Тема:
Доплата за интенсивность труда: размер и условия установления
Доплаты к заработной плате работников осуществляются в случаях, предусмотренных законодательством и коллективным договором. В законодательстве нет четкого определения понятия «интенсивность труда», поэтому при установлении указанной доплаты учитывается общее понятие «интенсивности...
Редакция
19.09.2019 4528 0 0
Суммированный учет рабочего времени: установление и оплата труда
Согласно ст. 61 КЗоТ режим суммированного учета рабочего времени может вводиться на непрерывно действующих предприятиях, в учреждениях, организациях, а также в отдельных производствах, цехах, участках, отделениях и на некоторых видах работ, где по условиям производства (работы) не может быть соблюде...
19.09.2019 472 0 0
Договор ГПД расценен как трудовой: судебная практика
По результатам инспекционного посещения орган Гоструда вынес в адрес предприятия два постановления о наложении штрафа: за скрытые трудовые отношения (допуск к работе работника без заключения с ним трудового договора) и отсутствие начисления директору зарплаты. Впрочем, представитель предприятия утве...
17.09.2019 1852 0 0
Исчисление норматива рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью
Предприятия, учреждения и организации, в том числе предприятия, организации общественных организаций лиц с инвалидностью, физические лица, использующие наемный труд, с среднесписочной количеством штатных работников учетного состава в год от 8 до 25 человек, должны обеспечить одно рабочее место для т...
17.09.2019 281 0 0
Учитывает ли «упрощенец» в общем количестве работников, которых привлекает по гражданско-правовому договору
Согласно п. 291.4 ст. 291 НКУ одним из условий применения упрощенной системы налогообложения для физического лица - предприниматель является: для плательщиков единого налога первой группы - не использование труда наемных лиц; для плательщиков единого налога второй группы - не использование труда...
16.09.2019 167 0 0
Больничный лист открыт после рабочего дня: как оплачивать
Ч. 1 ст. 19 Закона № 1105 определено право граждан на материальное обеспечение и социальные услуги по страхованию в связи с временной потерей трудоспособности, которое возникает с наступлением страхового случая в период работы (включая время испытания и день увольнения), занятия предпринимательской ...
16.09.2019 894 0 0
О выполнении обязанностей временно отсутствующего работника
Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника - это замена работника, отсутствующего в связи с болезнью, отпуском, командировкой и по другим причинам, когда работник наряду со своей основной работой выполняет обязанности временно отсутствующего работника. Если должностной инструкцией ра...
13.09.2019 1784 0 0
Что указывать в санитарно-гигиенических характеристиках условий труда
Будет ли правомерным перенос в санитарно-гигиеническиу характеристику информации о вредных производственных факторах с Карточки условий труда работника, а не из первичного документа, который определяет ПДК вредных производственных факторов, а именно протокола санитарно-гигиенических исследований. Д...
13.09.2019 234 0 0
Сколько часов может работать совместитель и по какому графику
Продолжительность работы по совместительству на предприятиях, в учреждениях, организациях негосударственной формы собственности не ограничивается и может быть установлена в течение всего свободного от основной работы времени, но не превышать нормальной продолжительности рабочего времени, установленн...
13.09.2019 3086 0 1
Как трудоустроиться лицам предпенсионного возраста
Предприятия обязаны трудоустраивать лиц предпенсионного возраста. Штрафы с работодателя в случае невыполнения квот трудоустройства таких граждан – в двукратном размере минимальной заработной платы, установленной на момент выявления нарушения. Это касается 50-летних людей и старше, которым до...
09.09.2019 820 0 0
Доплата за сверхнормативный стаж
Как определяется доплата за сверхнормативный стаж? Статьей 28 Закона Украины от 09.07.2003 г. № 1058-IV «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (далее - Закон № 1058) установлено за каждый полный год страхового стажа свыше 35 лет мужчинам и 30 лет женщинам пенс...
05.09.2019 9901 0 0
Работница уходит в декретный отпуск: нужно ли заявление
В соответствии с Законом «Об отпусках», право на отпуск имеют граждане Украины, которые находятся в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями, организациями независимо от форм собственности, вида деятельности и отраслевой принадлежности, а также работают по трудовому договору у ф...
05.09.2019 476 0 0
Можно ли уволить работника в случае длительной болезни?
Вопрос и ответ Имеет ли право работодатель расторгнуть трудовой договор с работником, который болеет более четырех месяцев? Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия могут быть расторгнуты собственником в случае неявки на...
03.09.2019 419 0 0
Оформление работника на временной и постоянной основе: этапы трудоустройства
Как открыть торговлю: документы, процедура, бухучет и расчеты Торговая деятельность для предприятий: документы, процедура, бухучет и расчеты Субъекты хозяйствования, занимающиеся торговлей, подбирая себе персонал, должны знать, на какой срок им нужны сотрудники, поскольку это влияет на порядок офор...
03.09.2019 2998 0 2
Кого работодатели ищут осенью
Осенью меньше работы предлагают администраторам, официантам, вожатым. Такие работники востребованы летом. С сентября растет количество вакансий для учителей, менеджеров, строителей и водителей. Например, таким специалистам осенью прошлого года компании предлагали больше всего работы. Менеджеры по ...
02.09.2019 137 0 0
С руководителями медучреждений будут заключать контракты по новой форме
Контракты с руководителями государственных, коммунальных учреждений здравоохранения будут заключать согласно новому порядку. Появились и новые типовые формы контрактов с руководителем государственного, коммунального учреждения здравоохранения, которое действует в организационно-правовой форме: казен...
30.08.2019 219 0 0
Расчет отпускных при переводе работника на другое предприятие
Среднюю зарплату для оплаты времени отпуска рассчитывают в соответствии с Порядком № 100, исходя из выплат за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу предоставления отпуска МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 26.06.2019 р. № 749/0/204-19 Щодо обчислення середньої заробітної пл...
29.08.2019 1437 0 0
Ограничение совместной работы родственников с точки зрения трудового и антикоррупционного законодательства
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть девятая) Совместная работа родственников в государственных и коммунальных учреждениях имеет свои особенности. В зависимости от наличия или отсутствия служебного подчинения при исполнении ими должностных обязанностей, конфликта интересов у ...
28.08.2019 1244 0 0
Применение труда иностранцев: что важно знать украинским работодателям
Украинские предприятия все чаще приглашают на работу иностранных специалистов, которые живут на территории Украины. Однако трудоустройство иностранцев имеет определенные особенности. В частности, работодатель, который намерен заключить с иностранцем трудовой договор, должен получить разрешение на ис...
28.08.2019 4587 0 0
Что включается в соцпакет и как его правильно оформить
Соцпакет для сотрудников Акценты статьи: что понимается под соцпакетом на предприятии; какими документами оформляется предоставление соцпакета работникам; как отменить (сократить) соцпакет. Соцпакет: что включить? Такое понятие, как «социальный пакет», в законодательстве Украины н...
22.08.2019 18188 0 1