Что нужно знать ФЛП, чтобы правильно принимать работников на работу

Действующее законодательство предусматривает возможность осуществления физическим лицом-предпринимателем своей хозяйственной деятельности самостоятельно и / или с помощью труда наемных работников. Порядок оформления трудовых отношений с наемными работниками является одинаковым для всех работодателе...

Редакция

19.08.2020 80 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Отдых работника во время перерыва: Гоструда

Работники имеют право на отдых в соответствии с законами об ограничении рабочего дня и рабочей недели и о ежегодных оплачиваемых отпусках. В соответствии со ст. 29 КЗоТ до начала работы по заключенному трудовому договору собственник или уполномоченный им орган обязан, в частности: разъяснить рабо...

19.08.2020 290 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Штрафы за нарушение законодательства о труде ожидают изменения

Библиотека Баланс № 2 «Новшества законодательства – 2020: справочник бухгалтера» 12.12.19 г. на основании законопроекта № 1233 Верховная Рада приняла Закон «О внесении изменений в ст. 265 Кодекса законов о труде Украины» (далее – Закон). Как указано в заключитель...

18.08.2020 144 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Продолжительность рабочего времени: как устанавливается и оформляется

Условно рабочее время по продолжительности можно разделить на три вида: Нормальный. Продолжительность рабочего времени работников установлена 40 часов в неделю; Неполный. Рабочее время составляет меньшее количество часов, чем установлено нормативными правовыми актами; Сокращенный. Время, в те...

18.08.2020 147 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Налоговики с сентября возобновят проверки

С 1 сентября Государственная налоговая служба Украины организует специальную проверку по контролю выявления неоформленных сотрудников среди украинских предприятий. Налоговая проверит весь бизнес на момент наличия неоформленных сотрудников, которые не имеют право работать без узаконенных трудовых от...

17.08.2020 597 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Когда сверхурочная работа является незаконной

Предельные нормы сверхурочных часов не должны превышать для каждого работника четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. При этом собственник или уполномоченный им орган должен вести учет сверхурочных работ каждого работника. Так, соответственно сверхурочные работы (работы сверх ус...

17.08.2020 105 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Определение способа компенсации работы в выходной день

Трудовое законодательство предусматривает гарантии при привлечении работников к работе в выходные или нерабочие дни. В последнее время на предприятиях частной формы собственности и у физических лиц-предпринимателей, которые используют наемный труд, распространенным явлением стало привлечение работн...

17.08.2020 96 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Самоизоляция работника: как оформить и какие действия работодателя

На период двухнедельной самоизоляции отстраненным от работы лицам выплачивается пособие по временной потерей трудоспособности. Самоизоляция - это пребывание лица, в отношении которого есть обоснованные основания для риска инфицирования или распространения ней инфекционной болезни, в определенном им...

17.08.2020 1867 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Трудовые права лиц с инвалидностью

Согласно статье 43 Конституции Украины, каждый имеет право на труд, что включает возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно выбирает или на который свободно соглашается. Государство создает условия для полного осуществления гражданами права на труд, гарантирует равные возмож...

14.08.2020 355 0 0

Новости законодательства

Правила проверки соблюдения законодательства о труде изменены

23 июля вступило в силу постановление № 617, которым разграничили полномочия по проведению проверок неоформленных работников и других нарушений законодательства о труде между инспекторами Государственной службы Украины по вопросам труда (Гоструда) и органов местного самоуправления. С 23 июля 2020 м...

13.08.2020 341 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как оплачивать военные сборы работникам: Гоструда

Работник принят на работу в предприятия 27.07.2020, на должность продавца. На период с 21.09.2020 по 28.09.2020 работник будет привлечен для прохождения военных учебных сборов, предоставил копию справки. Какие гарантии имеет в настоящее время вновь принятый работник и как оплачивается период военных...

13.08.2020 1672 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

За что штрафуют роботодателей несовершеннолетних работников

В Гоструда рассказали о правах и гарантиях несовершеннолетних работников во время работы в период летних каникул. Несовершеннолетними считаются лица в возрасте от 14 до 18 лет, в трудовых правоотношениях они приравниваются в правах к совершеннолетним, а в области охраны труда, рабочего времени, отпу...

12.08.2020 33 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Какое основание можно указать в заявлении/приказе на неоплачиваемый отпуск во время карантина?

Законом Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины, направленных на предупреждение возникновения и распространения коронавирусной болезни (COVID-19)» внесены изменения в ст.84 КЗоТ Украины. Согласно этим изменениям, в случае установления Кабинетом Министров Ук...

11.08.2020 450 0 0

Кадры и зарплата

Упорядочение гендерных вопросов в колдоговорах

Баланс-Бюджет № 11 от 10 марта 2020 года Эта консультация поможет разобраться в гендерных вопросах и избежать дискриминации, которой подвергаются женщины, в частности, при найме на работу и выполнении возложенных на них трудовых обязанностей. В ней даны советы работодателям относительно внесения из...

10.08.2020 59 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работник находится на работе, но не на рабочем месте: будет ли это нарушением трудовой дисциплины?

Работник без разрешения работодателя выполняет определенную задачу в течение своего рабочего времени не на своем рабочем месте, а в другом месте на территории предприятия. В п. 4 ст. 40 Кодекса законов о труде Украины речь идет именно об отсутствии на работе, а не об отсутствии на рабочем месте. На...

10.08.2020 72 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Материальная помощь от работодателя: какие особенности налогообложения?

Если выплата материальной помощи работодателем носит систематический характер и такая помощь предоставляется всем или большинству работников, и ее выплата предусмотрена положениями об оплате труда наемных работников (коллективным договором, отраслевым соглашением и т.п.), то такая материальная помощ...

10.08.2020 135 0 0

Новости

Что изменилось в порядке проведения «трудовых» проверок?

Баланс-Агро № 37 от 10 августа 2020 года В июле этого года в очередной раз был подкорректирован Порядок осуществления государственного контроля за соблюдением законодательства о труде, утвержденный постановлением КМУ от 21.08.19 г. № 823 (далее – Порядок № 823). На сей раз изменения в этот по...

07.08.2020 110 0 0

Юридические вопросы

Неполное рабочее время: кому и на основании чего устанавливается

Баланс-Бюджет № 33 от 10 августа 2020 года Социальный статус лиц определенных категорий, работающих по трудовому договору, дает им право на дополнительные преференции, в частности на неполный рабочий день. Рассмотрим, кому работодатель обязан установить такой режим, а кому может и отказать. Правово...

07.08.2020 110 0 0

Кадры и зарплата

Особенности оплаты труда учитываем в колдоговорах

Баланс-Бюджет № 33 от 10 августа 2020 года Если в учреждении или организации утвержден в установленном порядке колдоговор, то защищенными себя будут чувствовать как работники, на которых распространяется его действие, так и сами работодатели, ведь нормы колдоговора являются обязательными для выполн...

07.08.2020 79 0 0

Новости недели

Расчет продолжительности отпуска воспитателя детсада

Баланс-Бюджет № 33 от 10 августа 2020 года Согласно ч. 1 ст. 6 Закона от 15.11.96 г. № 504/96-ВР (далее – Закон № 504) ежегодный основной отпуск предоставляется работникам продолжительностью не менее чем 24 календарных дня (далее – к. д.) за отработанный рабочий год и отсчитывается со д...

07.08.2020 73 0 0