и громадами. Ожидается, что переходный период будет длиться до середины текущего года. В какой орган ГНС после завершения реорганизации райо...
29.03.2021 258 0 0
Защита персональных данных
Действующее законодательство обязует защищать персональные данные работников государственных и коммунальных учреждений и организаций от несанкционированного ознакомления, модификации и распространения. Рассмотрим, как организовать работу по обработке персональных данных и правильное их использование...
29.03.2021 201 0 1
Увольнение из-за нарушения работодателем условий трудового договора
Расторжение трудового договора по требованию работников в удобный для них срок в связи с нарушением их трудовых прав является основной причиной увольнения в учреждениях, которые стоят на грани банкротства, поскольку работники стараются получить максимальные материальные выгоды, прежде чем потерять р...
29.03.2021 238 0 1
Изменения законодательства для тех, кто работает удаленно
Закон от 04.02.21 г. № 1213-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усовершенствования правового регулирования дистанционной, надомной работы и работы с применением гибкого режима рабочего времени» (далее – Закон № 1213) ввел в правовое русло ...
29.03.2021 243 0 1
Изменены места получения алкогольных и табачных лицензий с 2021 года
Кабинет Министров Украины постановлением от 23 декабря 2020 г. № 1308 внес изменения в Постановление № 609, которое определяет перечень органов лицензирования. Благодаря изменениям с 1 января 2021 года лицензии на оптовую торговлю алкоголем, табаком и горючим выдают территориальные органы ГНС, тогда...
05.01.2021 448 0 0
Юридические, имущественные и финансовые аспекты объединения тергромад
Реформа местного самоуправления на принципах децентрализации предусматривает передачу больших полномочий и ресурсов на уровень территориальных громад. Важной составляющей и залогом реализации этой реформы является формирование способных громад, которое происходит путем объединения тергромад. Предлаг...
03.11.2020 444 0 0