Тема:
Ликвидация предприятия: как правильно уволить сотрудников?
Баланс № 2 от 13 января 2020 года Ситуация. Наше предприятие (ООО) находится на этапе ликвидации (это самоликвидация по решению участников). Сейчас пришло время увольнять сотрудников. Вопрос. Как правильно уволить сотрудников в связи с самоликвидацией предприятия и можно ли уволить сотрудницу, ко...
M Маргарита Майоренко
25.06.2020 92 0 0
Интернет для бухгалтера (Баланс № 7, 2020)
Баланс № 7 от 17 февраля 2020 года ««Прибыльная» и «неприбыльная» отчетность за 2019 год» Законопроект о налоговых изменениях – на подписи у Президента Законопроект № 1210 о внесении изменений в Налоговый кодекс в целях усовершенствования администрирования...
22.06.2020 59 0 0
Общие отпускные вопросы
Баланс-Бюджет № 23 от 1 июня 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть шестая)» Кто не мечтал в начале года о ежегодном отпуске на берегу моря... Но в этом году все получили «шанс» на незапланированный отпуск (ежегодный основной или дополнительн...
26.05.2020 61 0 0
Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 6) Кто не мечтал в начале года о ежегодном отпуске на берегу моря... Но в этом году все получили «шанс» на незапланированный отпуск (ежегодный основной или дополнительный), а кое-кто – даже на неоплачиваемый. Кому как повезло. А...
25.05.2020 712 0 0
Выпуск: Главные бухгалтерские новости недели (04-08.05.2020)
Изменения в законодательстве с 04 по 08 мая 2020 года Важные разъяснения госорганов на 08 мая 2020 года Документы, вступившие в силу со 02 по 08 мая 2020 года Минюст разъяснил, как и когда подавать обновленную информацию о конечных бенефициарах Сокращение штата: кого должны оставить работать? Го...
12.05.2020 249 0 0
Сокращение штата: кого должны оставить работать? Гоструда
Пунктом 1 ч. 1 ст. 40 КЗоТ предусмотрена возможность увольнения работника по инициативе собственника или уполномоченного им органа в связи с изменениями в организации производства и труда, в том числе сокращение численности или штата. А в соответствии со ст. 42 КЗоТ при сокращении численности или шт...
04.05.2020 1071 0 2
Будет ли страховой стаж у работника, уволенного по сокращению штата
Баланс № 16 от 21 апреля 2020 года ««Карантинные» нововведения с учетом разъяснений» Ситуация из практики Работник нашего предприятия, уволенный по сокращению штата, встал на учет в службу занятости. Будет ли ему за время нахождения в статусе безработного начисляться страх...
14.04.2020 166 0 0
Ситуация из практики Работник нашего предприятия, уволенный по сокращению штата, встал на учет в службу занятости. Будет ли ему за время нахождения в статусе безработного начисляться страховой стаж для пенсии? Да, этот период войдет в страховой стаж. Поясним подробнее, чтобы работник не паникова...
14.04.2020 535 0 0
Изменения в сроках и гарантиях при сокращении госслужащих
С 02.02.2020 г. действует Закон Украины от 12.12.2019 г. № 378-IX, который меняет процедуру высвобождения госслужащих, которую прописали в ст. 49-2 КЗоТ. Высвобождают госслужащих с учетом следующих особенностей: о предстоящем высвобождении персонально предупредят не позднее чем за 30 календарных...
13.02.2020 1209 0 0
Сокращение штата: пошаговый алгоритм действий работодателя
Специалисты Государственной службы занятости привели алгоритм основных шагов работодателя, который планирует увольнение работников в связи с сокращением штата. Такими шагами определены следующие: письменно предупредить работников, подлежащих высвобождению, не менее чем за два месяца до даты увол...
12.02.2020 737 0 0
Сокращение штата: что необходимо знать работодателю
Как должен действовать руководитель предприятия, учреждения или организации при высвобождении работников? Государственная служба занятости предложила алгоритм основных шагов работодателя, планирующего увольнение работников в связи с сокращением штата: в письменном виде предупредить работников, п...
10.02.2020 1001 0 0
Ситуация. Наше предприятие (ООО) находится на этапе ликвидации (это самоликвидация по решению участников). Сейчас пришло время увольнять сотрудников. Вопрос. Как правильно уволить сотрудников в связи с самоликвидацией предприятия и можно ли уволить сотрудницу, которая находится в отпуске по уходу ...
09.01.2020 931 0 0
Внесение изменений в штатное расписание
Закрытие бухгалтерского года: вспомнить все! В каких случаях вносятся изменения в штатное расписание? Такой вопрос возникает едва ли не у каждого кадровика или бухгалтера. Оснований для этого может быть немало. Это и повышение минимальной заработной платы, и введение отдельной должности (нового отде...
19.12.2019 22388 0 4
Совершенствуем структуру и численность работников местных госорганов
Эта консультация поможет определиться, как должно приниматься решение об установлении численности работников местных госорганов, а также структуры этих органов с учетом действующего на сегодня законодательства. Нормативное основание Согласно ст. 47 Закона от 09.04.99 г. № 586-ХІV «О местных ...
04.12.2019 1088 0 0
Увольнение по сокращению численности или штата работников: отвечаем на ваши вопросы
Работодатель имеет право «сократить» (уволить) сотрудника по сокращению численности или штата работников (далее – сокращение) в связи с изменениями в организации производства и труда. К таким изменениям относится, в частности, перепрофилирование предприятия, рационализация рабочих ...
28.11.2019 3050 0 0
Важные разъяснения госорганов на 25 октября 2019 года
Применение РРО, управление предприятиями, топливо, налоговая накладная, экологический налог, сокращение госслужащих - специалисты Uteka сделали подборку наиболее важных разъяснений в удобной табличной форме Реквизиты Название ...
25.10.2019 2411 0 0
Как работников местных госадминистраций будут предупреждать о сокращении
По состоянию на 01.01.2020 г. численность работников местных госадминистраций должна быть существенно сокращена. Таких действий от руководства ОГА и РГА требует постановление КМУ от 19.06.2019 г. № 746, которой доведена предельная численность работников местных государственных администраци...
25.10.2019 3073 0 0
Сокращение должностей или ликвидация подразделений предприятия
Статьей 49-2 КЗоТ предусмотрено, что о предстоящем высвобождении работники персонально предупреждаются не позднее чем за два месяца. При высвобождении работников в случаях изменений в организации производства и труда учитывается преимущественное право на оставление на работе, предусмотренное законод...
23.05.2019 5305 0 0
Важные разъяснения госорганов на 03 мая 2019 года
Изменение существенных условий труда и сокращение штата на госслужбе, НДС-обязательства при уничтожении посевов, корректировки финрезультата - специалисты Uteka сделали подборку наиболее важных разъяснений в удобной табличной форме Реквизиты Название ...
03.05.2019 1399 0 0
Изменение существенных условий труда и сокращение штата на госслужбе: порядок предупреждения работников
Об изменении существенных условий государственной службы (принадлежности должности государственной службы к определенной категории должностей, изменение основных должностных обязанностей, условий оплаты труда или социально-бытового обеспечения, режима службы, установление или отмена неполного рабо...
03.05.2019 2073 0 0