Рубрика:
Рубрики раздела:
Каковы содержание и структура положения о премировании учреждения?
Два учебных заведения реорганизованы в одно путем слияния. Руководитель нового заведения поручил разработать новое положение о премировании. Из каких разделов должен состоять этот документ? Нужно ли учитывать условия, прописанные в аналогичном положении реорганизованных заведений? Спрашивали –...
A Александр Козка
27.05.2024 164 0 0
Актуальные изменения в условиях оплаты труда госслужащих и работников ОМС
На сегодняшний день принято несколько правительственных решений, касающихся оплаты труда госслужащих в период реформирования. Кроме того, претерпел изменения и порядок определения заработка госслужащих и работников органов местного самоуправления (далее – ОМС) на территориях боевых действий. Р...
24.05.2024 70 0 0
По каким основаниям работника могут лишить премии?
В бюджетном учреждении не хватает фонда заработной платы на выплату премий всем работникам. Может ли руководитель лишить премий часть работников? Практическая ситуация В бюджетном учреждении не хватает фонда заработной платы на выплату премий всем работникам. Может ли руководитель лишить премий час...
22.05.2024 163 0 0
С работником приостановлено действие трудового договора: подлежит ли оплате листок нетрудоспособности за этот период?
Предприятие приостановило действие трудового договора с работником на период военного положения. Недавно этот работник заболел и оформил листок нетрудоспособности. Должно ли предприятие в таком случае начислить больничные? Практическая ситуация Предприятие приостановило действие трудового договора...
16.05.2024 116 0 0
Как оплатить больничный, выданный на время прохождения ВВК?
Работник освобожден от работы на время прохождения военно-врачебной комиссии (далее – ВВК). За этот период за ним сохраняется средняя зарплата. ВВК направила этого работника в больницу для проведения хирургического вмешательства, и работнику был сформирован э-больничный. Подлежит ли оплате так...
13.05.2024 130 0 0
Можно ли уволить декретницу в связи с окончанием срочного трудового договора?
Работница была принята по срочному трудовому договору на период выполнения определенной работы, а именно на время выполнения проекта. Сейчас она оформляет отпуск по беременности и родам. Можно ли ее уволить на том основании, что проект, который она выполняет согласно трудовому договору, будет заверш...
07.05.2024 238 0 0
Новые оклады в ОМС: какие документы следует упорядочить в связи с внесением изменений в Постановление № 268
Среди лиц, которым должностные оклады повышаются в последнюю очередь, чем остальным работникам бюджетной сферы, – работники органов местного самоуправления (далее – ОМС). Но дождались и они. Изменения произошли, поэтому рассмотрим, что следует сделать каждому совету для урегулирования за...
10.05.2024 125 0 0
Практика предоставления отпуска за ненормированный рабочий день
Работникам каких категорий и при каких условиях может предоставляться предусмотренный законодательством отпуск за работу сверх установленной нормы времени? Какими нормативными актами регулируется ее предоставление? Эти вопросы из года в год остаются актуальными, поэтому рассмотрим их в консультации....
01.05.2024 598 0 2
Кто назначает выплаты по больничным листкам
Реформа системы социального страхования, которая началась 01.01.2023, в частности, отменила комиссии (уполномоченных) по социальному страхованию, которые были созданы на предприятиях, в учреждениях и организациях. В настоящее время Закон от 23.09.1999 № 1105-XIV «Об общеобязательном государств...
29.04.2024 71 0 0
Возможна ли доплата за ведение воинского учета работниками, занимающими классифицированную должность?
С 01.01.2024 нельзя выплачивать некоторые виды стимулирующих выплат по должностям госслужбы, которые были классифицированы. В частности, речь идет о надбавках за интенсивность труда и за выполнение особо важной работы, установленных Положением о применении стимулирующих выплат государственным служащ...
26.04.2024 197 0 0
Надбавки, доплаты, премии работникам советов: условия выплаты и размеры
В заработок работников местных советов входят разнообразные выплаты, относящиеся к стимулирующим. В ходе проверок этот вопрос всегда тщательно изучают ревизоры. Кроме размера этих выплат обязательно проверяют, соблюден ли порядок их установления и согласования. В статье рассмотрим, как должны устана...
26.04.2024 168 0 0
Как будут индексироваться денежные доходы с января 2024 года
Индексация денежных доходов была приостановлена на весь 2023 год. А с 1 января 2024 года ее проведение возобновляется в соответствии с Законом от 09.11.2023 № 3460-ІХ «О Государственном бюджете Украины на 2024 год» (далее - Закон № 3460). Какой порядок индексации будет в 2024 году? Индек...
29.12.2023 902 1 1
Устанавливать ли надбавку за работу в условиях режимных ограничений госслужащим, должности которых классифицированы?
С 01.01.2024 госорган выплачивает зарплату госслужащим как орган, который провел классификацию должностей. Как сейчас работодателю стимулировать госслужащих, имеющих доступ к государственной тайне? Можно ли выплачивать им надбавки, которые они имели в 2023 году? Практическая ситуация С 01.01.2024 г...
19.04.2024 70 0 0
Денежная компенсация за неиспользованный отпуск мобилизованному работнику
Должен ли работодатель выплатить мобилизованному работнику компенсацию за все неиспользованные таким работником дни ежегодного отпуска и дополнительного социального отпуска? Как оформить выплату такой компенсации? Имеют ли право получить компенсацию за неиспользованные дни ежегодного отпуска работ...
16.02.2024 229 0 1
Как исчислять больничные с новой минимальной зарплаты
В этом году минимальная заработная плата (далее – МЗП) возрастает уже во второй раз. Согласно ст. 8 Закона от 09.11.2023 № 3460-IX «О Государственном бюджете Украины на 2024 год» с 1 января 2024 года МЗП составляет 7 100 грн в месяц, а с 1 апреля – 8 000 грн. Так что новые ра...
16.04.2024 147 0 0
Как рассчитать больничные, если работник работает два часа в неделю?
Учреждение работает пр 40-часовой 5-дневной рабочей неделе. По заявлению работнику установлен график работы: один день в неделю (вторник) по 2 часа. У работника это основное место работы. Его зарплата составляет 651,20 грн в месяц (ЕСВ уплачивается в минимальном размере – 1 562 грн). Общий стр...
12.04.2024 68 0 0
Доплата уполномоченным лицам – госслужащим: можно ли устанавливать для классифицированных должностей?
С 01.01.2024 не выплачиваются некоторые виды стимулирующих выплат по классифицированным должностям госслужбы, в частности надбавки, установленные Положением о применении стимулирующих выплат государственным служащим, утвержденным постановлением КМУ от 18.01.2017 № 15, а именно: за интенсивность рабо...
12.04.2024 22 0 0
Водитель не работал, а зарплату получает: возможно ли это?
Оплата труда зависит от многих факторов: выполняемых полномочий и профессионального уровня работника, режима работы и т. д. В консультации расскажем, как будет оплачиваться труд водителя во время простоя автомобиля из-за его технической неисправности либо в случае отсутствия топлива или по другим пр...
08.04.2024 260 0 0
Какие есть основания для отказа в оплате листка нетрудоспособности?
Во время пребывания работника в отпуске без сохранения заработной платы в электронном кабинете появился больничный. Подлежит ли оплате такой листок нетрудоспособности? В каких еще случаях больничный не оплачивается? Практическая ситуация Во время пребывания работника в отпуске без сохранения зарабо...
27.03.2024 164 0 0
Питание в учебных заведениях: как оплачивается труд поваров
В учебных заведениях учащиеся и воспитанники не только получают знания, но и питаются. С 15.03.2024 введен в действие стандарт «Повар учебного заведения», разработанный в рамках реформы школьного питания по инициативе первой леди Украины Елены Зеленской. Рассмотрим, кто сегодня должен об...
28.03.2024 74 0 0