Спецтема

Спецтема «Відпустки без збереження заробітної плати»

Відпустка без збереження заробітної плати є важливим елементом трудових прав працівників нарівні з іншими видами відпусток. Такі відпустки надаються з різних підстав, тому оформлення й табелювання має свої особливості. Для того щоб кадровику та бухгалтеру було легше працювати, ми підготували спецте...

Редакція

29.08.2024 227 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Працівника мобілізували: які документи повинен оформити роботодавець?

Про що стаття? У роботодавців виникає чимало запитань, коли вони дізнаються, що їхній працівник вступив до лав ЗСУ. Передусім їх цікавить: які гарантії передбачено для мобілізованих працівників; чи потрібно йому виплачувати компенсацію за невикористані дні відпустки; з якої дати увільнити праці...

28.08.2024 355 0 0

Кадри та зарплата

Працівник отримав повістку на проходження ВЛК: чи потрібно його увільняти від роботи?

Баланс-Бюджет № 35 від 27 серпня 2024 року Чим допоможе ця стаття? Територіальний центр комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) може вручити працівнику повістку не тільки у зв’язку з призовом на військову службу, а й на проходження військово-лікарської комісії (далі – ...

26.08.2024 38 0 0

Оплата праці та кадри

Працівник отримав повістку на проходження ВЛК: чи потрібно його увільняти від роботи?

Баланс № 35 від 27 серпня 2024 року Чим допоможе ця стаття? Територіальний центр комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) може вручити працівнику повістку не тільки у зв’язку з призовом на військову службу, а й на проходження військово-лікарської комісії (далі – ВЛК) з ...

26.08.2024 77 0 0

Оплата праці та кадри

Працівник захворів під час додаткової відпустки: чи оплачувати лікарняний і чи можна продовжити відпустку?

Баланс № 35 від 27 серпня 2024 року Працівник нашого підприємства захворів, перебуваючи в додатковій відпустці для учасників бойових дій (далі – УБД). Виникли запитання: Чи можна переносити додаткову відпустку для УДБ на інший період через хворобу працівника? А чи можна у принципі оплачу...

26.08.2024 84 0 0

Зарплата і кадри

Працівник захворів під час додаткової відпустки: чи оплачувати лікарняний і чи можна продовжити відпустку?

Працівник нашого підприємства захворів, перебуваючи в додатковій відпустці для учасників бойових дій (далі – УБД). Виникли запитання: Чи можна переносити додаткову відпустку для УДБ на інший період через хворобу працівника? А чи можна у принципі оплачувати лікарняний, оформлений у період ...

26.08.2024 265 0 0

Новини законодавства

Планують збільшити кількість осіб, які мають право на компенсацію витрат за працевлаштування осіб з інвалідністю

З метою забезпечення проведення громадського обговорення Мінекономіки 23 серпня оприлюднило проєкт постанови КМУ «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2023 р. № 893» (далі – проєкт постанови). Проєкт постанови розроблено з метою актуалізаці...

26.08.2024 96 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Кому роботодавцем виплачується допомога на поховання в разі смерті працівника

Допомога на поховання надається в разі смерті застрахованої особи або членів сім’ї, які перебували на її утриманні (ч. 1 ст. 20 Закону від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування»): дружини (чоловіка); дітей, братів, сестер та о...

Роз’яснення

23.08.2024 64 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Коли утримання за невідпрацьовані дні відпустки не проводяться

Чи має право роботодавець утримати кошти за невідпрацьовані дні відпустки з працівника, який використав щорічну відпустку «наперед» та звільняється у зв’язку із виходом на пенсію? Відповідно до п. 9 абзацу другого ст. 22 Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки»...

Роз’яснення

23.08.2024 47 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна увільнити від роботи працівника, викликаного до ТЦК на підставі припису

Більше за темою: Працівник отримав повістку на проходження ВЛК: чи потрібно його увільняти від роботи? Південне міжрегіональне управління Держпраці (сайт у стадії розробки) зазначає, що за ч. 2 ст. 21 Закону від 25.03.1992 № 2232-XII «Про військовий обов'язок і військову службу» гр...

Роз’яснення

23.08.2024 46 0 0

Новини законодавства

Прийнято за основу законопроєкт про безпеку та здоров’я працівників на роботі

Верховна Рада прийняла за основу урядовий законопроєкт № 10147 про безпеку та здоров’я працівників на роботі. Це євроінтеграційний законопроєкт, спрямований на формування нової національної системи запобігання виробничим ризикам, засновану на принципах оцінювання, контролю ризиків та уп...

22.08.2024 142 0 0

Блог редакції Uteka-Комерція

Слово редактора Uteka-Комерція від 20.08.2024

Шановні колеги! Цього тижня в Uteka-Комерція ми, як завжди, розглянули низку актуальних питань. Коротко ознайомлю вас із темами публікацій. Відомості про бенефіціарів: що зміниться з 1 вересня 2024 року? У підприємства в серпні 2024 року змінився кінцевий бенефіціар: в одного із засновників, який ...

20.08.2024 166 0 0

Блог редакції Uteka-Агро

Слово редактора Uteka-Агро від 20.08.2024

Вітаю, шановні колеги! Цього тижня в Uteka-Агро ми розглянули такі питання. Продаж земельної ділянки: як оформити податкову накладну та відобразити у звітності з ПДВ? З 2024 року юрособи можуть продавати не тільки сільськогосподарські, а й несільськогосподарські землі, зокрема ті, на яких розташов...

20.08.2024 72 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Інтернет-провайдери та мобільні оператори зможуть бронювати до 100 % співробітників

Стабільний зв’язок та Інтернет під час війни – нагальна потреба українців. Робота аварійно-відновлювальних провайдерів та операторів украй важлива, адже вони «реанімують» інфраструктуру після російських обстрілів, заживляють генератори та замінюють акумулятори на станціях пі...

Важливо

20.08.2024 26 0 0

Кадри та зарплата

Працівник захворів під час додаткової відпустки: чи оплачувати лікарняний і чи можна продовжити відпустку?

Баланс-Бюджет № 34 від 20 серпня 2024 року Працівник нашого підприємства захворів, перебуваючи в додатковій відпустці для учасників бойових дій (далі – УБД). Виникли запитання: Чи можна переносити додаткову відпустку для УДБ на інший період через хворобу працівника? А чи можна у принципі...

20.08.2024 50 0 0

Кадри та зарплата

Працівник відгуляв зайві дні відпустки: як при звільненні утримати та відобразити в об’єднаній звітності «зайву» суму відпусткових?

Баланс-Бюджет № 34 від 20 серпня 2024 року Ситуація. Працівника було прийнято на роботу 13 листопада 2023 року. З 10 червня 2024 року він взяв відпустку повної тривалості – 24 календарні дні (далі – к. д.) (по 3 липня), сума відпусткових становила 8 520 грн. А 9 серпня цей працівник зві...

20.08.2024 44 0 0

Випуски online видання «Баланс-Агро»

Баланс-Агро № 34 від 20 серпня 2024 року

Новини Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (12.08.2024–16.08.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Практика обліку Читати Акт доробки зерна, виданий сільгосппідприємству елеватором: за якою формою має бути склад...

19.08.2024 477 0 0

Роботодавцям

Баланс-Агро № 34 від 20 серпня 2024 року Ситуація. Працівника було прийнято на роботу 13 листопада 2023 року. З 10 червня 2024 року він взяв відпустку повної тривалості – 24 календарні дні (далі – к. д.) (по 3 липня), сума відпусткових становила 8 520 грн. А 9 серпня цей працівник звіль...

19.08.2024 59 0 0

Оплата праці та кадри

Баланс № 34 від 20 серпня 2024 року Ситуація. Працівника було прийнято на роботу 13 листопада 2023 року. З 10 червня 2024 року він взяв відпустку повної тривалості – 24 календарні дні (далі – к. д.) (по 3 липня), сума відпусткових становила 8 520 грн. А 9 серпня цей працівник звільняєть...

19.08.2024 64 0 0

Випуски online видання «Баланс»

Баланс № 34 від 20 серпня 2024 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (12.08.2024–16.08.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Юридичні консультації Читати Відомості про бенефіціарів: що зміниться з 1 вересня 2024 року? .....с. 3 Бухгалтер...

19.08.2024 358 0 0