Проводим аудит трудовых книжек
Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 5)
Еще до начала 2020 года КМУ выразил надежду, что вскоре отменят обязательность ведения трудовых книжек в бумажном виде. На данный момент введение новых норм остается на будущее, а на сегодня законодательством Украины предусмотрено, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника. Однако более проблемным вопросом может стать аудит бумажных трудовых книжек для «безболезненного» их перевода в электронный вид. Следовательно, чтобы избежать ошибок в работе и подготовиться к возможной отмене трудовых книжек, предлагаем самостоятельно провести ревизию трудовых книжек, имеющихся в ваших учреждениях.
Трудовые книжки оформляются на всех работников предприятий, учреждений, организаций всех форм собственности или физических лиц, в частности тех, которые являются совладельцами (владельцами) предприятий, крестьянских (фермерских) хозяйств, сезонных и временных работников, а также внештатных работников при условии, что они подлежат государственному социальному страхованию. В табл. 1 покажем, на кого оформляются, а на кого не оформляются трудовые книжки.
Таблица 1
Трудовая книжка оформляется
Трудовая книжка не оформляется
Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
и примеры
доступа
вопрос эксперту
обновления
материалам
материалов с 2015 года