Рубрика:
Рубрики розділу:
Чи можна звільнити декретницю у звязку із закінченням строкового трудового договору?
Працівницю було прийнято за строковим трудовим договором на період виконання певної роботи, а саме на час виконання проєкту. Зараз вона оформлює відпустку по вагітності та пологах. Чи можна її звільнити на тій підставі, що проєкт, який вона виконує згідно з трудовим договором, буде завершено у періо...
T Таміла Радченко
07.05.2024 207 0 0
Нові оклади в ОМС: які документи слід упорядкувати у зв’язку з унесенням змін до Постанови № 268
Серед осіб, яким посадові оклади підвищуються в останню чергу, ніж решті працівників бюджетної сфери, – працівники органів місцевого самоврядування (далі – ОМС). Але дочекались і вони. Зміни відбулися, тож розглянемо, що слід зробити кожній раді для врегулювання зарплатних питань. Серед ...
10.05.2024 122 0 0
Практика надання відпустки за ненормований робочий день
Працівникам яких категорій та за яких умов може надаватися передбачена законодавством відпустка за роботу понад установлену норму часу? Якими нормативними актами регулюється її надання? Ці питання з року в рік залишаються актуальними, тож розглянемо їх у консультації. Щорічні та додаткова соціальна ...
01.05.2024 592 0 2
Хто призначає виплати за лікарняними листками
Реформа системи соціального страхування, яка розпочалася 01.01.2023, зокрема, скасувала комісії (уповноважених) із соціального страхування, що були створені на підприємствах, в установах та організаціях. Нині Закон від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне стр...
29.04.2024 70 0 0
Чи можлива доплата за ведення військового обліку працівниками, які обіймають класифіковану посаду?
З 01.01.2024 не можна виплачувати деякі види стимулюючих виплат за посадами держслужби, які було класифіковано. Зокрема, ідеться про надбавки за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи, установлені Положенням про застосування стимулюючих виплат державним службовцям, затвердженим...
26.04.2024 192 0 0
Надбавки, доплати, премії працівникам рад: умови виплати та розміри
До заробітку працівників місцевих рад входять різноманітні виплати, що належать до стимулюючих. Під час перевірок це питання завжди прискіпливо вивчають ревізори. Крім розміру цих виплат обов’язково перевіряють, чи дотримано порядок їх установлення та погодження. У статті розглянемо, як мають ...
26.04.2024 162 0 0
Як індексуватимуться грошові доходи з січня 2024 року
Індексацію грошових доходів було призупинено на весь 2023 рік. А з 1 січня 2024 року її проведення поновлюється відповідно до Закону від 09.11.2023 № 3460-ІХ «Про Державний бюджет України на 2024 рік» (далі – Закон № 3460). Який порядок індексації буде у2024 році? Індексацію грошов...
29.12.2023 900 1 1
Чи встановлювати надбавку за роботу в умовах режимних обмежень держслужбовцям, посади яких класифіковано?
З 01.01.2024 держорган виплачує зарплату держслужбовцям як орган, який провів класифікацію посад. Як нині роботодавцеві стимулювати держслужбовців, які мають доступ до державної таємниці? Чи можна виплачувати їм надбавки, які вони мали у 2023 році? Практична ситуація З 01.01.2024 держорган виплачує...
19.04.2024 69 0 0
Грошова компенсація за невикористану відпустку мобілізованому працівнику
Чи повинен роботодавець виплатити мобілізованому працівнику компенсацію за всі не використані таким працівником дні щорічної відпустки та додаткової соціальної відпустки? Як оформити виплату такої компенсації? Чи мають право отримати компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки працівники,...
16.02.2024 225 0 1
Як обчислювати лікарняні з нової мінімальної зарплати
Цьогоріч мінімальна заробітна плата (далі – МЗП) зростає вже вдруге. Згідно зі ст. 8 Закону від 09.11.2023 № 3460-IX «Про Державний бюджет України на 2024 рік» із 1 січня 2024 року МЗП становить 7 100 грн на місяць, а з 1 квітня – 8 000 грн. Тож нові розміри МЗП слід ураховув...
16.04.2024 141 0 0
Як розрахувати лікарняні, якщо працівник працює дві години на тиждень?
Установа працює за 40-годинним 5-денним робочим тижнем. За заявою працівнику встановлено графік роботи: один день на тиждень (вівторок) по 2 год. У працівника це основне місце роботи. Його зарплата становить 651,20 грн на місяць (ЄСВ сплачується в мінімальному розмірі – 1 562 грн). Загальний с...
12.04.2024 66 0 0
Доплата уповноваженим особам – держслужбовцям: чи можна встановлювати для класифікованих посад?
З 01.01.2024 не виплачуються деякі види стимулюючих виплат за класифікованими посадами держслужби, зокрема надбавки, установлені Положенням про застосування стимулюючих виплат державним службовцям, затвердженим постановою КМУ від 18.01.2017 № 15, а саме: за інтенсивність праці та за виконання особли...
12.04.2024 22 0 0
Водій не працював, а зарплату отримує: чи можливо це?
Оплата праці залежить від багатьох чинників: виконуваних повноважень і професійного рівня працівника, режиму роботи тощо. У консультації розкажемо, як оплачуватиметься праця водія під час простою автомобіля через його технічну несправність або в разі відсутності палива чи з інших причин. Оплата прац...
08.04.2024 243 0 0
Які є підстави для відмови в оплаті листка непрацездатності?
Під час перебування працівника у відпустці без збереження заробітної плати в електронному кабінеті з’явився лікарняний. Чи підлягає оплаті такий листок непрацездатності? У яких ще випадках лікарняний не оплачується? Практична ситуація Під час перебування працівника у відпустці без збереження ...
27.03.2024 149 0 0
Харчування в закладах освіти: як оплачується праця кухарів
У закладах освіти учні та вихованці не тільки здобувають знання, а й харчуються. З 15.03.2024 введено в дію стандарт «Кухар закладу освіти», розроблений у межах реформи шкільного харчування за ініціативи першої леді України Олени Зеленської. Розглянемо, хто сьогодні має забезпечувати в д...
28.03.2024 68 0 0
Чи можна оплачувати час відрядження посадовцеві ради за нормами, установленими для держслужбовців?
Деякі норми законодавства про державну службу поширюються на посадовців органів місцевого самоврядування (далі – ОМС). Чи стосується це компенсації за час перебування у відрядженні в межах України, наприклад, керівного працівника ОМС? Як відшкодувати витрати цьому працівникові та чи застосовую...
01.04.2024 55 0 0
Оплата праці медиків у закладах освіти
У статті «Медичне обслуговування в закладах освіти» ми розглянули варіанти організації медичного обслуговування учнів. Тут розповімо про тривалість робочого часу медпрацівників закладів освіти та оплату їхньої праці. У статті «Медичне обслуговування в закладах освіти» ми розг...
25.03.2024 98 0 0
Що має знати роботодавець про листок непрацездатності
Роботодавець отримав листок непрацездатності. Як діяти далі та коли його слід оплатити? Чи можна прийняти паперовий лікарняний? Як дотриматися строків проходження лікарняного на підприємстві? Відповіді на ці запитання – у статті. Роботодавець отримав листок непрацездатності. Як діяти далі та к...
26.02.2024 42 0 1
Порядок утримання із зарплати за кількома виконавчими листами
У діяльності установ нерідко виникають ситуації, коли вони отримують на одного працівника декілька виконавчих документів про відрахування із заробітної плати суми заборгованості (шкоди) за відповідними рішеннями органів (посадових осіб). Як здійснювати утримання в таких випадках, не порушуючи права ...
18.03.2024 694 0 0
Розрахунок лікарняних
Після ухвалення рішення щодо оплати листка непрацездатності бухгалтер приступає до найбільш відповідального етапу – обчислення суми, яку належить виплатити працівнику за час хвороби. Розберімося, чим слід керуватися та в якому порядку розраховувати лікарняні. Після ухвалення рішення щодо оплат...
29.02.2024 117 0 0