Тема:
Составление графика отпусков на 2020 год: напоминание от Гоструда
На предприятии должен быть утвержден график отпусков. Очередность их предоставления определяется графиками, которые утверждаются собственником или уполномоченным им органом по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (профсоюзным представителем) или другим уполномоченным на ...
Редакция
27.11.2019 1726 0 0
Штрафы управления Гоструда: заявление работника о нарушении прав и способы защиты
Читайте по теме: Спецпроект «Перевірки в Україні» Некоторые предприятия-налогоплательщики, в целях экономии денег на уплату ЕСВ, НДФЛ, военного сбора, оформляют наемных работников ненадлежащим образом. Однако при возникновении каких-либо конфликтных ситуаций с таким работодателем раб...
26.11.2019 1148 0 2
Договор о стажировке вместо трудового договора
Законодательством не предусмотрено заключение между предприятием и наемным работником договора на стажировку и принятия работника на стажировку. С целью проверки соответствия работника работе, которая ему поручается, руководителем может устанавливаться испытание. В соответствии со ст. 26 КЗоТ, усло...
25.11.2019 3998 0 0
Имеют ли право сократить женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком
Предприятие может сократить женщину, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Нюансы такого увольнения прописаны в Гражданском Кодексе Украины. Об этом сказано в статье 104 Кодекса. При ликвидации (слиянии, присоединении, разделении) предприятия увольнение женщин, находящихс...
25.11.2019 472 0 0
Кого запрещается привлекать к работе в ночное время?
Статьей 55 КЗоТ Украины запрещается привлечение к работе в ночное время некоторых категорий граждан: беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет (статья 176 КЗоТ Украины); лиц моложе восемнадцати лет (ст. 192 КЗоТ Украины); других категорий работников, предусмотренных законодате...
22.11.2019 9694 2 1
Случаи переноса ежегодного отпуска
В соответствии с требованиями ст. 80. КЗоТ Украины ежегодный отпуск по требованию работника должен быть перенесен на другой период в случае: 1) нарушение собственником или уполномоченным им органом срока уведомления работника о времени предоставления отпуска (часть пятая ст. 79 КЗоТ); 2) несв...
21.11.2019 470 0 0
Можно ли уволить работника, если он передумал увольняться
Ситуация из практики Работник решил уволиться по собственному желанию и подал заявление работодателю, но через неделю передумал. Можно ли его уволить на дату, указанную в заявлении, имеет ли он право продолжать работать? В случае увольнения по собственному желанию по бессрочному трудовому договору...
19.11.2019 1146 0 1
На сайте ПФУ новый сервис - электронная трудовая книжка
На официальном портале электронных услуг Пенсионного фонда Украины появился новый сервис «Электронная трудовая книжка». Он доступен для зарегистрированных физлиц при наличии ЭЦП. Таким образом, застрахованные лица уже могут посмотреть информацию о своих трудовых отношениях по основному...
18.11.2019 5785 1 0
Налогообложение НДС при увольнении работника
Подпунктом 14.1.191 п. 14.1 ст. 14 Налогового кодекса Украины (далее - НКУ) предусмотрено, что поставкой товаров является любая передача права на распоряжение товарами как собственник, в том числе продажа, обмен или дарение такого товара, а также поставки товаров по решению суда. В соответствии с п...
15.11.2019 161 0 0
Применение сверхурочных работ работодателем
Рабочее время тесно связан с правовым режимом сверхурочных работ, для трудовых отношений имеют исключительно исключительный характер. Согласно КЗоТ, сверхурочными считаются работы сверх установленной продолжительности рабочего дня. Особенности сверхурочных работ: работодатель вправе применять св...
15.11.2019 53 0 0
Установление режима труда водителей грузовых авто
Читайте по теме: Что необходимо знать о правильном оформлении водителя на предприятии Правовое регулирование Особенности регулирования рабочего времени, периода управления, перерывов, времени отдыха, учета рабочего времени водителей колесных транспортных средств определен Положением №340. Делопро...
14.11.2019 261 0 1
Когда можно переносить ежегодный отпуск
В соответствии с требованиями ст. 80 КЗоТ Украины ежегодный отпуск по требованию работника должен быть перенесен на другой период в случае: 1) нарушения собственником или уполномоченным им органом срока уведомления работника о времени предоставления отпуска (ч. 5 ст. 79 КЗоТ); 2) несвоевременной в...
14.11.2019 347 0 0
Отпуск в связи с обучением в высших учебных заведениях
Согласно Конвенции Международной организации труда № 140 «Об оплачиваемых учебных отпусках» в 1974 году, ратифицированной Украиной 26 сентября 2002 года, «учебные» отпуска предоставляются работникам с целью обучения на определенный период в рабочее время с выплатой соответств...
12.11.2019 255 0 1
Трудоустройство иностранца: Гоструда
Работодатели имеют право на применение труда иностранцев на территории Украины на основании разрешения, выдаваемого Государственной службой занятости. При этом разрешение должно выдаваться на каждую должность занимаемая иностранцев у одного или нескольких (двух и более) работодателей. Однако, разреш...
12.11.2019 168 0 0
Работник может пожаловаться на работодателя через мобильное приложение
Пресс-служба главного управления ГНС Одесской области сообщает о запуске мобильного приложения, которое поможет Налоговой выявлять факты нарушения законодательства о труде. В приложении сотрудник может сообщить в ГНС о выдаче зарплаты в конвертах, неофициальном трудоустройстве или любых других нару...
12.11.2019 7127 6 1
Как работодателю получить справку о трудовом и страховом стаже работника
На вебпортале электронных услуг Пенсионного фонда Украины функционирует кабинет работодателя, в котором доступна информация по обеспечению социальных прав работников, уплаты единого социального взноса и возможность получить справку о трудовом и страховом стаже работников. О преимуществах пользовани...
11.11.2019 1399 0 0
Кто имеет право на сокращенный рабочий день
Какие украинцы имеют право на сокращенный рабочий день и в каком случае. Как определяется в статье «Кодекса», нормальная продолжительность рабочего времени сотрудников не может превышать 40 часов в неделю. Предприятия и организации при заключении коллективного договора могут устанавлив...
11.11.2019 1040 0 0
Оплата труда в вечерние и ночные часы
Следует различать вечерние и ночные часы работы, как предусмотрено ст. 54 КЗоТ, а именно: вечерние часы с 18:00 до 22:00, и ночные часы - с 22:00 до 06:00. В табеле учета использования рабочего времени часы работы: в вечернее время обозначают кодом "ВЧ" (03), в ночное время - кодом «РН» ...
08.11.2019 7810 0 0
Работника можно привлечь к ответственности за отказ проходить медосмотр
Некоторые категории работников обязаны проходить предварительные (при приеме на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры. Обязательные медосмотры проводятся для сотрудников: занятых на тяжелых работах; работах с вредными или опасными условиями труда; работа...
08.11.2019 461 0 0
Как уволить работника в связи с выходом на пенсию?
Работник достиг пенсионного возраста и просит его уволить по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Должен ли работник-пенсионер в таком случае отрабатывать две недели прежде, чем его уволят? Как правильно оформить кадровые документы в таком случае? Увольнение пенсионера по собственному ж...
07.11.2019 2628 0 0