Слово редактора Uteka-Бюджет от 27.12.2022
Уважаемые коллеги!
До окончания бюджетного года остались считанные дни. Поэтому главный вопрос, волнующий сейчас бухгалтерское сообщество, – это составление годовой бюджетной и финансовой отчетности. Изменения в порядки ее составления Минфин традиционно подготовил в качестве «подарков под елку». Цель этих изменений – учет обстоятельств, связанных с военным положением. На портале вы найдете ряд статей, которые помогут вам быстро сориентироваться в водовороте обновлений нормативки и справиться с неотложными рабочими задачами.
Какие изменения предлагает внести Минфин в порядок составления и представления годовой отчетности
Вступили в силу изменения в КЗоТ и Закон от 01.07.1993 № 3356-XII «О коллективных договорах и соглашениях» в части предотвращения и противодействия мобингу на работе. Поэтому работники, которые считают, что их булят на работе, могут обращаться в суд за защитой. Судебная практика по применению к работнику мобинга пока еще не сложилась. Но есть некоторые судебные решения по данному вопросу, которые не были приняты в пользу работника из-за отсутствия законодательного определения понятия «мобинг». На сегодняшний день работодатели должны быть готовы к разнообразным ситуациям в трудовом коллективе. Статья поможет распознать вероятные конфликтные ситуации, связанные с мобингом.
Мобинг на работе? Что должен знать работодатель
В ближайшее время вы получите очередную подборку полезных и актуальных статей, из которых узнаете, в частности, о том:
- нужно ли в 2023 году изменять учетную политику бюджетного учреждения;
- что нового в Положении о документальном обеспечении записей в бухучете.
Вдохновения в работе!
С уважением
Наталия Чередник,
главный редактор портала «Баланс-Бюджет»
Комментарии к материалу