Тема:
Об основных гарантиях по сочетанию профессиональных и семейных обязанностей
Официальное трудоустройство создает возможности совмещать выполнение как профессиональных, так и семейных обязанностей, пользуясь дополнительной социальной защитой. Призывая граждан работать официально, Восточное межрегиональное управление государственной службы Украины по вопросам труда напоминает...
Редакция
29.09.2023 13 0 0
Как проверить задекларированы ли трудовые отношения?
Электронная трудовая книжка – это цифровой аналог бумажной трудовой книжки. Ее внедрили, чтобы усовершенствовать учет трудовой деятельности украинцев, уменьшить бумажный документооборот и связанные с этим риски потери или повреждения документов. Также современная система позволит работникам н...
20.09.2023 33 0 0
Может ли работник расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе при привлечении к общественно полезным работам?
Нет, не может. Общественно полезные работы (трудовая повинность) это виды временной трудовой деятельности трудоспособных лиц в условиях военного положения, которые производятся для выполнения работ, имеющих оборонительный характер, ликвидации чрезвычайных ситуаций техногенного, природного и военног...
18.09.2023 18 0 0
Установление рангов госслужащим, работающим по контракту: изучаем новые правила
Баланс-Бюджет № 38 от 19 сентября 2023 года С 22 сентября министерства, другие центральные и местные органы исполнительной власти должны присваивать очередные ранги государственным служащим с учетом норм постановления КМУ от 19.08.2023 № 877 «О внесении изменений в Порядок присвоения рангов г...
18.09.2023 24 0 0
Какие документы подтверждают факт невозможности выполнения работником работы по состоянию здоровья?
Согласно Порядку расторжения трудового договора по инициативе работодателя (собственника или уполномоченного им органа, физического лица, использующего труд наемных работников) в связи с выявлением несоответствия работника занимаемой должности по состоянию здоровья при наличии у него права на назнач...
15.09.2023 15 0 0
С 22 сентября министерства, другие центральные и местные органы исполнительной власти должны присваивать очередные ранги государственным служащим с учетом норм постановления КМУ от 19.08.2023 № 877 «О внесении изменений в Порядок присвоения рангов государственных служащих» (далее –...
15.09.2023 182 0 0
Трудовые и социальные гарантии для беременных женщин
Планируете или имеете трудовые отношения с беременными женщинами и работниками, воспитывающими детей до 14 лет? Узнайте, в каких случаях им нельзя отказывать в трудоустройстве, какие отпуска и льготы вы должны им предоставлять и другие важные нюансы. По просьбе беременной женщины, женщины, имеющей ...
14.09.2023 54 0 0
Статус ВИЧ-инфицированного работника не может быть причиной прекращения трудовых отношений
Гоструд напоминает, что фактический или приписываемый статус ВИЧ-инфицированного лица не может быть причиной прекращения трудовых отношений. Важно помнить, что люди, живущие с ВИЧ, и лица, принадлежащие к группам повышенного риска ВИЧ, наделены всеми правами и свободами, предусмотренными Конституци...
13.09.2023 12 0 0
Воздушная тревога – это уважительная причина для прогула?
И да и нет. В зависимости от обстоятельств и действий работника. Рабочий день у работника обычно составляет 8 часов. И при таких частых тревогах работник может отсутствовать на работе более 3 часов в день, и работодатель в свою очередь может уволить работника за прогул. То то же! Прогул – э...
12.09.2023 75 0 0
Обязанности работодателя об избежании дискриминации по признаку пола
Соответственно ст.24 Конституции Украины граждане имеют равные конституционные права и свободы и равны перед законом. Согласно требованиям статьи 17 ЗУ «Об обеспечении равных прав и возможностей женщин и мужчин», женщинам и мужчинам обеспечиваются равные права и возможности в трудоустро...
06.09.2023 15 0 0
Представительский орган в медицинском КНП: профсоюз VS совет трудового коллектива
В последнее время участились случаи выхода работников медицинских КНП из профсоюза. Причем в некоторых регионах это уже приобретает массовый характер. Поэтому у работников и их работодателей – медицинских КНП – возникают вопросы: зачем в заведении здравоохранения (далее – ЗЗО...
06.09.2023 62 0 0
Гражданско-правовой договор для ФХ и сельхозпредприятия
Аграрным и фермерским хозяйствам приходится достигать поставленных перед собой целей как при помощи собственных работников, так и привлекая сторонние трудовые ресурсы в рамках гражданско-правовых отношений. Но не стоит забывать, что между трудовым и гражданско-правовым договорами много отличий. Прен...
06.09.2023 386 0 1
Неточности в ТТН и отсутствие ресурсов у поставщика – причина непризнания налогового кредита
Судом кассационной инстанции поддержана позиция контролирующего органа по опровержению реальности хозяйственной операции истца по приобретению по договору поставки нефтепродуктов, которым истцу начислены денежные обязательства по платежам по налогу на добавленную стоимость и налогу на прибыль на общ...
01.09.2023 59 0 0
Имеет ли право работник, в отношении которого совершался мобинг, на компенсацию причиненного ему вреда?
В случае повреждения здоровья работника, причиной которого стал мобинг (травля), факт которого подтвержден вступившим в законную силу судебным решением, причиненный вред возмещается в размере понесенных расходов на лечение. Возмещение работодателем морального вреда работнику производится в случае, ...
01.09.2023 12 0 0
С какого возраста допускается принятие работников на работу?
Допускается труд детей после достижения ими 16-летнего возраста, и только в исключительных ситуациях для выполнения легкой работы, что не наносит вред здоровью и не нарушает процесс обучения, в свободное от учебы время – с 14 лет. https://t.me/km_dsp ...
30.08.2023 17 0 0
Нужно ли уведомлять Государственную налоговую службу о принятии работника на временные или общественные работы по направлению центра занятости?
Да, нужно. Организация и проведение общественных работ осуществляются на основании договора об организации и финансировании общественных работ, заключаемого между центром занятости и работодателем в соответствии с решением местного органа власти. С лицами, участвующими в общественных и других рабо...
30.08.2023 24 0 0
Гражданско-правовой договор: как составить, чтобы не признали трудовым договором?
Баланс-Бюджет № 35 от 29 августа 2023 года О чем статья? Здесь сформулированы основные правила, которые нужно соблюдать в случае заключения с физлицами гражданско-правовых договоров (далее – ГПД) на выполнение работ, оказание услуг. Итак, вы решили заключить с физлицом ГПД на выполнение рабо...
28.08.2023 50 0 0
Разновидности мобинга
Согласно требованиям Кодекса законов о труде Украины, работники имеют право на здоровые и безопасные условия труда, на достойное отношение со стороны работодателя, других работников. Согласно требованиям Закона Украины "Об основах противодействия и предотвращении дискриминации в Украине" притеснение...
28.08.2023 7 0 0
Баланс-Агро № 34 от 22 августа 2023 года
Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (14.08-18.08.2023) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Практика учета Читать Покупка сельхозтехники: порядок госрегистрации и другие особенности .....с. 2 Читать Зачет...
21.08.2023 560 0 0
Оплачивать ли больничные работникам, с которыми приостановлен трудовой договор?
Баланс № 33 от 15 августа 2023 года Практическая ситуация С работниками приостановлено действие трудового договора. Нужно ли оплачивать им больничные за счет предприятия за первые 5 дней, или ждать окончания военного положения? Напомним, что приостановление действия трудового договора — это...
14.08.2023 64 0 0