Рубрика:
Рубрики раздела:
Дистанционная (удаленная) работа: новации законодательства
С учетом вызовов данного времени, работа работников отдельных категорий за пределами предприятия (учреждения, организации) стала одним из трендов карантинного периода. Впрочем, работодатели должны помнить, что дистанционная работа также является видом трудовых отношений, а потому должна соответствов...
A Александр Козка
Карантин
27.04.2020 4141 1 3
Как бюджетному учреждению оформить возвращение к работе работников после карантина
Горячая линия «Антивирус»: как работать на карантине Практическая ситуация После принятия правительством решения относительно ослабления карантина в стране постепенно возобновляется обычный режим работы учреждений и организаций. Однако опасность вируса не прошла. Кроме того, часть...
15.06.2020 204 0 1
«Бухгалтер (с дипломом специалиста)» или «бухгалтер»: в чем разница?
Национальный классификатор ДК 003:2010 «Классификатор профессий», утвержденный приказом Госпотребполитики от 28.07.10 г. № 327 (далее – ДК 003:2010), содержит множество похожих профессиональных названий, например «бухгалтер» (код ДК 003:2010 3433) и «бухгалтер (с ...
13.02.2019 5626 0 0
Внутренний и внешний перевод работника: оформляем правильно
Оплата труда по профессиям и отраслям бюджетников: вопросы - ответы Час від часу в установах виникає потреба в оптимізації штату шляхом переведення працівників з одного структурного підрозділу в інший, а іноді і регіонального переміщення - в інше відділення або іншу місцевість. Як оформити процедуру...
27.02.2019 1445 0 0
Учет призывников и военнообязанных по измененным правилам
Эта консультация направлена в помощь работникам кадровых и экономических служб учреждений для обеспечения корректного ведения учета лиц, которые проходили или будут проходить службу в воинских формированиях. Акцентировано внимание на новациях, недавно внедренных согласно правительственным решениям. ...
13.03.2019 1003 0 0
Уведомление о приеме работника: наиболее актуальные вопросы
Согласно постановлению КМУ от 17.06.15 г. № 413 (далее – Постановление № 413) уведомление о приеме работника на работу (далее – уведомление) подается собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом (лицом) либо физлицом в органы ГФС по месту их учета в ка...
13.03.2019 409 0 1
Когда нужно заполнять форму № 1-РС
Разъяснения для заполнения статистических форм отчетности бюджетными организациями Статотчетность по труду: составляем без ошибок В соответствии с приказом Госстата от 07.08.14 г. № 227 (далее – Приказ № 227) раз в четыре года подается форма государственного статистического наблюдения № 1-РС ...
27.03.2019 1235 0 0
Интегрированные и технологически смежные профессии
Что делать, если есть распоряжение о реструктуризации учреждения путем сокращения штата работников, а такое сокращение фактически делает невозможным надлежащее функционирование определенных направлений работы? Решений этого вопроса может быть несколько: от совмещения и совместительства до использова...
15.05.2019 1838 0 0
Оформление приказа (распоряжения) о переводе (перемещении) работника
Продолжаем начатую в «Оформление приказа (распоряжения) о приеме на работу» тему кадровой документации. Сегодня рассмотрим документальное оформление перевода работника на другую работу. Общие положения Приказ (распоряжение) о переводе (перемещении) работника на другую должность (работу)...
12.06.2019 2224 0 0
Социальные отпуска: государственные гарантии и права
Как уйти в отпуск в 2019 Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть седьмая) Трудовое законодательство Украины направлено на защиту прав работников, которые планируют стать родителями или имеют детей. Итак, продолжая тему отпусков, начатую в «Ежегодные основной и дополнительн...
26.06.2019 14748 0 0
Поощрения и дисциплинарная ответственность работников
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть седьмая) Трудовое законодательство требует от работников честно и добросовестно относиться к своим должностным обязанностям, своевременно и точно выполняя распоряжения работодателя, соблюдать требования трудовой дисциплины и охраны труда. ...
26.06.2019 1208 0 0
Практические изюминки языковых новаций
В материале «Новшества и особенности реализации языкового законодательства» рассмотрены базовые позиции Закона от 25.04.19 г. № 2704-VІІІ «Об обеспечении функционирования украинского языка как государственного» (далее – Закон № 2704). Чтобы легче сориентироваться в...
03.07.2019 406 0 0
Датирование документов
Дата документа – это дата его подписания, утверждения, принятия, регистрации или издания. Кроме того, датируются и все служебные отметки, сделанные на документе, – визы, резолюция, отметка о заверении копии документа, отметка о поступлении документа на предприятие, в учреждение или орган...
10.07.2019 20552 0 0
Особенности трудоустройства и работы лиц с инвалидностью
19 июня 2019 года вступило в силу постановление КМУ от 05.06.19 г. № 466, которым внесены изменения в порядки проверок Гоструда относительно трудоустройства лиц с инвалидностью (утвержденные постановлением КМУ от 31.01.07 г. № 70, далее – Постановление № 70). Принимая во внимание ограниченные ...
24.07.2019 10503 0 1
Молодой специалист: право на труд
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть восьмая) Молодежь является одной из основных составляющих рынка труда, которая имеет необходимый физический и интеллектуальный потенциал для результативной работы. Трудоустройство лиц этой категории, в частности выпускников заведений высше...
31.07.2019 782 0 0
Оформляем трудовую книжку молодому специалисту
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть восьмая) В этой консультации рассмотрим, что нужно знать для оформления трудовой книжки молодого специалиста. Как предусмотрено действующим законодательством, основным документом о трудовой деятельности работника является трудовая книж...
31.07.2019 480 0 0
Прием на работу: уведомление налогового органа
Норма об обязательности уведомления работодателями налогового органа по месту учета о приеме работника на работу по трудовому договору действует уже пятый год. Несмотря на это, у многих работодателей все еще есть вопросы относительно ее практического применения. Поэтому в этом материале напомним о п...
21.08.2019 2116 0 2
Класс, разряд, категория – в чем отличие?
Опыт работы является главным признаком профессиональности работника и основным фактором карьерного роста. Ведь в основном каждый студент, оканчивая учебное заведение, стремится как можно быстрее найти работу по своему профилю, чтобы приобрести опыт. Это связано с тем, что потенциальный работодатель ...
04.09.2019 2659 0 0
Командировка: соблюдаем законодательные нормы
В учреждениях, организациях постоянной является потребность в выполнении работниками работы вне их рабочих мест в других населенных пунктах. Поэтому вопросы, связанные с командировками, не теряют своей актуальности, особенно в условиях изменчивости отечественного законодательства. Рассмотрим их подр...
23.10.2019 723 0 1
Гражданско-правовой договор: особенности и риски применения
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть одиннадцатая) В последние годы все больше приобретают популярность гражданско-правовые отношения, которыми работодатели по определенным причинам стараются заменить трудовые. Однако для законного их применения работодатели, независимо от фо...
31.10.2019 3540 0 1