Рубрика:
Рубрики розділу:
Яким є зміст і структура положення про преміювання установи?
Два учебных заведения реорганизованы в одно путем слияния. Руководитель нового заведения поручил разработать новое положение о премировании. Из каких разделов должен состоять этот документ? Нужно ли учитывать условия, прописанные в аналогичном положении реорганизованных заведений? Запитували –...
A Олександр Козка
27.05.2024 164 0 0
Актуальні зміни в умовах оплати праці держслужбовців і працівників ОМС
На сьогодні прийнято декілька урядових рішень, які стосуються оплати праці держслужбовців у період реформування. Крім того, зазнав змін і порядок визначення заробітку держслужбовців і працівників органів місцевого самоврядування (далі – ОМС) на територіях бойових дій. Розглянемо, про які зміни...
24.05.2024 70 0 0
За яких підстав працівника можуть позбавити премії?
У бюджетній установі не вистачає фонду заробітної плати на виплату премій усім працівникам. Чи може керівник позбавити премій частину працівників? Практична ситуація У бюджетній установі не вистачає фонду заробітної плати на виплату премій усім працівникам. Чи може керівник позбавити премій частину...
22.05.2024 163 0 0
З працівником призупинено дію трудового договору: чи підлягає оплаті листок непрацездатності за цей період?
Підприємство призупинило дію трудового договору з працівником на період воєнного стану. Нещодавно цей працівник захворів та оформив листок непрацездатності. Чи повинно підприємство в такому разі нарахувати лікарняні? Практична ситуація Підприємство призупинило дію трудового договору з працівником ...
16.05.2024 116 0 0
Як оплатити лікарняний, виданий на час проходження ВЛК?
Працівника увільнено від роботи на час проходження військово-лікарської комісії (далі – ВЛК). За цей період за ним зберігається середня зарплата. ВЛК направила цього працівника до лікарні для проведення хірургічного втручання, і працівнику було сформовано е-лікарняний. Чи підлягає оплаті такий...
13.05.2024 130 0 0
Чи можна звільнити декретницю у звязку із закінченням строкового трудового договору?
Працівницю було прийнято за строковим трудовим договором на період виконання певної роботи, а саме на час виконання проєкту. Зараз вона оформлює відпустку по вагітності та пологах. Чи можна її звільнити на тій підставі, що проєкт, який вона виконує згідно з трудовим договором, буде завершено у періо...
07.05.2024 238 0 0
Нові оклади в ОМС: які документи слід упорядкувати у зв’язку з унесенням змін до Постанови № 268
Серед осіб, яким посадові оклади підвищуються в останню чергу, ніж решті працівників бюджетної сфери, – працівники органів місцевого самоврядування (далі – ОМС). Але дочекались і вони. Зміни відбулися, тож розглянемо, що слід зробити кожній раді для врегулювання зарплатних питань. Серед ...
10.05.2024 125 0 0
Практика надання відпустки за ненормований робочий день
Працівникам яких категорій та за яких умов може надаватися передбачена законодавством відпустка за роботу понад установлену норму часу? Якими нормативними актами регулюється її надання? Ці питання з року в рік залишаються актуальними, тож розглянемо їх у консультації. Щорічні та додаткова соціальна ...
01.05.2024 598 0 2
Хто призначає виплати за лікарняними листками
Реформа системи соціального страхування, яка розпочалася 01.01.2023, зокрема, скасувала комісії (уповноважених) із соціального страхування, що були створені на підприємствах, в установах та організаціях. Нині Закон від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне стр...
29.04.2024 71 0 0
Чи можлива доплата за ведення військового обліку працівниками, які обіймають класифіковану посаду?
З 01.01.2024 не можна виплачувати деякі види стимулюючих виплат за посадами держслужби, які було класифіковано. Зокрема, ідеться про надбавки за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи, установлені Положенням про застосування стимулюючих виплат державним службовцям, затвердженим...
26.04.2024 197 0 0
Надбавки, доплати, премії працівникам рад: умови виплати та розміри
До заробітку працівників місцевих рад входять різноманітні виплати, що належать до стимулюючих. Під час перевірок це питання завжди прискіпливо вивчають ревізори. Крім розміру цих виплат обов’язково перевіряють, чи дотримано порядок їх установлення та погодження. У статті розглянемо, як мають ...
26.04.2024 167 0 0
Як індексуватимуться грошові доходи з січня 2024 року
Індексацію грошових доходів було призупинено на весь 2023 рік. А з 1 січня 2024 року її проведення поновлюється відповідно до Закону від 09.11.2023 № 3460-ІХ «Про Державний бюджет України на 2024 рік» (далі – Закон № 3460). Який порядок індексації буде у2024 році? Індексацію грошов...
29.12.2023 902 1 1
Чи встановлювати надбавку за роботу в умовах режимних обмежень держслужбовцям, посади яких класифіковано?
З 01.01.2024 держорган виплачує зарплату держслужбовцям як орган, який провів класифікацію посад. Як нині роботодавцеві стимулювати держслужбовців, які мають доступ до державної таємниці? Чи можна виплачувати їм надбавки, які вони мали у 2023 році? Практична ситуація З 01.01.2024 держорган виплачує...
19.04.2024 70 0 0
Грошова компенсація за невикористану відпустку мобілізованому працівнику
Чи повинен роботодавець виплатити мобілізованому працівнику компенсацію за всі не використані таким працівником дні щорічної відпустки та додаткової соціальної відпустки? Як оформити виплату такої компенсації? Чи мають право отримати компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки працівники,...
16.02.2024 229 0 1
Як обчислювати лікарняні з нової мінімальної зарплати
Цьогоріч мінімальна заробітна плата (далі – МЗП) зростає вже вдруге. Згідно зі ст. 8 Закону від 09.11.2023 № 3460-IX «Про Державний бюджет України на 2024 рік» із 1 січня 2024 року МЗП становить 7 100 грн на місяць, а з 1 квітня – 8 000 грн. Тож нові розміри МЗП слід ураховув...
16.04.2024 147 0 0
Як розрахувати лікарняні, якщо працівник працює дві години на тиждень?
Установа працює за 40-годинним 5-денним робочим тижнем. За заявою працівнику встановлено графік роботи: один день на тиждень (вівторок) по 2 год. У працівника це основне місце роботи. Його зарплата становить 651,20 грн на місяць (ЄСВ сплачується в мінімальному розмірі – 1 562 грн). Загальний с...
12.04.2024 68 0 0
Доплата уповноваженим особам – держслужбовцям: чи можна встановлювати для класифікованих посад?
З 01.01.2024 не виплачуються деякі види стимулюючих виплат за класифікованими посадами держслужби, зокрема надбавки, установлені Положенням про застосування стимулюючих виплат державним службовцям, затвердженим постановою КМУ від 18.01.2017 № 15, а саме: за інтенсивність праці та за виконання особли...
12.04.2024 22 0 0
Водій не працював, а зарплату отримує: чи можливо це?
Оплата праці залежить від багатьох чинників: виконуваних повноважень і професійного рівня працівника, режиму роботи тощо. У консультації розкажемо, як оплачуватиметься праця водія під час простою автомобіля через його технічну несправність або в разі відсутності палива чи з інших причин. Оплата прац...
08.04.2024 260 0 0
Які є підстави для відмови в оплаті листка непрацездатності?
Під час перебування працівника у відпустці без збереження заробітної плати в електронному кабінеті з’явився лікарняний. Чи підлягає оплаті такий листок непрацездатності? У яких ще випадках лікарняний не оплачується? Практична ситуація Під час перебування працівника у відпустці без збереження ...
27.03.2024 164 0 0
Харчування в закладах освіти: як оплачується праця кухарів
У закладах освіти учні та вихованці не тільки здобувають знання, а й харчуються. З 15.03.2024 введено в дію стандарт «Кухар закладу освіти», розроблений у межах реформи шкільного харчування за ініціативи першої леді України Олени Зеленської. Розглянемо, хто сьогодні має забезпечувати в д...
28.03.2024 74 0 0