Тема:
Увольнение по сокращению штата
Сокращение штата – это уменьшение количества или ликвидация определенных должностей, специальностей, профессий и т. д. При этом одновременно могут вводиться другие должности, специальности, профессии и т. п. В результате количество работников может и не уменьшаться, а в отдельных случаях даже ...
Анастасия Шевченко
11.12.2023 96 0 1
Можно ли сократить должность работницы, которая имеет троих детей младше 14 лет?
Анна (имя изменено) сообщила, что работодатель сократил должность не предупредив об этом работников. Она самостоятельно воспитывает троих детей, которым не исполнилось четырнадцати лет. Из рассказа Анны, в день когда она вышла на работу, и как обычно собиралась приступить к своим должностным обязанн...
26.10.2023 31 0 0
Инспектор труда дал разъяснение об ответственности работодателя за нарушение требований трудового законодательства
В Восточное межрегиональное управление Государственной службы Украины по вопросам труда (далее – Межрегиональное управление) обратилась Виктория, одинокая мать, внутренне перемещенное лицо (временно проживает в г. Тернополь), которое не получило выходное пособие от работодателя. Виктория, соо...
13.09.2023 19 0 0
Работники предпенсионного возраста имеют преимущественное право на сохранение работы при сокращении штата
Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, может быть расторгнут работодателем в случае изменений в организации производства и труда, в том числе сокращение численности или штата работников, согласно пункту 1 статьи 40 КЗоТ Украины. Согласно части второй статьи 492 КЗоТ Украины предусмот...
31.07.2023 52 0 0
Как уволить работника в связи с сокращением штата, если с момента предупреждения уже прошло два месяца, но работник болеет?
В период действия военного положения допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности, а также в период пребывания работника в отпуске (кроме отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста) с у...
09.06.2023 41 0 0
Как рассчитать размер выходного пособия при увольнении работника в связи с сокращением численности или штата работников?
Порядок исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 8 февраля 1995 № 100 «Об утверждении Порядка исчисления средней заработной платы» (далее – Порядок) определяет порядок исчисления средней заработной платы работника. Согласно аб...
16.05.2023 67 0 0
16.05.2023 101 0 0
Кто из работников имеет преимущественное право остаться на работе при сокращении штата?
Работодатель планирует сокращение штата работников во время военного положения. По какому критерию определять работников, имеющих преимущественное право остаться на работе? При сокращении численности или штата работников в связи с изменениями в организации производства и труда определяющим критерие...
11.05.2023 68 0 0
Сокраштение штата работников
10.05.2023 47 0 0
Возможно ли увольнение работников предпенсионного возраста из-за сокращения штата или численности работников?
02.05.2023 47 0 0
Что делать работнику должность которого подпадает под сокращение, но согласен на перевод на другую должность находясь за границей?
Если специфика выполнения работы предусматривает возможность ее осуществления удаленно с помощью информационно-коммуникационных технологий, работодателю целесообразно принять решение о переводе работника на дистанционную работу. Если такой возможности нет – работнику могут быть предоставлены о...
31.03.2023 47 0 0
17.03.2023 75 0 0
Какая процедура сокращения штата
В целях соблюдения процедуры сокращения и предупреждения возникновения конфликтных ситуаций главный государственный инспектор отдела по вопросам труда западного региона управления инспекционной деятельности в Кировоградской области Наталья Пуриш во время превентивных мероприятий разъясняет. Работод...
13.02.2023 54 0 0
Как правильно провести сокращение штата
Работодатель издает приказ на сокращение штата только при наличии законных оснований (изменения в законодательстве, распоряжение органа высшего уровня, производственная необходимость). Не позднее чем за 3 месяца до увольнений предоставляется первичной профсоюзной организации письменная информация о ...
13.02.2023 151 0 0
Создание пожарно-спасательных подразделений: новые правила – с 2023 года
Баланс-Бюджет № 1 от 3 января 2023 года С 1 января 2023 года вступил в силу Закон от 16.11.2022 № 2750-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины о функционировании местной и добровольной пожарной охраны». Этим Законом внесены изменения в КЗоТ и Закон от 15.11.199...
03.01.2023 9 0 0
С 1 января 2023 года вступил в силу Закон от 16.11.2022 № 2750-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины о функционировании местной и добровольной пожарной охраны». Этим Законом внесены изменения в КЗоТ и Закон от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» (...
02.01.2023 143 0 0
Можно ли во время военного положения проводить сокращение штата или численности работников?
Законодательством о труде не установлены ограничения по запрету сокращения работников негосударственных предприятий, учреждений и организаций в период военного положения. При этом в период действия военного положения допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной...
05.12.2022 76 0 0
Сокращение штата: можно ли сократить срок предупреждения об увольнении по требованию работника
С помощью сервиса онлайн консультаций в Гоструд часто обращаются работники с вопросами относительно процедуры увольнения по сокращению или в связи с ликвидацией работодателя. При этом их беспокоит вопрос о возможности сокращения срока уведомления об увольнении, если, например, работник уже нашел дру...
30.11.2022 42 0 0
Можно ли во время военного положения проводить сокращение штата или численность работников?
Законодательством о труде не установлены ограничения по запрету сокращения работников негосударственных предприятий, учреждений и организаций в период военного положения. Согласно статье 5 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» работодатель впра...
22.11.2022 161 0 0
Сокращаем штат: алгоритм действий
Баланс-Бюджет № 43 от 1 ноября 2022 года Процедура сокращения численности или штата работников предполагает подготовку пакета документов и прохождение определенных этапов, определенных законодательством. По какому алгоритму провести сокращение штата, как согласовать его с профсоюзом, как составить ...
31.10.2022 70 0 0