Как оформить копию приказа об увольнении для выдачи работнику

В связи с внедрением электронных трудовых книжек изменились правила увольнения работников. Теперь работодатель обязан выдать работнику копию приказа об увольнении. Как правильно должна быть оформлена такая копия? Кадры В связи с внедрением электронных трудовых книжек изменились правила увольнения р...

Елена Кантерман

02.07.2021 551 0 2

Новости

Теперь работнику обязательно выдается приказ об увольнении

Баланс-Агро № 25 от 29 июня 2021 года Согласно обновленной ст. 47 КЗоТ работодатель обязан выдать работнику в день увольнения копию приказа об увольнении. Раньше копию такого приказа работнику выдавали в обязательном порядке только при увольнении по инициативе работодателя, а в других случаях увол...

25.06.2021 125 0 0

Выпуски online издания «Баланс-Агро»

Баланс-Агро № 25 от 29 июня 2021 года

Содержание номераНовостиЧитать Теперь работнику обязательно выдается приказ об увольнении .....с. 1Читать Утверждены типовые формы документов для учета зерна .....с. 17Изучаем новое вместеЧитать Обновление сведений о конечных бенефициарах: успеть до 11 октября! .....с. 2НалогообложениеЧитать Возвращ...

25.06.2021 199 0 1

Новости недели

Возможно ли увольнение беременной женщины?

Баланс-Бюджет № 24 от 22 июня 2021 года Согласно п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗоТ трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до окончания срока его действия могут быть расторгнуты собственником или уполномоченным им органом в случае изменений в организации производс...

18.06.2021 60 0 0

Выпуски online издания «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 24 от 22 июня 2021 года

Неважно, сколько порталов существует – важно, что для вас открыли новый! Главная тема сегодняшнего выпуска – отчетность за полугодие 2021 года. Перед представлением финансовой и бюджетной отчетности напоминаем об очередных изменениях в Порядок составления бюджетной отчетности распоряди...

18.06.2021 114 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Возможно ли увольнение беременной женщины?

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗоТ трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до окончания срока его действия могут быть расторгнуты собственником или уполномоченным им органом в случае изменений в организации производства и труда, в том числе ликвидации, реор...

15.06.2021 34 0 0

Судебная практика

Работнику, который уволился по собственному желанию в связи с нарушениями, допущенными работодателем, полагается выходное пособие

Баланс № 23 от 14 июня 2021 года Стороны спора Истец – работник, ответчик – работодатель. Обстоятельства дела Работник предприятия подал заявление об увольнении на основании ч. 3 ст. 38 КЗоТ – по собственному желанию в связи с невыполнением работодателем законодательства о труд...

11.06.2021 104 0 0

Зарплата и кадры

Работник предприятия подал заявление об увольнении на основании ч. 3 ст. 38 КЗоТ – по собственному желанию в связи с невыполнением работодателем законодательства о труде, а именно: невыплатой зарплаты с декабря 2018 года по октябрь 2019 года. Работодатель приказ об увольнении не издал и не вып...

10.06.2021 222 0 1

Кадры и зарплата

Оптимизация штата персонала: структура, количество, подчиненность

Баланс-Бюджет № 22 от 7 июня 2021 года Проблема «раздутости» штата персонала актуальна для большинства учреждений. Как часто возникают сомнения по поводу подбора кадров, если работники не успевают в сроки выполнить свою работу? А относительно структуры учреждения: сколько должно быть ра...

04.06.2021 98 0 0

Кадровый учет.

Оптимизация штата персонала: структура, количество, подчиненность

Проблема «раздутости» штата персонала актуальна для большинства учреждений. Как часто возникают сомнения по поводу подбора кадров, если работники не успевают в сроки выполнить свою работу? А относительно структуры учреждения: сколько должно быть работников, кто возглавляет, какие професс...

01.06.2021 237 0 0

Социальное страхование

Как оплачивать листок нетрудоспособности, если работник увольняется

Баланс-Бюджет № 21 от 31 мая 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть шестая)» Больничные Работник во время пребывания на больничном решил уволиться. Как в таком случае и когда оплачивать листок нетрудоспособности (далее – ЛН)? В первую очередь нап...

28.05.2021 102 0 0

Юридические вопросы

Увольнение по соглашению сторон и по собственному желанию: отличия и особенности

Баланс-Бюджет № 21 от 31 мая 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть шестая)» Основания и процедура увольнения четко регламентированы действующим трудовым законодательством. Однако часто стороны трудового договора неправильно трактуют возможность применен...

28.05.2021 154 0 0

Все публикации

Как оплачивать листок нетрудоспособности, если работник увольняется

Работник во время пребывания на больничном решил уволиться. Как в таком случае и когда оплачивать листок нетрудоспособности (далее – ЛН)? Оплата труда по профессиям и отраслям (часть шестая) Больничные Работник во время пребывания на больничном решил уволиться. Как в таком случае и когда опла...

25.05.2021 209 0 1

Спецвыпуски.

Оплата труда по профессиям и отраслям (часть шестая)

Продолжаем изучать порядок оплаты труда по профессиям и отраслям бюджетных учреждений. В этом выпуске подробно расскажем о: оплате труда работников, выполняющих функции по обслуживанию в органах местного самоуправления; исчислении стажа для расчета надбавки за стаж научной, научно-педагогической...

25.05.2021 176 0 0

Юридические вопросы

Увольнение работника по инициативе третьей стороны

Баланс-Бюджет № 20 от 24 мая 2021 года Традиционно прекращение трудовых отношений осуществляется по инициативе работника или собственника (уполномоченного им органа). Между тем, трудовое законодательство предусматривает также возможность расторжения трудового договора по инициативе третьих лиц. Рас...

21.05.2021 55 0 0

Выпуски online издания «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 20 от 24 мая 2021 года

Содержание номераНовости неделиЧитать Пребывание на госслужбе после достижения 65-летнего возраста .....с. 2Интернет для бухгалтераЧитать Особенности привлечения к работе несовершеннолетних работников .....с. 3Читать Арендаторы государственного и коммунального имущества получили право менять целевое...

21.05.2021 76 0 0

Юридические вопросы.

Увольнение работника по инициативе третьей стороны

Традиционно прекращение трудовых отношений осуществляется по инициативе работника или собственника (уполномоченного им органа). Между тем, трудовое законодательство предусматривает также возможность расторжения трудового договора по инициативе третьих лиц. Рассмотрим, кто, на каких основаниях и в ка...

18.05.2021 324 0 0

Оплата труда и кадры

Может ли работодатель уволить сотрудницу, которая находится в декретном отпуске, если с ней оформлен срочный трудовой договор?

Баланс № 18 от 11 мая 2021 года Кадры В штате предприятия числится сотрудница, которая сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В свое время эту сотрудницу приняли на работу по срочному трудовому договору на период, пока основная работница находится в отпуске по уходу за ребенком ...

07.05.2021 93 0 0

Выпуски online издания «Баланс»

Баланс № 18 от 11 мая 2021 года

Содержание номера Интернет для бухгалтера Читать Продлено действие ставки экспортной пошлины на металлолом .....с 2 Читать Внесены изменения в земельное законодательство .....с 2 Читать Урегулирован вопрос налогообложения ТС, ввезенных в Украину до 2021 года .....с 3 Читать Малые и средние пре...

07.05.2021 88 0 0

Зарплата и кадры

Увольнение сотрудницы в декретном отпуске, если с ней оформлен срочный трудовой договор

В штате предприятия числится сотрудница, которая сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В свое время эту сотрудницу приняли на работу по срочному трудовому договору на период, пока основная работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Срок действия трудового догово...

06.05.2021 227 0 0