Тема:
Прием работника на работу
Відповідно до ст. 24 Кодексу законів про працю України працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та р...
Редакция
23.10.2020 91 0 0
Как оформить на работу иностранца
Ситуация. Предприятие принимает на работу двух иностранных граждан. При этом у одного из них есть вид на постоянное жительство в Украине, а у второго такого документа нет. Вопрос. Нужно ли в данном случае оформлять какие-то разрешения на их трудоустройство и как это правильно сделать? И какие особе...
22.10.2020 367 0 0
Командировки учредителя и НДФЛ
Если учредитель общества не является членом руководящих органов этого общества, то в целях налогообложения сумма возмещенных ему расходов и суточных расходов включается в его общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход как дополнительное благо и облагается налогом на доходы физических лиц и воен...
21.10.2020 139 0 0
Дополнительный отпуск работникам, имеющим статус пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы
Лицам, пострадавшим вследствие Чернобыльской катастрофы, предусмотрены льготы и компенсации, в том числе по месту работы, в соответствии с Законом Украины «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы» от 28.02.91 г. № 796-ХII (далее - закон № 7...
21.10.2020 185 0 0
Мобилизованный работник в декрете: выплачивается ли в это время средний заработок?
Согласно условиям ст. 119 КЗоТ Украины на время выполнения государственных или общественных обязанностей, если по действующему законодательству Украины эти обязанности могут выполняться в рабочее время, работникам гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка. Согласно ч. 3...
20.10.2020 326 0 0
ФЛП имеет право заключать трудовые договоры на одном или на нескольких предприятиях
В соответствии со ст. 43 Конституции каждый гражданин Украины имеет право на труд, а также на создание государством условий для полного выполнения данного права. Согласно ч. 2 ст. 21 Кодекса законов о труде работники - физические лица - предприниматели (дальше - ФЛП) имеют право заключать трудовые ...
19.10.2020 50 0 0
Перенесение отпуска на новый срок: какие действия и права работника?
Существует ли право на перенос ежегодного отпуска? Перенос ежегодного отпуска допускается как по инициативе работника так и - работодателя. Ежегодный отпуск по требованию работника должен быть перенесен на другой период в случае: нарушения собственником или уполномоченным им органом срока уведо...
19.10.2020 599 0 0
Как переслать уволенному работнику трудовую книжку?
В соответствии с пунктом 4.1 «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников», утвержденной приказом Министерства труда Украины, Министерства юстиции Украины, Министерства социальной защиты населения Украины от 29.07.1993 №58 (далее - Инструкция № 58) собственник или уполномочен...
19.10.2020 53 0 0
В каких случаях следует заключать письменный трудовой договор и по какой форме?
Трудовой договор можно заключить в устной или письменной форме. Письменная форма обязательна: когда на этом настаивает работник; при организованном наборе работников; при работе в районах с особыми природными условиями и высоким риском для здоровья (например, радиоактивно загрязненная территор...
15.10.2020 95 0 0
Гарантии при привлечении работников к работе в выходные или нерабочие дни
Действующее трудовое законодательство предусматривает ряд гарантий при привлечении работников к работе в выходные или нерабочие дни. По общему правилу, определенному ч. 1 ст. 71 КЗоТ, работа в выходные дни запрещается. Такой запрет распространяется на привлечение работника к работе не в общий выходн...
15.10.2020 87 0 0
На протяжении отчетного периода количество работников менялось: как заполнить форму № 1ДФ
Баланс-Бюджет № 43-44 от 19 октября 2020 года Лица, которые согласно Налоговому кодексу (далее – НК) имеют статус налоговых агентов, обязаны подавать в сроки, установленные НК для налогового квартала, Налоговый расчет сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу физических лиц, и сумм уде...
15.10.2020 74 0 0
Разница между работой по совместительству и совмещением профессий: ВСУ
КГС ВС в постановлении от 26 августа 2020 года по делу № 127/26237/17 напомнил об различии работы по совместительству и совмещением профессий (должностей). Так, совмещение профессий (должностей) - это выполнение работником на том же предприятии рядом с основной работой, установленной его трудовым д...
13.10.2020 741 0 0
Выпуск: Главные бухгалтерские новости недели (05.10-09.10.2020)
Изменения в законодательстве с 05 по 09 октября 2020 года Важные разъяснения госорганов на 09 октября 2020 года Документы, вступившие в силу с 03 по 8 октября 2020 года Принимаете работника на работу? Следуйте основным правилам Квартира или офис в аренду: какие налоги нужно платить Как вырастут...
12.10.2020 191 0 0
Баланс № 41 от 12 октября 2020 года «Отвечаем на ваши вопросы с консультационной линии»
Содержание номера Интернет для бухгалтера Читать Предлагаются меры по уменьшению давления на бизнес .....с. 4 Читать Что изменится в представлении статотчетности в следующем году .....с. 4 Читать 25 октября Украина переходит на зимнее время .....с. 17 Новости Читать КМУ рекомендовал перенести...
11.10.2020 191 0 0
Можно ли принять на работу сотрудника без соответствующего образования
Баланс № 41 от 12 октября 2020 года «Отвечаем на ваши вопросы с консультационной линии» Практическая ситуация Хотим принять на работу менеджера по сбыту, однако профильного образования у него нет и опыта работы на этой должности тоже не было. Возможно ли это? По общему правилу принима...
11.10.2020 183 0 0
Проводятся ли обязательные медосмотры во время карантина?
Баланс № 41 от 12 октября 2020 года «Отвечаем на ваши вопросы с консультационной линии» Практическая ситуация Предприятие хочет взять на работу продавца продовольственных товаров. По закону мы можем допустить такого сотрудника к работе только после его предварительного медосмотра. Слыш...
11.10.2020 141 0 0
Командировка и работа разъездного характера: в чем различия
Баланс № 41 от 12 октября 2020 года «Отвечаем на ваши вопросы с консультационной линии» Практическая ситуация Предприятие принимает на работу сотрудника, который будет часто ездить по работе в другие города. Для правильного оформления отношений с этим работником и выбора оптимального в...
11.10.2020 66 0 0
Нужно ли вести табель учета рабочего времени на членов ФХ
Баланс-Агро № 47 от 12 октября 2020 года В фермерском хозяйстве (далее – ФХ) 8 членов и один наемный работник. В хозяйстве вели табель учета использования рабочего времени (далее – табель) только на наемного работника. Нужно ли вести табель на членов ФХ и что будет за его отсутствие? На...
10.10.2020 78 0 0
Изменение существенных условий труда: какие сроки уведомления?
Работник должен быть уведомлен об изменении существенных условий труда не позднее чем за два месяца. В то же время в распорядительном документе при определении даты введения изменений следует учесть не только минимально необходимый двухмесячный срок, но и время, необходимое на осуществление процедур...
09.10.2020 36 0 0
Лица, которые согласно Налоговому кодексу (далее – НК) имеют статус налоговых агентов, обязаны подавать в сроки, установленные НК для налогового квартала, Налоговый расчет сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу физических лиц, и сумм удержанного из них налога по форме № 1ДФ в контрол...
09.10.2020 67 0 0