Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

С какого возраста допускается принятие работников на работу?

30.08.2023

Допускается труд детей после достижения ими 16-летнего возраста, и только в исключительных ситуациях для выполнения легкой работы, что не наносит вред здоровью и не нарушает процесс обучения, в свободное от учебы время – с 14 лет.

https://t.me/km_dsp

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.02.2026
Изменения в законодательстве с 16 по 20 февраля 2026 года
Правительство ввело оценку результативности инвестиционных проектов Кабинет Министров Украины утвердил новые правила, по которым будут оцениваться результативность публичных инвестиционных проектов после их завершения. Правительство обновило правила закупки подержанных транспортных средств для вое...
12.12.2025
НБУ сохранил учетную ставку на уровне 15,5%
Размер учетной ставки НБУ, % Правление Национального банка приняло решение сохранить учетную ставку на уровне 15,5%. На фоне сохранения проинфляционных рисков, в частности, связанных с будущим международным финансированием, такое решение необходимо для поддержания привлекательности гривневых инструм...
26.12.2025
Письмо МФУ: о планировании, подготовке и реализации публичных инвестиционных проектов и программ публичных инвестиций на региональном и местном уровнях
МІНІСТЕРСТВО ФІНАНСІВ УКРАЇНИ ЛИСТ від 19.12.2025 р. № 55000-11/754-ЗПІ/751   Міністерство фінансів України розглянуло [...] запит [...] та повідомляє. Планування, підготовка та реалізація публічних інвестиційних проектів та програм публічних інвестицій на регіональному та місцевому рівнях...
Новое
12.03.2026
Техническая консультация для работников пищеблока
Главный государственный инспектор управления инспекционной деятельности в Кировоградской области провела техническую консультацию для работников пищеблока одного из образовательных учреждений в г. Кропивницкий относительно безопасной организации рабочих мест и соблюдения правил охраны труда. Речь ш...
12.03.2026
Как влияет военное положение на размер ежегодного отпуска
Работник отработал на предприятии 11 месяцев. Согласно графику он должен уходить в отпуск, но работодатель отказывает в предоставлении 24 календарных дней (был согласен предоставить 22 дня пропорционально отработанному времени) по мотивам военного положения. Имеет ли право работник на отпуск полной ...
12.03.2026
Имеет ли право работодатель принять на работу лицо, находящееся в розыске за нарушение правил военного учета?
Так, при условии отнесения работодателя к предприятиям, учреждениям и организациям, которые являются критически важными для обеспечения потребностей Вооруженных Сил Украины, других образованных в соответствии с законами Украины военных формирований или функционирования экономики и обеспечения жизнед...