Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
-
Коммерция
-
Агро
-
Кадровик
-
Медицинские КНП
-
Online издание «Баланс»
-
Online издание «Баланс-Агро»
-
Online библиотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новости Бюджет
-
Вебинары. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календарь бухгалтера Бюджет
-
Формы и бланки. Бюджет
-
Образцы. Бюджет
-
Календарь бухгалтера
-
Чеклисты
-
Калькуляторы
-
Данные для расчетов
-
Формы и бланки
-
Образцы
-
Моя жизнь
-
Бухгалтерская кухня
-
Моя профессия
-
Комьюнити Uteka
Рубрика: Page №2 | Кадровый учет
Профессиональные стандарты в работе кадровика: есть нововведения
В конце ІІ квартала этого года вступили в силу изменения в трудовое законодательство. Эти изменения коснулись прежде всего КЗоТа, а также законов от 24.03.1995 № 108/95-ВР «Об оплате труда» , от 05.09.2017 № 2145-VIII «Об образовании» и от 05.06.2012 № 5067-VI «О занято...
18.07.2022
Отчетность по форме № 3-ПН: правила представления с 7 июля 2022 г.
Утверждение новой формы № 3-ПН «Информация о спросе на рабочую силу (вакансиях)» и Порядка ее представления было анонсировано еще в начале года. И вот с 07.07.2022 вступил в силу приказ Минэкономики от 12.04.2022 № 827-22 (далее – Приказ № 827-22), которым они были утверждены. Расс...
12.07.2022
Электронные трудовые книжки: есть изменения
Пенсионный фонд утвердил изменения в порядок и очередность представления сведений о трудовой деятельности работников (постановление правления ПФУ от 01.06.2022 № 8-3, зарегистрированное в Минюсте 15.06.2022 № 658/37994, далее – Постановление № 8-3). Предусмотрено, что такие сведения нужно пода...
11.07.2022
Прием на работу несовершеннолетнего лица
На сегодня из-за военных действий на территории нашей страны участие в поддержке финансового состояния семьи становится актуальным и для несовершеннолетних лиц. Поэтому рассмотрим юридические основания трудоустройства такой категории работников и как это должно происходить в учреждениях.
На сегодня ...
11.07.2022
Готовимся к введению изменений в трудовом законодательстве
Состояние войны спровоцировало возникновение и увеличение существенных проблем в организации трудовых отношений. Назрела потребность существенно оптимизировать, сделать более простой и понятной систему законодательства о труде, устранить потенциальное возникновение трудовых споров в связи с имеющими...
11.07.2022
Руководитель медзаведения: назначение на должность и оплата труда в военный период
Введенное в стране военное положение повлекло за собой изменения в нормативно-правовые акты, которые учитывают сложности этого времени. Изменения коснулись и медицинской отрасли. Рассмотрим, как назначать в настоящее время руководителей заведений здравоохранения (далее – ЗЗО) и оплачивать их т...
23.06.2022
Можно ли предоставить неиспользованные отпуска за прошлые годы во время военного положения?
Вопросы отпусков во время военного положения вызвали незаурядное внимание работодателей. Особенно требуется разъяснение относительно возможности работников воспользоваться всем ежегодным отпуском за прошлые годы во время войны, суммарный срок которых превышает 24 календарных дня (далее – к. д....
20.06.2022
Аттестация врачей: присвоение и подтверждение квалификационной категории
Приказом Минздрава от 24.03.2022 № 520 (далее – Приказ № 520) были внесены изменения в приказ Минздрава от 22.02.2019 № 446 «Некоторые вопросы НПР врачей» (далее – Приказ № 446). В частности, в связи с военным положением отменена обязанность врачей проходить аттестацию, а так...
20.06.2022
Трудовые отношения с медицинскими работниками: требования к квалификации
Отношения между работодателем и работником в медицинском учреждении регулируются общими нормами трудового законодательства. Однако специфика деятельности, большая ответственность за здоровье и жизнь граждан обусловливают также и особые профессиональные требования к данной категории работников, в час...
06.06.2022
Все о приостановке трудового договора
Трудовые отношения во время военного положения – достаточно деликатная и новая тема для работодателей. Особенности эта тема приобретает из-за того, что работодатель в такое время может выбирать вид дальнейших трудовых отношений: объявить простой, организовать дистанционную работу работников, п...
06.06.2022
Срочность справки об уходе за ребенком и соответствующий приказ
Справка об уходе за ребенком в возрасте до 6 лет нужна работодателю для оформления приказа об отпуске. Известно, что в п. 11 Справки о потребности ребенка (ребенка с инвалидностью) в домашнем уходе по форме № 080-1/о, утвержденной приказом Минздрава от 11.06.2012 № 430 (далее – Приказ № 430), ...
06.06.2022
Практика применения трудового законодательства медицинскими заведениями в военное время
В период военных действий, которые продолжаются на территории нашего государства, важным является соблюдение норм законодательства, в частности, относительно условий и размеров оплаты труда, режима работы, отдыха и т. п. Рассмотрим нюансы их практического применения работодателями медицинской отрасл...
20.05.2022
Продолжительность работы и отдыха медработников в военное время
Война внесла свои коррективы в жизнь работников, которые оказывают медицинскую помощь населению. Вопросы режима и продолжительности их работы рассмотрим в этой консультации.
Война внесла свои коррективы в жизнь работников, которые оказывают медицинскую помощь населению. Вопросы режима и продолжитель...
20.05.2022
Расторжение трудовых отношений в случае смерти работника
На сегодняшний день тема расторжения трудового договора из-за смерти работника все чаще появляется на просторах информационных источников. И проблема заключается в том, что трудовое законодательство, в частности КЗоТ, Законы от 24.03.1995 № 108/95-ВР «Об оплате труда» (далее – Зако...
16.05.2022
Трудоустройство без трудовой книжки: возможно ли это?
Военные действия на территории Украины значительно влияют на трудовые отношения. Одни работодатели увольняют работников, а у других возникает потребность отбора кадров. А как быть, если потенциальный работник есть, а трудовой книжки у него нет - утеряна или уничтожена во время эвакуации или перемеще...
16.05.2022
