Моббинг на работе? Что должен знать работодатель
Вступили в силу изменения в КЗоТ и Закон от 01.07.1993 № 3356-XII «О коллективных договорах и соглашениях» в части предотвращения и противодействия моббингу (травле) на работе (Закон от 16.11.2022 № 2759-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по предотвращению и противодействию моббингу (травле)», далее – Закон № 2759). Итак, что же изменилось для работодателей и какова теперь ответственность за недостойное отношение со стороны работодателя и других работников?
Полная версия доступна только подписчикам
Получите ответ на свой вопрос сейчас и обезопасьте себя от вопросов в будущем. Подпишитесь на электронное издание для бухгалтеров и руководителей Uteka
Выгодно оформить подписку на раздел "Баланс-Бюджет"
Что входит в подписку?
и примеры
доступа
вопрос эксперту
обновления
материалам
материалов с 2015 года
