Рубрика:
Рубрики раздела:
Медработники в «льготных» списках: где искать и как применять
Работа медицинских работников не только весьма ответственна, а и относится к категории тех, которые по условиям труда приравниваются к тяжелым и вредным. Итак, должности врачей и младшего медперсонала учтены в постановлении КМУ от 24.06.16 г. № 461 «Об утверждении списков производств, работ, п...
A Александр Носиков
15.06.2021 238 0 3
Пропускной контроль в учреждении: организация и функционирование
Всегда ли персонал предприятия успевает заблаговременно прибыть на свое рабочее место? Конечно, все зависит от работника. Если непосредственный руководитель выявил его отсутствие на рабочем месте, работник может сказать, например, что на работе он появился заблаговременно, но вынужден был зайти в ту...
08.06.2021 98 0 0
Гендиректор ЗЗО и медицинский директор – одинаковые должности?
Национальный классификатор «Классификатор профессий ДК 003:2010» (далее – КП) и Справочник квалификационных характеристик профессий работников (Выпуск 78 «Здравоохранение») (далее – Выпуск 78 СКХП) в действующих на сегодня редакциях содержат названия должностей &l...
08.06.2021 112 0 0
Технический и хозяйственный персонал бюджетных учреждений
Как часто мы слышим о технических работниках? А о хозяйственных службах? Есть ли между ними разница? Конечно, каждый кадровик привык к тому, что некоторые категории работников имеют обобщенное название, например администрация, рабочие, управленцы. Однако не все так однозначно, поскольку среди таких ...
01.06.2021 211 0 0
Стажировка студентов и учащихся в учреждении
Согласно ст. 8 Закона от 05.07.12 г. № 5067-VI «О занятости населения» каждый имеет право, наряду с другим, на профессиональное обучение, которое реализуется путем первичной профессиональной подготовки, переподготовки, специализации и повышения квалификации, стажировки непосредственно на...
25.05.2021 259 0 0
Аттестация рабочих мест работников медзаведений
Аттестация рабочих мест по условиям труда играет главную роль в установлении объективных показателей условий труда на рабочем месте работника. По результатам аттестации устанавливают льготы и компенсации за работу с вредными и тяжелыми условиями труда, а также принимают меры, чтобы улучшить условия ...
25.05.2021 160 0 0
Дополнительные ежегодные отпуска и их продолжительность в ОМС
Отпуск – один из законных способов не работать во время распространения эпидемии. В пп. 1 п. 2 разд. ІІ Заключительных положений Закона от 17.03.20 г. № 530-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины, направленные на предотвращение возникновения и распространения к...
12.05.2021 156 0 0
Задолженность по отпускам и ответственность работодателя
Каждый кадровик знает, что накапливать отпуска работников не желательно. Это может вылиться в определенные проблемы для работодателя. Особенно это касается выплаты за неиспользованные отпуска в случае увольнения работника, что, со своей стороны, значительно увеличивает расходы фонда оплаты труда. Ра...
12.05.2021 248 0 1
Как определить, относится ли профессия к рабочим
В КЗоТе среди прочего предусмотрено, что для рабочих испытательный срок не может превышать одного месяца. Как определить, является ли профессия рабочей? Отпускные – 2021: расчет, учет и отражение в отчетности Кадры В КЗоТе среди прочего предусмотрено, что для рабочих испытательный срок не мож...
12.05.2021 229 0 0
Здравпункт в учреждении: как организовать работу
Создание пункта здравоохранения, или здравпункта (далее – здравпункт) в учреждении не является обязательным для работодателей, но в определенных случаях его наличие имеет значительные плюсы. Например, медобслуживание работников в учреждении в определенной степени сократит потери времени на пос...
30.04.2021 204 0 0
Кто за что отвечает на предприятии
Превентивной мерой предупреждения определенных правонарушений должны быть правильно подготовленные кадровые документы, в которых четко закреплена ответственность работников за те или иные трудовые правонарушения, а также определена степень ответственности. Однако именно этому вопросу в кадровой рабо...
27.04.2021 170 0 0
Руководитель грузчиков: может ли такое быть?
В учреждении есть несколько грузчиков. Можно ли одного из них назначить на должность старшего грузчика как руководителя над всеми другими? Или нужно все-таки их подчинять завхозу? Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая) Кадры В учреждении есть несколько грузчиков. Можно ...
27.04.2021 149 0 0
Учреждение без главного бухгалтера: возможно ли?
Если в учреждении нет должности главного бухгалтера, можно ли предоставить соответствующие полномочия заместителю директора по общим вопросам? Может ли кто-то другой исполнять функции бухгалтерии в бюджетном учреждении? Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая) Кадры Если ...
27.04.2021 134 0 0
Требования к бухгалтеру 2-й категории в ОМС
Лицо окончило в 1990 году техникум по специальности «бухгалтерский учет», ему присвоена квалификация бухгалтера. Может ли оно претендовать на должность специалиста 2-й категории в ОМС? Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая) Кадры Лицо окончило в 1990 году те...
27.04.2021 253 0 0
Трудоустройство без отметки об увольнении: возможно ли?
Иногда бывает, что работник, имея на руках трудовую книжку, юридически не прекратил трудовые отношения с прежним работодателем. То есть в документе нет соответствующей записи об увольнении. Имеет ли право работодатель трудоустроить работника, если в его трудовой книжке нет отметки об увольнении? Рас...
13.04.2021 191 0 0
Присваивать ли новый табельный номер в случае перевода работника?
Работник принят на работу по трудовому договору. Спустя некоторое время его перевели к другому юридическому лицу, а еще через некоторое время переводят обратно на прежнее место работы на должность главного специалиста. Нужно ли ему теперь присваивать новый табельный номер? Каким будет расчетный пери...
13.04.2021 265 0 0
Как и на основании чего разрабатываются рабочие инструкции
Какими нормативно-правовыми актами следует руководствоваться, разрабатывая рабочие инструкции? Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть четвертая) Кадровая документация Какими нормативно-правовыми актами следует руководствоваться, разрабатывая рабочие инструкции? Рабочими инстр...
29.03.2021 176 0 0
Производственный календарь – ІІ квартал 2021 года
Во ІІ квартале 2021 года праздники приходятся на следующие даты: 1 мая – День труда; 2 мая – Пасха; 9 мая – День победы над нацизмом во Второй мировой войне (День Победы); 20 июня – Троица; 28 июня – День Конституции Украины. Оплата труда по профессиям и отрасля...
29.03.2021 249 0 2
Назначение на должности госслужбы: конкурс возобновлен
Назначение на должности госслужащих по результатам конкурса, которое было временно приостановлено, возобновлено. Рассмотрим, что должны учитывать руководители госслужбы и кадровые подразделения госорганов во время отбора кадров. Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть четвертая)...
29.03.2021 128 0 0
Военный в штате заведения: оформляем корректно
Обычно в штатах заведений и учреждений работают лица, которые согласно законодательству проходят военную службу. Рассмотрим, какие вопросы чаще всего возникают при документальном оформлении трудовых отношений с ними. Обычно в штатах заведений и учреждений работают лица, которые согласно законодатель...
12.03.2021 236 0 0