Тема:
Равенство трудовых прав граждан Украины, недопущение дискриминации в сфере труда
Согласно Кодексу законов о труде запрещается любая дискриминация в сфере труда, в частности нарушение принципа в равенстве прав и возможностей, прямое или косвенное ограничение прав работников в зависимости от расы, цвета кожи, политических, религиозных и других убеждений, пола, возраста, состояния ...
Редакция
06.03.2023 15 0 0
Мобинг в трудовых отношениях
Законом Украины от 16 ноября 2022 года № 2759-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по предотвращению и противодействию мобингу (травке)» внесены изменения в Кодекс законов о труде Украины, которым введена дополнительная защита чести и достоинства участников т...
01.03.2023 33 0 0
Слово шеф-редактора ГК «Баланс», Uteka от 1 марта 2023 года
Украинцы дождались весны. Вопреки обстрелам инфраструктуры и басням о том, что «Украина зимой замерзнет», мы достойно пережили эту сложную пору, научились экономить свет, пользоваться генераторами и ценить простые достижения цивилизации. Этой весной нас ожидают очередные изменения, касаю...
01.03.2023 400 0 2
Слово редактора Uteka-Агро от 28.02.2023
Уважаемые коллеги! В этом году возобновлены некоторые внеплановые проверки территориальными органами Госпродпотребслужбы. Приказом Минагрополитики от 03.01.2023 № 5 утвержден Перечень оснований для осуществления внеплановых мероприятий государственного контроля за соблюдением законодательства о пищ...
28.02.2023 142 0 0
Особенности труда несовершеннолетних
Право на труд, включающее возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который гражданин, в том числе и несовершеннолетний, выбирает себе свободно определено статьей 43 Конституции Украины. Есть разные причины трудоустройства несовершеннолетних, кто-то стремится к экономической независимости и им...
28.02.2023 42 0 0
Трудоустройство лиц с инвалидностью: отвечаем на вопросы работодателей
Баланс-Агро № 9 от 28 февраля 2023 года Что изменилось? В конце прошлого года законодатели отменили обязанность работодателей подавать отчет о трудоустройстве лиц с инвалидностью. Об этом мы писали в «Отменили подачу отчета в фонд соцзащиты лиц с инвалидностью». Однако обязанность работ...
27.02.2023 282 0 0
Что делать с теми, кто не может выйти на работу и не может выполнять его дистанционно в связи с боевыми действиями?
В случае возможности целесообразно предоставить работникам оплачиваемые отпуска (ежегодные, социальные), а также отпуска без сохранения заработной платы, предоставляемые по соглашению сторон в порядке, определенном законодательством (ст. ст. 25, 26 Закона Украины "Об отпусках"). В соответствии с ча...
27.02.2023 36 0 0
Баланс № 9 от 28 февраля 2023 года Что изменилось? В конце прошлого года законодатели отменили обязанность работодателей подавать отчет о трудоустройстве лиц с инвалидностью. Об этом мы писали в «Отменили подачу отчета в фонд соцзащиты лиц с инвалидностью». Однако обязанность работодате...
27.02.2023 194 0 0
В чем отличие надомной и дистанционной работы?
Соответственно статье 60-1 КЗоТ Украины надомная работа – это форма организации труда, при которой работа выполняется работником по месту его жительства или в других определенных им помещениях. Рабочее место работника фиксировано и не может быть изменено по инициативе работника без согласовани...
24.02.2023 53 0 0
Почему плательщику НДС присваивают статус рискового плательщика и как от него избавиться?
Библиотека Баланс № 4 «Блокировка НН/РК: причины, последствия и алгоритм разблокировки» С 1 февраля 2020 года действует Порядок остановки регистрации налоговой накладной/расчета корректировки в Едином реестре налоговых накладных, утвержденный постановлением КМУ от 11.12.2019 № 1165...
23.02.2023 82 0 1
Недопущение дискриминации ВИЧ-инфицированных при соблюдении трудового законодательства
При поиске работы работники сталкиваются с дискриминацией в сфере труда, такой как ограничение по критериям пола, возраста, расовой и национальной принадлежности. Также значительная доля ограничений при трудоустройстве связана с неверными представлениями о тех или иных болезнях работников. Междунар...
22.02.2023 20 0 0
Слово редактора Uteka-Агро от 21.02.2023
Уважаемые коллеги! На этой неделе анализируем изменения в законодательстве, касающиеся регистрации НН/РК, применения режима экспортного обеспечения, бронирования работников. А также помогаем разобраться в проблемных вопросах, связанных с расчетом и отчетностью сельхозпредприятий по МНО. 08.02.2023...
21.02.2023 171 0 0
Как составить трудовой договор в условиях упрощенного режима регулирования трудовых отношений
Законом от 19.07.2022 № 2434-IX введен упрощенный режим регулирования трудовых отношений. Об этом мы подробно писали в статье «Упрощение трудовых отношений для малого и среднего бизнеса: законодательные новации». Главный документ, оформляемый в таком случае, это письменный трудовой дого...
14.02.2023 237 0 1
Различие между трудовым и гражданско-правовым договором
Различие между трудовым и гражданско-правовым договором разъяснила во время семинара на машиностроительном предприятии в Светловодске главный государственный инспектор отдела по труду восточного региона Управления инспекционной деятельности в Кировоградской области Людмила Филоненко. По трудовому до...
13.02.2023 71 0 0
Больничные для работников с маленьким страховым стажем или наличием неоплаченных дней в расчетном периоде: алгоритм расчета
Баланс-Бюджет № 7 от 14 февраля 2023 года Война повлекла за собой существенные изменения в трудовых отношениях, такие как приостановление трудовых договоров, предоставление отпусков без сохранения зарплаты и т. д. Эти обстоятельства, к которым можно добавить, в частности, и прием на работу лиц, име...
13.02.2023 62 0 0
Что такое трудовой договор?
Трудовой договор – это соглашение между наемным работником и работодателем. Последним может быть компания, ФЛП и даже физическое лицо, нанимающее водителя или няню. По трудовому договору работник обязуется выполнять работу, указанную в договоре, а работодатель – выплачивать за это зарабо...
09.02.2023 50 0 0
Война повлекла за собой существенные изменения в трудовых отношениях, такие как приостановление трудовых договоров, предоставление отпусков без сохранения зарплаты и т. д. Эти обстоятельства, к которым можно добавить, в частности, и прием на работу лиц, имеющих маленький страховой стаж (до полугода)...
07.02.2023 275 0 0
Кабмин принял необходимые изменения для того, чтобы упростить использование труда иностранцев
24.01.2023 года было принято Постановление КМУ № 68, которым утверждено: техническое описание бланка разрешения на применение труда иностранцев и лиц без гражданства в Украине; образец бланка разрешения на применение труда иностранцев и лиц без гражданства в Украине; форму заявления о получении...
07.02.2023 77 0 0
Основные изменения в трудовых отношениях за 2022 год
В прошлом 2022 году произошли существенные изменения в трудовом законодательстве, которые в частности связаны со вступлением в силу Закона Украины № 2352-ІХ от 1.07.2022 «О внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений». Законом № 2352-ІХ внесены измене...
31.01.2023 276 0 0
Гражданско-правовые договоры: как заполнить зарплатную отчетность
В консультации расскажем, как отразить сведения о начале и окончании срока действия гражданско-правового договора (далее – ГПД), а также о суммах начисленного/выплаченного по такому договору вознаграждения в приложениях 5, 1 и 4ДФ (далее – Д5, Д1 и 4ДФ) к Налоговому расчету сумм дохода, ...
30.01.2023 485 0 1